现在的年轻人现实年轻人还需要吃苦精神吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-16 23:58 标签： 雷锋精神的现实意义
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历史上的今天
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blogTitle:'世界眼里中国年轻人的十个特点:不愿吃苦更加自主',
blogAbstract:'世界眼里中国年轻人的十个特点:不愿吃苦更加自主&文章提交者：红太狼大王加贴在
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强国社区-人民网青年人要有探险精神吗?_百度知道
青年人要有探险精神吗?
提问者采纳
天津大学几名学生历时２４天，骑自行车从成都抵达拉萨，并已乘火车安全返回。这件事如果发生在一群外国青年身上，也许引不起我们这样大的兴趣；可它偏偏发生在我们的一群“９０后”身上，这就让人感觉有许多话想说了。 可以想象这一路上的艰苦和风险：从海拔一千米左右，最高要骑到海拔五千多米的山口地区，全是崎岖的上坡路；高原缺氧，人平静地躺着还会觉得头痛胸闷，何况骑上坡自行车！不仅仅是呼吸这一项，还有吃、喝、拉、撒、睡，每一个在平原地区不是问题的问题，到了那里都成了大问题。 说法一：“亲身实践，获得感性体验知识” 说法二：“探险精神，与掌握知识同等重要”说法三：“探险失事，让人不寒而栗” 谢振武：青年人当然要有探险精神，假如这次天津大学几名学生没有骑自行车从成都抵达拉萨之行，他们能清晰地体验到高原缺氧的艰苦和风险吗？我们倒不是倡导那种“魔鬼训练”的矫扭作秀，但提倡年轻人在学好课本的理论知识之余，积极融入社会，毕竟书本上的记录给人的感知还是很肤浅的，只有亲身实践，才能获得最感性的体验知识，对丰富学生的人生阅历是一定有好处的。 假若中国青年人一点探险精神都没有，那么我们还指望谁去完成对求知事物的探索和研究呢？例如，中国人老是旁落“诺贝尔奖”，这是一种很不正常的现象。中国的青年人理当树立“探险探究”精神，肩负起在未知科学领域中的研究开发任务，向“诺贝尔奖”发力和冲刺，实现中国“诺贝尔奖”零的突破。实际上，我们并不是单单为一个奖而已，更重要的是中国人科学研究的先进精神在世界上的扬威。 说法二：“探险精神，与掌握知识同等重要” 斗笠女：天津大学的几名大学生历经２４天高原探险的壮举，深深地感动了我，他们不愧是现在年轻人的楷模。由于生活水平的提高，年轻人能吃苦耐劳，从事磨练心志，劳累筋骨的事情越来越少了，特别是“９０后”的年轻人大多都是独生子女，他们大都甘享平静和安逸的生活。家长对子女的呵护也很周到。长此以往年轻人只能做个碌碌无为、没有创造精神、墨守成规之人。 青年应该有探险精神，哪怕是穿过一座垃圾山，去看看垃圾山后面的码头是否停满了各式各样的轮船。这些小小的探险行为都能给你带来无穷的乐趣。如果在体能许可，客观条件允许的情况下，带着一颗好奇心，去你从没想过会去的地方，探寻一份未知和惊喜，收获一份愉悦身心的画卷。在此探险过程中，身体不但得到彻底的锻炼，心志也得到前所未有的磨练，这些是在高级运动场所和日常生活无法学到的宝贵经历。 年轻人如果培养自己有一点冒险的精神，的确是为踏入铺满荆棘的社会做准备，这是与掌握知识同等重要的事情。 说法三：“探险失事，让人不寒而栗” 过来人：这两年来“城市探险”“大自然探险”备受年轻人青睐。我是赞赏年轻人在讲究科学态度的前提下，具备一点探险精神的，但想到各种探险失事屡见不鲜，让人不寒而栗。 例如，日前两名大学生独自离开队伍在青城山登山探险，途中迷路，约１０小时后，在景区工作人员的全力营救下，两人成功脱险。虽然最终化险为夷，但这些探险意外事件，还是给我们敲起安全的警钟。探险过程中时刻存在不可预知的状况，如气候突变、方向迷失、手机无信号，山体滑坡等，所以探险者不能盲目去尝试。探险前要做好充分的准备，必要时学习一些技巧以及遇险时的应急手段。同时，还要进行必要的体能锻炼和心理准备。 我绝不提倡在不顾自身条件、客观条件和不作充分准备的盲目冒险行为，这是对自己年轻生命的不负责也是对别人的不负责。 编辑点评： 青年人需要有一种勇于开拓进取的精神，这是毫无疑问的，而挑战自然和挑战自我的探险行为，是这种精神的集中体现。然而，在现实中，我们更常看到的是担心、是劝阻，甚至是威胁、是禁止。出了事怎么办？如何向你家大人交代？现在都是独生子女，出点差错谁担待得起？这些看起来没有错，探险必然存在某种危险性。那是不是因此而停滞不前呢？ 无论如何，青年人的勇敢精神是不可或缺的，这种精神的背后，是一种自由的精神，也是一种负责的精神。要做好充分准备，在对自己对他人负责的情况下，年轻人，迈开大步，作一次人生的探险吧！ 下期话题： 日前，就读于广州华师附小的小彦晖，因在课堂上流鼻涕不止，受到同学的嘲笑。随后老师要求以其为作文对象，让全班同学每人写一篇《彦晖很害羞》的作文，如此引发了怎样才是“好的教育”的话题。
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出门在外也不愁年轻人，今天你还愿意吃苦吗？
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上海市人力资源和社会保障局
　　吃苦耐劳是一个人，尤其是年轻人所应该具备的基本的优良品质之一。从现实生活中来看，但凡在企业里受到领导重视、得到同事尊重、在事业上有大发展的，大多是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干苦干者。
　　如今，吃苦耐劳的内容也在不断变化，上班时间往往不再是朝九晚五,上班地点也不一定是办公室。比如一些美国公司在上海的客服分公司，上班时间与美国公司同步，北京时间晚上9：00至早上5：00，薪水在8千以上，需要招聘一些英语流利，最主要是能吃苦耐劳，适应晚上工作的员工。还有一些公司如建筑类的，需要根据公司项目不同，招聘一些能在不同城市之间进行工作的年轻人。这些岗位尽管薪资待遇都很好，但都很难获得年轻人的青睐。一些用人企业在招录新人时表示：“我们并不只是要招聘一些有高学历的人，更需要那些工作上能吃苦、肯从小事做起的真正的优秀人才。”
　　每个企业都能成为“锻炼营”
　　这些年，吃苦耐劳精神对一些年轻人来说越来越陌生了，这从他们的择业观上便可窥一斑。有的人自视甚高，自我感觉良好，找工作愿留大城市，找企业讲究舒适度……至于去一线、到基层，或者去农村创业，则是想也不去想。
　　就算“委屈”一下自己先就了业，很多时候也是“身在曹营心在汉”，这山望着那山高，难以安下心来踏实工作。结果一段时间过去了，大事干不来，小事做不好；企业换了很多，水平和能力也不见得长多少。凡此种种，都可以说是心浮气躁、缺乏吃苦耐劳精神所致。其实，每一个岗位都能锻炼人，而且越是基层的地方，接触的事情越多，所获得的经验越丰富，自己的才智和能力自然也提高得越快。很多成功人士在谈及自己的成长经历时都认为，是基层的艰苦环境磨砺了自己。
　　肯干肯吃苦 才能获“双赢”
　　另外，现在很多企业用人越来越趋于理性，那些只是拥有高学历，而作风浮夸、眼高手低、好高骛远的，将越来越得不到企业领导的认可。任何企业都希望拥有一批肯干、肯吃苦的员工，如果大家都“只想享受、不想付出”，那么不仅人得不到进步，企业也无法得到发展。所以说，吃苦耐劳精神永远不能丢，作为一个年轻人更应如此。沉下心来，从一个个平凡的岗位上干起；扎扎实实，从一件件琐碎的小事上做起；不畏艰辛，坚持下去，对企业也好，对个人也好，都将是一个“双赢”的局面。
　　大人们总是这样教导自己的孩子，“吃苦在前、享受在后”、“吃得苦中苦，方为人上人”，这些教导放在今天依然适用，更请大家在职业生涯中不要忘却。
　　（松江职介 虞旭东）
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