新松机器人待遇3天考核

沈阳新松机器人自动化有限股份有限公司的待遇怎么样?我想应聘机械设计工程师,本科生。_百度知道
沈阳新松机器人自动化有限股份有限公司的待遇怎么样?我想应聘机械设计工程师,本科生。
有谁知道它最近有没有宣讲会,投简历日期是什么时间?机械设计工程师的待遇怎么样?能学到的东西多不?
公司位于沈阳浑南经济技术开发区的沈阳新松机器人自动化股份有限公司是以科技界享有盛誉的中国机器人之父—蒋新松院士的名字命名。薪酬福利:1、薪酬实习津贴:应届毕业生完成面试、考核等招聘程序,与公司签订三方就业协议,毕业生即为新松定岗状态。在毕业之前到岗位实习,根据毕业学校、学历按1500元——5000元/月标准发放实习津贴;试用期:公司与博士应届生首签5年劳动合同,与硕士、本科应届生首签3年劳动合同,根据工作年限和毕业前岗位连续实习时间,试用期为3-6个月,最少不得少于3个月; 目标薪资:应届毕业生在完成岗位技能考核后,根据毕业院校、学历、专业技能及工作经验确定目标薪资为3000元——8000元/月。2、福利免费班车、年度的福利体检、员工宿舍(建设中)、外地员工的租房补助、采暖费报销、丰娱的文体活动等福利。
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本科应届生要进去已经很难了,除非你985学校,现在新松比较喜欢研究生,或者本科一般得有工作经验的,待遇因人而异,这个要考核完,如果要你的话,会有人跟你谈的,具体情况可以追问,谢谢
最好别来,最恶心的是不管住。
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出门在外也不愁有在沈阳新松机器人工作的吗?_百度知道
有在沈阳新松机器人工作的吗?
专业知识有啥要求,我大三了学自动化的 工大的 学习还行 正在学英语口语答全了加分,五险一金呢,累吗,工资怎么样,
提问者采纳
,不知道是学校的问题还是那里的事情,工作待遇不知道了,实习结束后谁都没有留下,反正就免费用人了,我们学校学生有在那里实习的,实习三个月了一分钱都没有给,
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这公司环境挺好
从上到下管理都很严格待遇也不错如果你能去上你真的很幸运,
免费用人?呵呵 你不想想你们去实习能给人家制造出来什么成绩。就是去混混去学习的,不朝你们要实习费用不错了。
很好的地方,公司很正规
好像经常都招人进去。具体内幕就不清楚了。如果你要去的话,最好找个在里边工作过的详细了解一下,再做决定。
一般个地方
新松内部员工表示,实习生一般为未毕业学生到公司工作,实习期截止到毕业时的时间为止,首月是没有工资的从第二个月开始有工资。已经毕业或者有工作经验的人员如果想加入新松,需经过面试,笔试,体检,合格后参加公司的3天试用,如果通过而且您本人也满意工作环境,公司会在2周内通知你来上班,当然如果未通过同样也会通知。试用根据个人情况部门岗位不同通常为2-6个月,薪资为正常薪资的80%,期间保险等公司也会为您缴纳。
转肺腑之言希望采纳:
如果你是自动化所的,并且会拍马屁的,我建议你去,因为在这里只有自动化所的才能感到处级以上的职位;如果你是沈阳工业大学的,并且是刚毕业的,我建议你去,因为硕士4000这个待遇对于踏踏实实的人来说也算可以;如果你是985院校的学生,我劝你千万不要进,因为人力资源是两面派,招聘时很和蔼,把你骗来后,什么都不是一样的了,什么工资,的,都是骗人的,就按4000给你,你爱干不干,反正你已经签完协议了,再找研究所什么的也费劲了(不信的话,你可以看看东北大学有几个来的呢?因为他们熟悉这,了解这),并且人力资源非常的懒,来后一个月,你不找她们签合同,她不会主动找你,还经常把新人派错部门。公司内部管理比较混乱,领导正直的很少,在这里不重视人才,干的活少的工资低,干的活多的,与活少的工资一样多,严重打击员工积极性。公司周一到周四加班,周六也上班,而且没有加班费,甚至加班后回家的打车钱也得晚九点后的才能报销。
公司没那么大方,房补150/月你不申请就没有,且只有过了6个月的试用期后才有,并且家是沈阳的或属于沈阳的都没有(包括新民,法库,康平,苏家屯等),工作服不申请就不给发,就连逢年过节发的礼品都是从员工的卡里一个月一个月往出扣的,更让人惊讶的是新来员工体检的钱,公司不但不给报销,而且还把发票要上去,更更让人惊讶的是,公司让考核的员工去体检(体检合格),把体检发票要上去后,居然没留人家!我就纳闷了,你不要人家你让人体什么检啊!
当项目出现问题时,各部门间首先想到的不是去协作解决问题,而是互相的像打乒乓球一样,推来推去,也许这就是长时间养成的公司风气吧。
当初我来这,因为机器人行业未来发展前景比较广,并且待遇也许诺给我了,在沈阳还不错,所以我放弃很多的好机会,信守了承诺来到这里,可新松没有信守它的承诺 !我看好这个个行业,但不看好新松!说了这么多,只希望后面的师弟师妹们在去一个企业之前,一定要了解好,像这样操蛋的企业太多了,最好去国企和外企,外企很守信!
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新松机器人机械工程师职位面试经验
机械工程师职位 - 新松机器人
机械工程师职位面试过程:
笔试一套专业课的题,不难 跟大学期末考试难度相当。然后用人部门领导面试,问工作经验及自然情况。通过后体检
。只后通知三天入职考核,然后就上班了。
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先到公司填表,做题目,然后和hr谈谈,找技术部门上机考核,cad和proe,2个小时的上机结束后,根据评分,还会和hr谈谈工资待遇,一切结束之后再和人事经理谈,最后回家等通知,大概一个星期要你就给电... 
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