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已经将此出错信息详细记录, 由此给您带来的访问不便我们深感歉意||||||||||||||||咨询内容:尊敬的领导:
本人于日应聘至盐城市正蓝房产经纪公司上班,日与该公司签订用工合同,并发放第一个月工资1000元(转为上岗押金,不开据收条)没有提及交纳任何劳动保险。由于工作变动原因,本人于2012年8月底和公司李书亚谈妥工作至9月底结束。10月10号前往公司领取9月份工资及部分提成1280元,公司不予退还上岗押金1000元和部分提成,和李书亚多次沟通未果。
本人才毕业,初次打工经验不足,无奈至极。
特具文恳请领导介入协调,质令正蓝公司退还上岗押金和计算应发放的提成。
答复单位:
答复日期:
答复内容:您好,根据《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”建议您按照《劳动合同法》第84条规定到企业所在地劳动监察支队或大队书面投诉,依法追要。谢谢!

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