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年度江西赣州市机关事业单位工勤人员考核工作政策解答
10:24&&来源：赣州市人力资源和社会保障局 &&&&&& |
一、申报考核程序（市直单位的申报材料由主管部门审核后直接报市人力资源和社会保障局）
总的程序：个人申请---单位核报---主管部门审核---报县市区人保部门-----【审核申报比例（针对技师）】---审核申报人员资格（由市局职建科完成）---参加考前培训----技能鉴定考核---核发职业资格证书---办理聘任及工资待遇手续。
具体有八个步骤：
1、符合条件的个人直接向所在单位人事部门申请，填写考核评审表，准备相应材料；所在单位初审后报主管部门审核盖章。
2、所在单位（或主管部门）人事部门收齐本单位所有个人申报材料后，报给县市区人保部门审核；申报技师需严格按照申报比例的要求。
3、县（市、区）人保部门将技师可申报岗位数材料和其他职业（工种）申报材料一并报到市局职业能力建设科进行资格审核。
4、经市局职建科资格审核合格的人员，按规定时间参加考前培训（审核不合格的人员退回，不参加本次培训鉴定）。
5、申报汽车驾驶员和汽车修理工高级工等级和技师等级经市人社局初审并报省人保厅终审合格的人员，在规定时间内登陆江西职业资格工作网进行网上报名、网上缴费、网上打印准考证。县（市、区）的初级工等级技能鉴定时间、地点、报名方式等由各县（市、区）自己组织安排，并将安排表报市局备案。（网上注册登记时间：6月1日-6月15日，网上缴费时间：6月16日-6月20日，缴费成功的考生于6月21日-6月25日登录&江西省职业资格工作网&自行打印准考证，考核鉴定时间安排在6月下旬到7月中旬，各职业（工种）鉴定具体时间和地点详见准考证。）
6、网上报名及缴费成功的合格人员凭准考证、身份证到准考证上所指定的时间、考点、考场参加技能鉴定考核。技能鉴定考核分理论考试和实操考核两项，申报技师的还需写作论文和进行论文综合评审。
7、由省、市人保部门向鉴定合格的工勤人员颁发加盖了机关工勤考核公章的国家职业资格证书。
8、所在单位按规定程序对获证人员办理聘任手续，并到工资福利部门办理有关工资待遇。
二、有关问题解答
1、聘用人员能否参加本次工勤考核？
答：可以。
2、申报条件中的&在本职业（工种）初级（五级）工勤技能岗位工作满5年的初级工&是指自然年数还是实数？
答：必须是实数（周年）。也就是说：日之前取得初级工证，这次可以申报相同工种的中级工。
3、能否转岗转职业申报？
答：原则上不能，必须在本职业、本岗位工作满5年才可以申报高一等级。
4、日以前已经安置到机关事业单位工勤岗位工作的退伍军人，原来没有按工作年限直接申报中级工或高级工，请问这次还能不能直接再申报？
答：不能，必须是日以后新安置的退伍军人。原来错过了首次直接申报机会的，只能从初级开始逐级申报。
5、对《通知》中&截止到本通知下发之日，已取得国家职业资格证书且符合同等级申报条件的机关事业单位工勤人员，在办理加章认定程序后可不需另行参加考核鉴定，直接视为已取得同等级的工勤技能岗位证书&怎么理解？
答：这里说的&国家职业资格证书&指的是人力资源和社会保障部门（或原来劳动和社会保障部门）核发的职业资格证书。在市局下发文件之前（日）取得的&国家职业资格证书&并且符合文件规定的同等级申报条件的机关事业单位工勤人员可以办理加章认定。必须满足以下三个条件才能办理，即在文件下发之前已经取得了初（中、高）级国家资格证书，持证且满五年，与目前所从事的工作岗位一致或者相关，并在工勤技能岗位的，工作年限累计即初级工满5年；中级工满10年；高级工满15年可以办理加章认定。
6、针对工作年限较长的从企业调入的工勤人员及聘用制干部后又改为工勤岗位的如何申报？
答：经单位同意，本人工作年限满10年，可直接申报中级工。（企业调入人员需提供调入工资审批表原件及复印件，聘用制干部需提供聘干审批表原件和复印件、日前最后一次工资审批表原件复印件）
7、对新安置到机关事业单位工勤岗位且属于首次参加地方工勤考核的退伍军人，应如何申报等级？
答：对新安置到机关事业单位工勤岗位且属于首次参加地方工勤考核的退伍军人：（1）如果其在部队期间就已经职业资格证书，按照加章认定的有关程序办理；（2）如果在部队从未取得过工勤岗位证书的，其工作年限累计满7年的可直接申报中级工，工作年限累计满12年的可直接申报高级工。未达到年限要求的，应按规定从初级开始逐级申报。
8、可以申报的职业（工种）有哪些？
答：因为体制原因，从今年开始工勤岗位证书并轨到国家职业资格证书系列，原来人事部门公布的可报职业（工种）范围会有所调整，申报各等级职业（工种）范围严格按照国家职业标准执行，我们已经在局里的网站上公布了具体申报工种范围，大家可以进行对照申报，工勤人员申报的职业（工种）必须按市局公布的《年度机关事业单位工勤人员考核可申报的职业（工种）范围与等级》要求进行填写，且与目前所从事的工作岗位一致或相关。如果原人事部门核发的工勤岗位证书内的工种名称在上述市局公布的职业（工种）范围内没有对应，应选择相关相近的职业（工种）进行申报，在本等级岗位的工作年限计算截止到日。（例如：原来的簿记可以就近靠图书资料业务人员（图书资料管理员）
10、某事业单位核准的工勤岗位总数是10个，目前现聘的工勤人员总数达到了15个（即已超额5个），那附表三中的&工勤技能总人数&是算10个还是15个呢？
答：按15个算。
11、现在可以报考汽车驾驶员的技师吗？
答：不能。汽车驾驶员暂没有设技师等级，对已取得劳动保障部门核发的汽车驾驶员技师级别的职业资格证书也不能办理加章认定程序。
12、遗失了工勤岗位证书的，能否现在补办？
答：因从今年开始工勤岗位证书并轨到国家职业资格证书系列，今后对工勤考核合格的人员不再核发工勤岗位证书，而是核发职业资格证书。遗失了原来工勤岗位证书的，可以办理补办，但补办程序和材料目前暂未确定，确定后将在赣州人力资源和社会保障网上公告。 【】 责任编辑：leona
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电话：010-0关于开展2014年度机关事业单位工人技能等级考核的通知
衡水市人力资源和社会保障网
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当前位置: 首 页 &&&&正文
关于开展2014年度机关事业单位工人技能等级考核的通知
日 11:51:19&&&来源:&&&
各县市区人力资源和社会保障局、市直各部门：
根据《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2014年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知》（冀人社字[2014]52号）文件精神，结合我市实际情况，现将2014年机关事业单位工人技能等级考核工作安排如下：
一、报考范围及条件&&&&2014年机关事业单位工人技能等级考核的工种范围为28个行业的485个工种。考核等级为初级工、中级工和高级工。全市高级工考核在河北人事考试网报名。市直初、中级工的考核在衡水市人力资源和社会保障局报名。各县市区中级工的考核报名由当地人力资源和社会保障局自行组织安排。各等级报考条件均严格按照《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》（冀人发〔号）文件规定执行，工作年限和任职年限计算截止到日。各等级报考条件详见附件1。
二、考核内容
考核内容分为技术业务理论考试（应知）和实际操作考核（应会）两个科目，百分制计分,两科成绩双及格者具备晋升技能等级审批资格。其中：技术业务理论考试（应知）分两部分：一是公共基础知识部分，占40分；二是专业技术知识部分，占60分。
三、高级工考核时间安排
（一）网上报名时间：3月24日9时至4月11日17时。现场审核时间安排如下：
3月24日至28日：开发区、滨湖新区、市直各部门；
4月1日：桃城区、冀州、枣强；
4月2日：武邑、深州、武强；
4月3日：饶阳、安平、故城；
4月4日：景县、阜城。
（二）网上缴费（教材订购缴费）：3月24日9时至4月12日17时。
（三）实际操作考核（应会）：5月至6月，具体考核时间地点另行通知。&&&&（四）网上打印技术业务理论考试（应知）准考证：6月9日-6月20日，考试时间地点见准考证。
（五）公布成绩：8月上旬。
（六）单位在网上打印考核双及格人员审批表：8月24日-9月5日。
四、高级工考核报名流程及要求
（一）网上报名之前，主管部门（单位）和各县市区统一到衡水市人力资源和社会保障局进行资格审核。通过现场资格审核后可获得报名号和密码，需要携带的材料有：
1、《2014年机关事业单位工人技能等级考核申报人员一览表》（附件2）。
2、有效期内的身份证原件及复印件。
3、学历证书（学制两年及以上）原件和复印件。&&&&4、现技术等级证书原件及复印件。
5、参加工作证明复印件并加盖档案管理单位章。&&&&6、属于破格的要提供相关证书原件及复印件。&&&&7、初定等级的提供调令和增人计划卡原件及复印件。
以上材料，查验原件，留存复印件。表格和复印件均需盖单位人事部门章或档案管理部门章。
（二）由单位或个人凭报名号和密码登录“河北省人事考试网”（.cn/）机关事业单位工人技能等级考核网上报名系统，填写个人信息、上传照片、订购教材。个人信息要按照网页说明规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。以上信息核对无误后即可提交审核。
（三）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员应在24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示原因，修改信息重新提交审核；“审核通过”的，将不再修改，可直接进入缴费程序，在相关页面分别缴纳考核费用，缴费成功即完成报名。
（四）报名系统提供教材订购功能，该系列教材适合所有等级所有工种的公共基础知识部分和64个工种的专业技术知识部分复习参考。在报名信息填写页面提供教材订购链接，报考人员可根据需要自愿订购，一经缴费成功将无法退订。
五、高级工考核网上报名注意事项
（一）妥善保管报名信息。通过资格审核后获得的报名号和密码是登录报名系统的唯一凭据，是打印准考证和审批表的必要依据，请各单位和报考人员务必牢记并保管好。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）准确把握时间节点，严格按时操作。各单位和报考人员要特别注意报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
（三）收费标准。本次考核各项收费要严格按省物价局和省财政厅《关于规范我省职业技能鉴定考核收费项目标准的通知》（冀价行费字［2013］53号）文件规定执行。不同等级不同工种收费标准会有差别，以报名系统提示为准。
六、市直初、中级工考核相关事项
（一）报名时间：4月14日至17日
（二）考试时间：与高级工考核同步进行
（三）报名要求：参加技能考核的工人，由单位统一办理报名手续。报名需提交《2014年衡水市机关事业单位工人技能等级审批表》（附表3）一式二份；本人近期小二寸正面彩色免冠照片三张）（背面注明单位名称、姓名、工种名称）；现岗位证书或者审批表的原件及复印件；属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件，初定等级的提供调令和增人计划卡原件及复印件。
申报人员采用一人一档建立考核档案，档案袋封皮格式见附件4.
以上所有复印件需加盖单位、主管部门公章并由审核人员签字，按以上所列顺序装订。各主管部门需填写《衡水市机关事业单位工人技能等级报名登记表》（附表5），并报电子版。
（四）报名费用：根据河北省物价局和河北省财政厅《关于规范我省职业技能鉴定考核收费项目标准的通知》要求，每人收取5元报名费，考核费按标准收取（附表6）；教材按定价收取（见附件7），自愿订购，单位填写教材预计单。订购日期截止至日。以上费用，报名时一次交清。
七、报名资格审核地点
衡水市人力资源大厦513房间。联系电话：15030。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 衡水市人力资源和社会保障局
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版权所有：衡水市人力资源和社会保障局
地址：衡水市红旗大街1588号&&&&&&联系电话：12333
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关于做好2012年机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知
来源：人社局
发表日期: 字体：[
阜人社[2012]52号
关于做好2012年机关事业单位
工勤技能岗位等级考核工作的通知
&各镇区人民政府（管委会）,县各委、办、局,县各直属单位：
&为进一步加强我县机关事业单位工勤技能岗位人员管理和技能人才队伍建设，根据盐人社[号文件精神并结合我县实际情况，现就做好2012年全县机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作通知如下：
一、升级考核的范围和对象
全县机关事业单位工勤技能岗位编制内在职在岗技术工人；事业单位改制为企业后原事业单位正式工人以及在县人力资源和社会保障局所属人才市场办理人事代理手续且符合升级考核条件的人员。
二、升级考核的内容和条件
&&& （一）升级考核的内容
升级考核的内容仍按原盐人通[1998]5号《关于盐城市机关事业单位技术工人升级考核有关问题的通知》文件规定执行。
（二）升级考核的条件
凡符合升级考核的工人，在进行必要的培训后，可按有关规定参加升级考核。其条件是：
1、2011年度考核合格以上等次的。
2、参加第三轮机关事业单位技术工人继续教育培训且成绩合格的。
3、工作年限20年（年限计算到2012年，下同）并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核；工作年限10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核；2011年底前学徒期满转正定级的、或未考取技术等级以及由普通工岗位转换到技术工岗位的工人，可申报初级工的考核（含已享受初级工待遇，但无人社部门核发的等级证书的人员）。
4、对新进入机关事业单位工勤技能岗位已取得技术等级证书的人员，应按《机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》进行复核认定，填写《盐城市机关事业单位工勤技能岗位等级复核认定申报表》（附表2），于日前携带相关原件和复印件一并报县人社局职业技能鉴定中心（县人社局202室），经市工考办统一组织职业道德培训考核后认定换证。无技术等级证书的，应参加现工种相应的本等级岗位考核。
5、因工作需要调整工种岗位的人员，经单位和主管部门审核同意后，可报名参加同等级的转岗培训考核。
6、普通学校毕业生，招录到机关事业单位工勤技能岗位的，见习试用期满，可直接申报初级工技术等级培训考核。
（三）&破格升级考核的条件
&1、符合下列条件之一的可提前一年申报高一级技术等级考核：
（1）参加市人力资源和社会保障局批准组织的各项技能竞赛；（2）取得国家承认学历的大专以上文凭；（3）技工学校毕业生申报与所学专业对口或相近工种技术等级。
&2、符合下列条件之一的可提前二年和本等级年限1年申报高一级技术等级考核：
（1）参加省人力资源和社会保障厅认可组织的各类技能竞赛；（2）受到市行业部门或县政府表彰；（3）年度考核连续两年优秀。
3、符合下列条件之一的可提前三年和本等级年限2年申报高一级技术等级考核：
&&& （1）获得市科研成果三等奖以上；（2）获得市人力资源社会保障局认可组织的各类技能竞赛前五名；（3）受到省行业部门或市政府表彰。
&&& 4、转业士官可按在部队从事本工种实际工作年限申报相应技术等级。
5、聘用干部解聘后从管理岗位转到工勤技能岗位的可按实际工作年限申报相应技术等级。（我县原聘用干部，聘用合同到期的，必须经本人和单位解除原聘用干部合同，经主管部门审核确认并报人社部门批准，解除聘干身份的，方认可为技术工人。）
三、升级考核程序
&&& 符合升级考核条件的工人由本人申请并填写《盐城市机关事业单位工勤技能岗位等级升级考核审批表》（附表1）一式二份，由工人所在单位及主管部门对其申报资格进行审核盖章。同时，参加升级考核人员须提供本人毕业证书、技术等级证书、继续教育证书的原件和复印件（原件审核后退回），以及工龄证明、年度考核证明及其它证明等。证件齐全后于日前报县人社局职业技能鉴定中心（县人社局202室）。县人社局职业技能鉴定中心复审、汇总，并于日前报市工考办。市工考办进行资格审核后将分期分批组织培训考核。逾期不报者，将取消本年度的升级培训考核资格。
四、其他有关问题
1、实行培训与考核分离。为统一标准，确保质量，实行培训与考核分别实施的办法进行，使培训与考核分离。受市人社局委托培训的单位，只负责日常培训教学的管理工作，考核由市工考办组织实施。
2、为切实提高培训质量，考核实行淘汰制，考核主要由理论考试、实践考核、到课率三部分组成，按一定比例进行量化积分，确定淘汰率。
3、培训考核内容为基础理论、职业道德、实践操作，其中职业道德为必考科目，职业道德的考核由单位及市工考办联合实施，对具有下列情形之一的，实行一票否决制：（1）上年度发生工作事故；（2）上年度年终考核基本称职以下的；（3）与服务对象发生冲突或被服务对象投诉的；（4）受过治安处罚的。
&&& 4、凡晋升技术等级的，原则上逐级晋升，除符合破格条件的人员外不越级晋升，也不跨工种晋升。
&&& 以上通知，请遵照执行。
1、《盐城市机关事业单位工勤技能岗位等级升级考核审批表》
2、《盐城市机关事业单位工勤技能岗位等级复核认定申报表》&
二&O一二年五月七日
中共阜宁县委 阜宁县人民政府主办
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关于2014年机关事业单位工人技能等级考核报名的通知
　　发布用户：人力资源部　　　发布日期：　　　阅读次数：1334　
院属各单位：
根据河北省人力资源和社会保障厅文件要求和学校人事处通知，现将2014年机关事业单位工人技能等级考核报名有关事宜通知如下：
一、考核范围
高级工、中级工、初级工。
二、考核内容
各等级考核内容分为技术业务理论考试（应知）和实际操作考核（应会）两个科目，两科均实行百分制，双60分为合格。
三、报名条件
机关事业单位工人确定或晋升技能等级的条件，严格按照《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》（冀人发〔1998〕122号）文件规定的条件执行，其工作年限和任职年限计算截止到2014年2月28日。
（一）初级工考核申报条件
具备下列条件之一者，可申报初级工考核：
1、新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件，技工学校（含职业高中）毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的；
2、从军队复员退伍的义务兵，志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的。
（二）中级工考核申报条件
具备下列条件之一者，可申报中级工考核：
1、高级技工学校毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的；
2、从军队复员退伍的义务兵，志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限在10年至19年的；
3、已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人，工作年限10年及其以上并在本等级工作满5年的初级工。
具备下述条件之一者可破格申报中级工考核：
1、从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下，但从事本工种工作年限5年及其以上且符合下列条件之一者：
（1）在县级行业技术比赛中获得名次的工人；
（2）在技术革新，技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人；
（3）获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人。
2、现技术等级为初级工，虽然工作年限9年以下，但在本等级工作满5年及其以上，并符合下列条件之一者：
（1）在县本级行业技术比赛中获得名次的工人；
（2）在技术革新，技术发明中取得成果并有县级以上成果证书的工人；
（3）获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人；
（4）技工学校（含职业高中，高中）毕业的工人。
（三）高级工考核实行网上报名，程序见“河北省人事考试网”。具备下列条件之一者，可申报高级工考核：
1、从军队复员退伍的义务兵，志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限20年及其以上的；
2、已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人，工作年限20年及其以上并在本等级工作满5年的中级工。
具备下述条件之一者可破格申报高级工考核：
1、从军队复员退伍的义务兵，志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然19年以下但从事本工种工作年限10年及其以上且符合下列条件之一者：
（1）在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人；
（2）在技术革新，技术发明中取得成果并有市级及其以上成果证书的；
（3）获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人；
（4）从事本工种工作15年及其以上，技工学校（含职业高中，高中）毕业的工人。
2、现技术等级为中级工，虽然工作年限19年以下，但在本等级工作满5年及其以上，并符合下列条件之一者：
（1）在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人；
（2）在技术革新，技术发明中取得成果并有市级及其以上成果证书的工人；
（3）获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人；
（4）从事本工种工作年限10年及其以上，高级技工学校毕业的工人；
（5）从事本工种工作15年及其以上，技工学校（含职业高中，高中）毕业的工人。
四、报名需提供材料
（一）初、中级工
1、《2014年河北省机关事业单位工人技能等级审批表》A4纸双面打印，一式二份；（附件3）
2、机关事业单位初级工岗位证书原件及复印件；
3、学历证书原件及复印件；
4、破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件；
5、本人近期小二寸正面蓝色同版免冠照片五张。
6、《2014年秦皇岛市机关事业单位工人初、中级工审批花名册》（附件1，电子版）；
（二）高级工
1、二代身份证原件及复印件；
2、学历证书（学制2年及以上的）原件及复印件；
3、现技术等级证书原件及复印件；
4、属于破格的提供证书原件及复印件。
5、《2014年机关事业单位工人技能等级考核申报人员一览表》（附件2，电子版）；
（三）报名交费
1、初、中级工考核报名费用由各单位统一收取，收费标准参照（附件4）；
2、高级工考核报名网上交费，具体交费时间另行通知。
五、、上报材料时间及地点
时间：2014年3月20上午11：30前；
地点：行政楼319室。
人力资源部
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河北 秦皇岛
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