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基本信息?出版社：清华大学出版社 ?页码：694 页 ?出版日期：2006年05月 ?ISBN： ?条形码：5 ?版本：第1版 ?装帧：平装 ? ...
战略管理概念与案例(第10版)
战略管理概念与案例(第10版)
基本信息?出版社：清华大学出版社 ?页码：694 页 ?出版日期：2006年05月 ?ISBN： ?条形码：5 ?版本：第1版 ?装帧：平装 ?开本：16开 Pages Per Sheet ?丛书名：中国改编版清华MBA核心课程英文版
《战略管理概念与案例》(第10版)在保持原有特色和优势的同时，比以往版本有更大的调整，以反映近几年战略管理理论、研究与实践的巨大变化。首先，一个全新的综合案例Krispy Kreme Dotlghnuts(KKD)代替了原来的案例；其次，新的战略管理研究和实践，例如产业组织(I／O)模型和先行优势，以及上百个新的实践案例被收录进来；再次，完善了全球议题和全球考虑的内容，相比以往有了更强的国际化味道。
弗雷德?R．戴维(Fred R．David)
南卡罗莱纳大学工商管理博士，现为弗朗西斯?马里恩大学(Francis Marion Universtty)战略管理Transouth教授。戴维博士还曾任教于奥本大学(Aubum University)、密西西比州立大学、东卡罗莱纳大学、南卡罗莱纳大学和北卡罗莱纳大学Pernbroke分校。
戴维博士是三本主流战略管理教科书《战略管理》、《战略管理概念》以及《战略管理案例》的作者。这三本教科书在1986年问世以来，每两年修订一次，一直到现在的第10版。它们一直是全球最好的战略管理之一，被400多所大学和学院采用。
《战略管理概念与案例》(第10版)不仅适合高等院校管理专业本科生、研究生阅读，还可以作为企业、政府等机构工作人员的参考读物。
第1部分 战略管理概述第1章 战略管理的性质什么是战略管理?战略管理中的关键术语战略管理模型战略管理的益处为什么有些企业不进行战略规划战略规划的缺陷有效战略管理的指导方针商业伦理与战略管理经营战略与军事战略比较全球竞争的实质综合案例：KrispyKremeDoughnuts公司(2004)实践练习第2部分 战略制定第2章 企业远景和使命我们想成为什么样的企业我们的业务是什么?远景与使命陈述的重要性使命陈述的特点使命陈述的构成要素撰写与评价使命陈述实践练习第3章 外部分 析外部分 析的性质产业组织(I／0)观点经济因素社会、文化、人口与环境因素政治、政府与法律因素技术因素竞争因素竞争分析：波特的五种力量模型外部信息来源预测方法与技术全球挑战产业分析：外部因素评价矩阵竞争态势矩阵实践练习第4章 内部分 析内部分 析的性质基于资源的观点(RBV)战略与文化的融合管理财务与生产与作业研究与开发管理信息系统价值链内部因素评价矩阵(IFE)实践练习第5章 实践中的战略长期目标战略的类型一体化战略强化战略多元化战略防御战略迈克尔?波特的一般战略实现战略的方式先动优势非营利组织和政府组织的战略管理小企业的战略管理实践练习第6章 战略分析与选择战略分析与选择的性质战略制定综合框架输入阶段匹配阶段决策阶段战略选择中的文化因素战略选择中的政治因素治理问题实践练习第3部分 战略实施第7章 战略实施：管理与运作问题战略实施的性质年度目标政策资源配置处理冲突结构与战略匹配重组、流程再造与工程业绩、报酬与战略挂钩克服变革阻力保护自然环境培育支持战略的企业文化战略实施中的生产与作业问题战略实施中的问题实践练习第8章 战略实施：、财务与、研究与开发及管理信息系统问题战略实施的性质营销问题财务与会计问题研究与开发问题管理信息系统(MIS)问题实践练习第4部分 战略评价第9章 战略评价与控制战略评价的性质战略评价框架平衡计分卡公开出版的战略评价信息来源有效评价系统的特征权变计划审计21世纪的战略管理挑战实践练习第5部分 战略管理案例分析如何准备和演示案例分析什么是战略管理案例?准备案例分析的准则准备课堂案例讨论准备书面案例分析报告口头陈述案例分析概要主题索引服务公司案例通信公司1．VerizonCommunicationS公司――20042．Nextel通信公司――2004航空3．西南航空公司――20044．美国航空公司(AMR)――2004互联网5．E,TRADEFinancial公司――20046．亚马逊网站――2004零售7．有限品牌公司――20048．沃尔玛――2004娱乐业12．曼德莱旅游度假集团――200413．皇家加勒比游轮集团――2004小型营利公司14．Ouarry公司，室内攀岩中心――200415．FirstRelianceBank2003非营利组织20．美国邮政服务――200421．美国红十字会――200423．犹他山谷州立学院――2004制造业公司交通24．哈雷一戴维森公司――200425．温尼巴格实业公司(winnebagoIndustries)――2004化妆品26．雅芳公司――200427．露华浓公司――2004食品饮料28．皮尔格瑞姆一普莱德公司――200429．安海斯一布希公司――2004航空30．波音公司――200431．洛克希德马丁公司――200432．苹果电脑公司――200433．盖特威公司――2004医疗用品34．史塞克公司――200435．拜尔米特――2004运动产品36．耐克――200437．锐步国际公司――2004烟草业39．UST有限公司40．R．J．Reynolds烟草公司――2004……
(作者：zjbk337148 编辑：kind887)
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《工商管理经典译丛:商业伦理:概念与案例(第7版)》是国外使用非常广泛的一本商业伦理教材。全书共分四个部分第1部分介绍基本伦理理论，指出伦理行为是企业最佳的长期商业战略，并讨论了四种道德原则效用原则、基于道德权利的原则，正义原则和关怀伦理原则。第2部分探讨市场伦理问题，阐述了整个市场制度的伦理以及市场制度中特殊行为（如限价，掠夺定价，贿赂等）的伦理性质。第3部分聚焦企业外部交换涉及的伦理问题，分别阐释了环境和消费者对商业伦理的要求。第4部分着眼于企业内部讨论员工问题，探讨了工作歧视问题以及个人和组织之间的冲突问题。 在章节体例上，每章开篇都有一个引例，让读者先熟悉本章概念主要应用的领域和事件，对抽象的商业伦理理论有一个感性的认识：然后对各种商业伦理现象、易混淆的知识概念和抽象的伦理理论进行详细的讲解和说明，最后在章末特别设置一两个与本章内容密切相关的大型案例，读者通过思考和回答案例所提出的问题，可以更好地解决实际工作中面临的问题。作&&&&者曼纽尔oGo贝拉斯克斯 (Manuel G.Velasquez)类&&&&型经济管理出版日期日语&&&&种简体中文ISBN4外文名Business Ethios译&&&&者刘刚出版社中国人民大学出版社页&&&&数378页开&&&&本16定&&&&价52.00
《工商管理经典译丛:商业伦理:概念与案例(第7版)》非常适合国内商学院或经管学院本科生，研究生，特别是MBA，EMBA和MPAcc等专业学位硕士生使用。作者：（美国）曼纽尔·G·贝拉斯克斯（Manuel G.Velasquez） 译者：刘刚 程熙镕 　　　　曼纽尔·G·贝拉斯克斯（ManuelG.Velasquez）：美国圣克拉拉大学列维商学院管理系教授，被誉为“商业伦理教学之父”和“查尔斯？狄更斯式的商业伦理教授”，在商业伦理领域内学识渊博、经验丰富。他在商业伦理、哲学领域做了许多非常深入的研究，除了本教材之外，还著有《哲学：文本阅读》（Philosophy：AText with Readings）、《伦理：理论与实践》（Ethics：Theory and Practice）等书。他还为多家公司提供过商业伦理领域的咨询和培训服务，向2000多名商学院教职员工讲授过商业伦理课程。第1部分基本原理 　　第1章伦理学与商业 　　1.1商业伦理的本质 　　1.2商业中的伦理问题 　　1.3道德思考 　　1.4道德责任和责任归属 　　第2章商业中的伦理原则 　　2.1效用主义：权衡社会成本和收益 　　2.2权利和义务 　　2.3正义与公平 　　2.4关怀伦理 　　2.5整合效用、权利、正义和关怀 　　2.6道德原则的替代选择：美德伦理学 　　2.7无意识的道德决定 　　第2部分市场与商业 　　第3章商业系统：政府、市场以及国际贸易 　　3.1自由市场和权利：约翰·洛克 　　3.2自由市场和效用：亚当·斯密 　　3.3自由贸易和效用：大卫·李嘉图 　　3.4马克思与正义：批评市场和自由贸易 　　3.5结论 　　第4章市场中的伦理 　　4.1完全竞争 　　4.2垄断竞争 　　4.3寡头竞争 　　4.4寡头和公共政策 　　第3部分商业及其外部交换：生态和消费者 　　第5章伦理学与环境 　　5.1污染类别和资源耗费 　　5.2污染控制伦理学 　　5.3保护消耗性资源的伦理学 　　第6章消费品生产和营销伦理学 　　6.1市场和消费者保护 　　6.2商业企业对消费者义务的契约观 　　6.3应尽关怀观 　　6.4制造商义务的社会成本观 　　6，5广告伦理学 　　6.6消费者隐私 　　第4部分伦理学和员工 　　第7章工作歧视伦理学 　　7.1工作歧视：本质 　　7.2歧视：内涵 　　7.3歧视：效用、权利和正义 　　7.4平权行动 　　第8章伦理学与员工 　　8.1理性组织 　　8.2政治组织 　　8.3关怀组织 　　注释自古以来伦理就是商业发展最重要的前提条件之一。伦理既是商业得以良好运行的大环境，也是对市场中的商人和商业组织的道德要求。中国传统文化对伦理非常重视，对商人应该遵守的伦理道德也提出了很多很好的看法，如义利观、诚信观等。义利观主张义利统一、“先义而后利者荣”(《荀子·荣辱》)，强调“不富无以养民情，不教无以理民性”(《荀子·大略》)。当利与义之间出现矛盾时，中国传统文化提出“见利思义”(《论语·宪问》)，或者说“见得思义”(《论语·季氏》)，这可以看作义利观的基本要求，在承认人们逐利正当性的基础上，这一基本要求为人们合法、合理地逐利提供了相应的标准。在此基础上，孔子从利人与利己的关系出发，提出“己欲立而立人，己欲达而达人”(《论语·雍也》)的观点，孟子也提出“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。天下可运于掌”(《孟子·梁惠王上》)的思想。这种建立在利人就是利己的基础之上的义利观，已经从移情作用的“有所不为”发展到“有所为”，可以看作义利观的中间要求。中国传统文化进一步从君子修身的角度，倡导“君子义以为上”(《论语·阳货》)，“君子义以为质”(《论语·卫灵公》)，并旗帜鲜明地提出“君子喻于义，小人喻于利”(《论语·里仁》)的论断，这种“义以为上”的思想可以看作义利观的最高要求。在诚信观方面，孔子认为“人而无信，不知其可也”(《论语·为政》)。明代学者薛宣在《读书录》一书中也写道：“以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。”中国历史上著名的商帮，如微商、晋商，对上述伦理准则推崇备至，用伦理规范约束商人在市场中的行为，比如，徽商强调“以诚待人，以信接物”，晋商信奉“售货无诀窍，信誉第一条”、“重信义，除虚伪”，促成了明清时期这些商帮的巨大发展。可见，商人和商业组织对伦理的遵守不仅巩固了商业得以运行的伦理环境，还促成了市场交易的实现，在市场参与者之间建立了互信互惠的交易关系。 　　虽然我国很早以前就有关于伦理在商业中价值的诸多论述，井有许多为人称道的商业伦理典故，但将商业伦理上升为一门系统的学科并在实践中掀起商业伦理热潮的却最早起源于欧美发达国家。奥利弗·谢尔顿早在1923年就提出了企业社会责任的概念，20世纪70年代以来，发达国家的公众开始关注社会福利和可持续发展的问题，这引发了一系列商业伦理运动，包括消费者保护运动和环境保护运动。发达国家的企业纷纷提出要做“企业公民”，主动承担各种社会责任。1997年，社会责任国际的前身——美国经济优先认可委员会发布了SA8000标准(即社会责任标准)，旨在通过制定和实施社会责任标准，促进工作条件的改善，并增进劳资双方的理解。2000年，根据联合国前秘书长科菲·安南的倡议，建立了联合国全球契约组织，号召企业界遵守在人权、劳工标准、环境及反贪污等方面的十项基本原则，并且每年发布一次企业社会责任报告。进入21世纪，发达国家的企业对商业伦理的实践更加重视。正如现代管理学之父彼得·F·德鲁克所强调的，企业是社会的器官，是社会的一分子，企业只有遵守商业伦理才能实现自己的可持续发展。他还认为，商业伦理是一种伦理潮流，是商业中不可缺少的要求，适合组织的伦理概念必须清晰地界定基本的人际关系、设立普遍适用的行为规则、关注使所有相关者利益最大化的行为，让组织关系变得和谐、互惠。德鲁克的观点充分反映了当代商业伦理普遍的发展趋势，强调了关注商业伦理对企业生存和发展的重要价值。 　　在全球化愈演愈烈的大背景下，商业伦理实践也从发达国家推向了全球，我国企业也日益重视商业伦理建设问题。尤其是在2008年汶川地震之后，中国企业纷纷慷慨解囊、抗震救灾，企业社会责任意识空前觉醒，越来越多的企业参与到践行商业伦理、承担企业社会责任的活动中。据统计，2011年有898家中国企业发布了社会责任报告，同比增长18%，其中，工业企业有639家。截至日，中国上市公司500强中有274家企业发布了企业社会责任报告，其中125家企业是强制发布，还有149家企业是自愿发布；221家企业发布了独立的社会责任报告，53家企业整合在财务年报中发布。 　　本教材的作者曼纽尔·G·贝拉斯克斯是圣克拉拉大学商业伦理方向的CharIes J．DirKsen讲座教授，同时受聘于该大学管理系和哲学系，被誉为“商业伦理学科之父”，在商业伦理领域内学识渊博、经验丰富。他在商业伦理、哲学领域做了许多非常深入的研究，除了本书，还著有《哲学：文本阅读》、《伦理：理论与实践》等书。他还为多家公司提供过商业伦理领域的咨询和培训服务，组织了有2000多名商学院教师参与的商业伦理教学研修班。 　　贝拉斯克斯教授所著的这本教材是世界上使用最广泛的商业伦理教材。全书脉络清晰、内容翔实，主要从四个方面阐释了商业伦理：商业伦理的基本原则；市场与伦理的关系；伦理与企业外部交换的关系；伦理与企业内部员工的关系。在说明商业伦理的基本原则时，首先介绍了与商业伦理相关的一系列概念，效用原则、权利原则、正义原则、关怀伦理和美德伦理等都建立在这些概念的基础上，读者需要用这些原则分析诸多社会现象。在说明市场与伦理的关系时，首先引用诸多学者的观点分析了由政府、市场和国际贸易构成的商业制度，接下来介绍了完全竞争市场、垄断市场和寡头市场的特点以及反垄断策略等内容。在介绍企业外部交换涉及的伦理时，分别阐释了环境和消费者对商业伦理的要求：环境要求企业控制污染、保护资源，消费者要求企业从社会契约、应尽关怀和社会成本等角度考虑企业对消费者的义务，避免违背伦理的广告和对消费者隐私的侵犯。在介绍企业内部交换涉及的伦理时，着重介绍了工作歧视的本质和内容，分别使用效用、权利和正义原则讨论了工作歧视的伦理性质，批判地评价了旨在纠正工作歧视的平权行动计划，最后详细分析了组织的三种模型——理性组织、政治组织和关怀组织。这个框架的构建能够让读者更易于理解商业伦理的内涵与外延，对各种商业伦理理论的萌芽、发展和创新进行详细的探究，站在伦理学发展的最前沿思考当今全球化大背景下的商业新发展。 　　本教材使用了大量的案例。在每章开篇都有一个引例，让读者先熟悉本章概念主要应用的领域和事件，对抽象的商业伦理理论先产生一个感性的认识，在展开理论分析之前为读者做好精细的铺垫。在阐述复杂的商业伦理理论时，都会用现实或假设的案例帮助读者理解相关内容，这些案例可以让读者认识到理论表述所使用的假设、条件以及用词的重要性和隐含意义。在每章结尾，会列出一两个与本章内容密切相关的大型案例，读者通过回答案例所提出的问题，对本章知识加以整合、提升，通过自己的思考或者与他人的讨论，更好地解决案例中所面临的问题。 　　本教材对各种商业伦理现象、易混淆的知识概念和抽象的伦理理论做了详细的说明。作者在复杂的理论讲解中穿插了生动的案例，不会让读者觉得单调乏味，让商业伦理课程的教学变得更加生动、有趣，非常适合初学者全面了解商业伦理，对拥有相关知识的读者也有很好的指导和启发意义。 　　本教材非常适合商学院(或管理学院)的本科生、研究生，特别是MBA，EMBA和MPAcc等专业学位硕士生使用。 翻译如有不妥之处，欢迎大家批评和指正！ 　　刘刚程熙锫
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曼纽尔·G·贝拉斯克斯（Manuel G. Velasquez）：美国圣克拉拉大学列维商学院管理系教授，被誉为“商业伦理教学之父”和“查尔斯？狄更斯式的商业伦理教授”，在商业伦理领域内学识渊博、经验丰富。他在商业伦理、哲学领域做了许多非常深入的研究，除了本教材之外，还著有《哲学：文本阅读》（Philosophy: A Tex...&&&
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第1章 伦理学与商业
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1．2 商业中的伦理问题
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第2章 商业中的伦理原则&&&
自古以来伦理就是商业发展最重要的前提条件之
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