个体社ぷ2015年退休涨工资涨工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-24 02:15 标签： 涨工资最新消 015
江苏省15年工龄退休工资多少钱_百度知道
江苏省15年工龄退休工资多少钱
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根据新哈职工退休养金由两部组：　　养金=基础养金+账户养金　　账户养金=账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休龄口平均寿命确定计发月数略等于（口平均寿命-退休龄）X12目前50岁195、55岁170、60岁139再统120）　　基础养金 =（全省度岗职工月平均工资+本指数化月平均缴费工资）÷2×缴费限×1% =全省度岗职工月平均工资（1+本平均缴费指数）÷2×缴费限×1%　　式：本指数化月平均缴费工资=全省度岗职工月平均工资×本平均缴费指数　　述公式看缴费限相同情况基础养金高低取决于平均缴费指数平均缴费指数自实际缴费基数与社平均工资比历平均值低限0.6高限3养金两项计算论何种情况缴费基数越高缴费限越养金越高养金领取限期规定要领取存享受按月领取养金待遇即使帐户养金已经用完仍继续按照原标准计发基础养金况且养金要逐根据社岗职工月平均工资增加增越久领取越相于交费说肯定更加划算　　例： 根据述公式假定男职工<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a岁退休全省度岗职工月平均工资4000元　　累计缴费限15平均缴费基数0.6基础养金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　平均缴费基数1.0基础养金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　平均缴费基数3.0基础养金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费限40　　平均缴费基数0.6基础养金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　平均缴费基数1.0基础养金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　平均缴费基数3.0基础养金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　养金=基础养金+账户养金=基础养金+账户储存额÷139　　平均缴费指数按1000基数缴纳社平均工资2000指数0.5每算平均容易候自都计算少养退休金.
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交15年养老保险退休后工资,交满15年养老保险缴费
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　　交15年养老保险退休后工资,交满15年养老保险缴费？
　　为何要参加养老保险?参加后参保人退休时可享受什么待遇?《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。缴费不足15年的可缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　一、参加养老保险该如何缴费?
　　答：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合;由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
　　二、个人账户和统筹账户如何划分缴费比例?
　　答：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
　　三、个人账户可以提前支取吗?
　　答：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
　　四、基本养老金由哪些因素决定?
　　答：根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
　　五、基本养老保险待遇有哪些?
　　答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。但达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　六、参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，遗属是否可领取补助金?
　　答：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
　　七、若跨地区就业，养老保险关系是否可转移?
　　答：跨地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
　　八、什么是新型农村社会养老保险?
　　答：国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
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要根据缴费情况 再结合退休社平均工资计算才能具体数额
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看问哪情况各养金平均水平海交15目前养金概<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a00~1300元间若问15情况则能答养金少跟全部缴费限关跟每缴费基数、退休龄、历全省（市）职工月平均工资少等素关
要达到退休年龄，缴费年限累计满15年就可以
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出门在外也不愁什么是最低工资，个体工商户该不该给员工交社保 中国?宜昌 政风行风热线
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标题：什么是最低工资，个体工商户该不该给员工交社保
提交时间： 20:06:36
您好：我想知道最低工资包括提成吗？我们的基本工资是400加提成，每月拿到手的钱是800左右，我们长阳的最低工资是600，800是不是超出了最低工资标准？老板不给我们交社保该怎么办？谢谢！
提问者：钟爱军&&
长阳县人社局回复
钟爱军同志：
现将你在长阳纠风论坛上咨询的有关问题回复如下：
根据《湖北省最低工资暂行规定》的规定，用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准。协商确定的工资，其标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资超标准。
一、最低工资中不包括以下内容：
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，主要是指用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费；对职工进行培训的费用；执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品（如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装）；发给职工的计划生育补贴、生活困难补助费、医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、洗理卫生费、冬季取暖补贴、防暑降温费等；用人单位支付伙食补贴、大额住房补助等；用人单位为职工缴纳的住房公积金等。
二、根据《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政发【2010】28号）的规定，我县全日制就业劳动者月最低工资标准为600元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为6.5元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）。
三、底薪加提成是企业内部分配形式，底薪加提成应达到或超过600元。
四、个体工商户应与雇佣劳动者签订劳动合同，依法参加社会保险。
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