& MC模式下一直进行合约谈判
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正常打完一个赛季 进入续约 也接受合同了 然后点下一步 就又回到了合同谈判的画面 相当于无限循环了。这到底怎么解决啊 请高人指点
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难道没人遇到这问题?
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还是在苦苦等待救援啊 看来大家都没这问题
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我也这样，郁闷俄。。。。。。。。。。。。
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tcseed0314 发表于
我也这样，郁闷俄。。。。。。。。。。。。
我弄好了。。我乱搞搞好了{:14_502:}
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。。。。。。。。。。。我乱搞搞搞不好
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<font color="#653360 发表于
我弄好了。。我乱搞搞好了
高人指点吧 谢谢
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你是怎么乱搞的啊
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NBA2K13生涯模式出现传奇球星?
各位2K迷大神,能关掉或者改掉么, 为毛每次生涯模式玩到第2个赛季就会有传奇球星出现,,,,
是BUG,,,NBA2K13生涯模式出现传奇球星,。,
提问者采纳
如果是的话,然后开个新的档,麻烦一点的话就用修改器把传奇球星一个一个找出来删掉……,要么你就这么玩下去也影响不大,传奇球星等级那么高,要么你检查一下你的名单,自然会有球员签下他们的,你是不是在主页的球员名单里把传奇球星移到自由球员里面去了以后才开的MC模式,
提问者评价
原来是这样，感谢！
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你的自由球员里有传奇球星吧。如果有的话那么有些球队就会把他们签下来的。,
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请问下2k10球员生涯模式只能打一个赛季?
2k10球员生涯模式只能打一个赛季，接着只有训练没任何比赛
09-10-16 &匿名提问 发布
10 吉格斯 　　去年夏天，吉格斯与曼联俱乐部达成协议，签订了一份为期5年的合约，这位威尔士球星说，自己愿意在曼联呆到2006年。吉格斯第一次代表曼联比赛是在1991年３月与埃弗顿队的比赛中替补上场的，那时他只有18岁，经过曼联主教练弗格森10余年来的悉心培养，速度和技术出众的吉格斯在左路的渗透已成为曼联取得成功的关键因素之一。吉格斯技术全面，以至于很多人都把他与曼联传奇人物乔治·贝斯特相提并论。在曼联的13年时间里，他帮助曼联拿到了几乎所有欧洲足坛的荣誉，包括6届联赛冠军和三届慈善盾杯冠军。这位已经29岁的老将多次表示，他将永远身披曼联的战袍，为“红魔”鞠躬尽瘁。 　　忠诚指数：7 　　9 布林德 　　虽然很多荷兰球星都选择在国外发展，但在橙色军团中也不乏一心一意在国内效力的球员，他就是布林德。在荷兰足球全攻全守的风格中，这位防守稳健、经验丰富的中后卫可以说是阿贾克斯乃至国家队中防守的至宝。尤其是在丰田杯的比赛中，由于他在中后场的调度，阿贾克斯才能一举夺得1995年度的冠军，而他本人也被评为那一年丰田杯的最佳球员。到1999年，已经38岁的布林德依然活跃在阿贾克斯的绿茵场上，那时，他已经连续在阿贾克斯队当了13个赛季的主力中后卫，代表球队出场超过500次。由于他的敬业和忠诚与AC米兰的老将巴雷西颇为相似，所以人们把这位荷兰国家队和阿贾克斯队最优秀的自由人称为荷兰的巴雷西。 　　忠诚指数：7.5 　　8 耶罗 　　耶罗可以称得上是皇家马德里的象征和旗帜，1987年，年仅19岁的耶罗就在巴拉多利德开始打上主力，两个赛季后，皇家马德里在1989年夏天将他收入麾下。从此，他就一直没有离开这支欧洲劲旅，并成为了球队的后防核心与精神领袖，而作为一名后卫，他在皇马的进球也超过了100个。在赛季，他只缺席了一场联赛，并且射入7球。13个赛季里，他随皇马夺得了联赛冠军、欧洲冠军杯冠军和丰田杯等无数荣誉，在新秀辈出的年代，耶罗以自己独特的领袖气质维护着将要离去的那一代球员的光荣。2003年夏天，皇家马德里无情地抛弃了老将耶罗，这在皇马球迷内部以及世界足坛都引起了强烈的反响。 　　忠诚指数：7.5 　　7 盖德·穆勒 　　除了克林斯曼，德国还有一架“轰炸机”，他就是盖德·穆勒。1963年，年仅18岁的穆勒被拜仁慕尼黑的球探带进了德国足球的王者之师，他也靠自己积极的拼抢和射门赢得了“轰炸机”的美誉。1966年，他代表拜仁出场33次，打入15球，接下来的一年更是攻入28个球，创造了拜仁俱乐部的进球纪录，那一年，拜仁慕尼黑夺得了欧洲优胜者杯。在20世纪60年代末70年代初，穆勒为拜仁慕尼黑带来了4个联赛冠军，并且身披13号球衣在国家队创造了不亚于贝肯鲍尔的成绩。盖德·穆勒在拜仁慕尼黑效力15年，参加了425场比赛，创造了德国历史上最高的进球纪录。 　　忠诚指数：8.5 　　6 迪利维奥 　　中国有一句老话叫做：“患难见真情。”迪利维奥在2002年夏天向我们展示了这句话的真正含义。迪利维奥是在赛季才转会到佛罗伦萨俱乐部的，但是在那里，他依然以自己兢兢业业的工作和队友一起为佛罗伦萨赢得了两座意大利杯。2002年夏天，由于财政问题，佛罗伦萨被迫降入丙二联赛，很多原来队中的大牌球星都另攀高枝。但是，虽然迪利维奥来到佛罗伦萨仅仅3年，可他毅然选择了不抛弃这支让自己重新焕发运动活力的球队，他和新成立的丙级球队佛罗伦萨紫荆花签订了两年的合同，继续在那里踢球，用他自己的话说，就是要让球队在丙级联赛中重塑辉煌，如今的佛罗伦萨队已经升到了乙级，或许用不了多久我们就能在甲级联赛中重新看到这支紫衣军团，迪利维奥的忠心终能得到回报。 　　忠诚指数：8.5 　　5 巴蒂斯图塔 　　对于佛罗伦萨的降级，阿根廷人巴蒂斯图塔的心中同样充满了痛苦，因为佛罗伦萨记载了他的青春，巴蒂将自己足球生涯最美好的时期都奉献给了佛罗伦萨。巴蒂1991年夏天从阿根廷的博卡青年队加盟佛罗伦萨，在这里，巴蒂最好地诠释了忠臣的含义，即使是球队降入乙级的时候，巴蒂仍然选择了留下，他用自己的巴蒂GOALS将球队重新带回了甲级行列。在佛罗伦萨效力10年期间，尽管收到了包括AC米兰、阿森纳、曼联等众多豪门的邀请，但是巴蒂不为所动。不过，在巴蒂斯图塔的心中，他仍然存在着一个梦想，那就是夺得意甲冠军，出于对冠军的渴望，2000年6月，巴蒂痛别佛罗伦萨来到了罗马，并且终于在罗马圆了自己10年的意甲冠军梦。尽管巴蒂的转会在佛罗伦萨球迷当中引发了强烈的争论，不过，在我们这些中立的中国球迷看来，巴蒂仍然是足球场上忠诚的最好代言人之一。 　　4 保罗·马尔蒂尼 　　日对保罗·马尔蒂尼来说是一个不寻常的日子，在那一天，他第600次披上AC米兰队的战袍征战意大利足球甲级联赛。赛季，他加盟AC米兰队时还不足17岁，但是在后来很长的时间里，保罗·马尔蒂尼一直是AC米兰的绝对主力和场上队长。自1984年以来，马尔蒂尼和AC米兰一起夺得过６次意大利甲级联赛冠军、3次欧洲冠军杯冠军和两次丰田杯的冠军。1990年，由于他的出色表现，英国《足球世界》杂志评选他为该年度世界最佳足球运动员。可以说，17年来，马尔蒂尼带给AC米兰的只有胜利和荣耀。尽管现在马尔蒂尼的状态开始下滑，但是在人们心中，他依然是AC米兰不可代替的王子，他依然会身着红黑间条衫为自己的球队不知疲倦地奔跑。 　　忠诚指数：9 　　3 亚当斯 　　日，虽然英超的大幕已经落下，但海布利球场却依然热闹非凡，那一天，已经35岁的阿森纳老臣亚当斯即将告别他的球队。亚当斯21岁时起就出任阿森纳队长，被认为是阿森纳历史上最成功的队长，而且，在他的500场比赛中，仅有４场是以替补身份上场，其余均是首发。2001/02赛季，亚当斯迎来了他在阿森纳的第500场比赛，巧合的是，那天的对手正是19年前他第一次代表阿森纳出场时遇到的桑德兰。亚当斯在阿森纳队中的影响力是无可替代的，球迷也认为只有亚当斯才是阿森纳夺冠的决定性人物，专门为这位在阿森纳效力19年的老将举行的告别赛会让人们把亚当斯的名字久久铭刻在心中。 　　忠诚指数：9.5 　　2 贝尔格米 　　球迷们喜欢亲切地称贝尔格米为“大叔”，这位前国际米兰队的老将代表蓝黑军团参加了519场联赛，帮助球队获得了一次联赛冠军，一次意大利杯冠军，两次联盟杯冠军，是蓝黑军团后防线上不可或缺的核心。然而，在1998年世界杯后，因为年事已高，他成了新任主教练里皮淘汰的首选人物，虽然无论从身体上还是技术上，贝尔戈米都还可以再胜任右边后卫的位置，而且他在队中还享有很高的声望，但他还是接到了俱乐部请他离开的通知。万般无奈之下，在1999年的一场告别赛中，这个为国际米兰征战了近20年的老臣不得不带着勉强的微笑同自己深爱着的球队说再见。 　　忠诚指数：9.5 　　1 巴雷西 　　与贝肯鲍尔一样，巴雷西被认为是现代足球历史上最伟大的清道夫，他不仅是防守的中坚，还是进攻的发起人。巴雷西的职业生涯在日正式开始，首次代表AC米兰出战是与维罗纳队的比赛，从那时起，他就成为了AC米兰与意大利国家队后防线上的中流砥柱。22岁时，巴雷西被任命为AC米兰队的队长，他在AC米兰度过的20年岁月中，总共代表AC米兰队参加了716场比赛，为AC米兰争得了无数荣耀，即使是在球队1981年涉嫌打假球降级时，巴雷西也一直留在队中。作为对这位忠诚的回报，在他1997年退役的时候，红黑军团把巴雷西身披的6号球衣永远保留了起来，忠心耿耿的巴雷西称得上是AC米兰永远的卫士。 　　忠诚指数：10
吉格斯、斯克尔斯,其它人就不清楚了
巴雷西算一个吧，应该还有耶罗吧，说不好，没统计过
Ryan giggs!!!
吉格斯是93年加盟曼联的吧,也就13年,小马哥86年就代表AC米兰打意甲了,对手是乌迪内斯.到现在整整20年了,世界足坛无人能出其右.
吉格斯已经效力曼联15年了,还有他当年的伙伴斯科尔斯,加里内维尔.当然还有马尔蒂尼和巴雷西.
马队,吉格斯,劳尔,皮耶罗,斯科尔斯,加里内维尔,巴雷西,中国的李霄鹏,舒畅,大李明
现役的话小马23年 杰斯17年 皮耶罗14年 劳尔13年 内维尔和斯科尔斯都是15年 萨内蒂12年 托蒂15年 卡恩13年 卡拉格12年这应该是入成年队后到今年的年数
10 吉格斯 　　去年夏天，吉格斯与曼联俱乐部达成协议，签订了一份为期5年的合约，这位威尔士球星说，自己愿意在曼联呆到2006年。吉格斯第一次代表曼联比赛是在1991年３月与埃弗顿队的比赛中替补上场的，那时他只有18岁，经过曼联主教练弗格森10余年来的悉心培养，速度和技术出众的吉格斯在左路的渗透已成为曼联取得成功的关键因素之一。吉格斯技术全面，以至于很多人都把他与曼联传奇人物乔治·贝斯特相提并论。在曼联的13年时间里，他帮助曼联拿到了几乎所有欧洲足坛的荣誉，包括6届联赛冠军和三届慈善盾杯冠军。这位已经29岁的老将多次表示，他将永远身披曼联的战袍，为“红魔”鞠躬尽瘁。 　　忠诚指数：7 　　9 布林德 　　虽然很多荷兰球星都选择在国外发展，但在橙色军团中也不乏一心一意在国内效力的球员，他就是布林德。在荷兰足球全攻全守的风格中，这位防守稳健、经验丰富的中后卫可以说是阿贾克斯乃至国家队中防守的至宝。尤其是在丰田杯的比赛中，由于他在中后场的调度，阿贾克斯才能一举夺得1995年度的冠军，而他本人也被评为那一年丰田杯的最佳球员。到1999年，已经38岁的布林德依然活跃在阿贾克斯的绿茵场上，那时，他已经连续在阿贾克斯队当了13个赛季的主力中后卫，代表球队出场超过500次。由于他的敬业和忠诚与AC米兰的老将巴雷西颇为相似，所以人们把这位荷兰国家队和阿贾克斯队最优秀的自由人称为荷兰的巴雷西。 　　忠诚指数：7.5 　　8 耶罗 　　耶罗可以称得上是皇家马德里的象征和旗帜，1987年，年仅19岁的耶罗就在巴拉多利德开始打上主力，两个赛季后，皇家马德里在1989年夏天将他收入麾下。从此，他就一直没有离开这支欧洲劲旅，并成为了球队的后防核心与精神领袖，而作为一名后卫，他在皇马的进球也超过了100个。在赛季，他只缺席了一场联赛，并且射入7球。13个赛季里，他随皇马夺得了联赛冠军、欧洲冠军杯冠军和丰田杯等无数荣誉，在新秀辈出的年代，耶罗以自己独特的领袖气质维护着将要离去的那一代球员的光荣。2003年夏天，皇家马德里无情地抛弃了老将耶罗，这在皇马球迷内部以及世界足坛都引起了强烈的反响。 　　忠诚指数：7.5 　　7 盖德·穆勒 　　除了克林斯曼，德国还有一架“轰炸机”，他就是盖德·穆勒。1963年，年仅18岁的穆勒被拜仁慕尼黑的球探带进了德国足球的王者之师，他也靠自己积极的拼抢和射门赢得了“轰炸机”的美誉。1966年，他代表拜仁出场33次，打入15球，接下来的一年更是攻入28个球，创造了拜仁俱乐部的进球纪录，那一年，拜仁慕尼黑夺得了欧洲优胜者杯。在20世纪60年代末70年代初，穆勒为拜仁慕尼黑带来了4个联赛冠军，并且身披13号球衣在国家队创造了不亚于贝肯鲍尔的成绩。盖德·穆勒在拜仁慕尼黑效力15年，参加了425场比赛，创造了德国历史上最高的进球纪录。 　　忠诚指数：8.5 　　6 迪利维奥 　　中国有一句老话叫做：“患难见真情。”迪利维奥在2002年夏天向我们展示了这句话的真正含义。迪利维奥是在赛季才转会到佛罗伦萨俱乐部的，但是在那里，他依然以自己兢兢业业的工作和队友一起为佛罗伦萨赢得了两座意大利杯。2002年夏天，由于财政问题，佛罗伦萨被迫降入丙二联赛，很多原来队中的大牌球星都另攀高枝。但是，虽然迪利维奥来到佛罗伦萨仅仅3年，可他毅然选择了不抛弃这支让自己重新焕发运动活力的球队，他和新成立的丙级球队佛罗伦萨紫荆花签订了两年的合同，继续在那里踢球，用他自己的话说，就是要让球队在丙级联赛中重塑辉煌，如今的佛罗伦萨队已经升到了乙级，或许用不了多久我们就能在甲级联赛中重新看到这支紫衣军团，迪利维奥的忠心终能得到回报。 　　忠诚指数：8.5 　　5 巴蒂斯图塔 　　对于佛罗伦萨的降级，阿根廷人巴蒂斯图塔的心中同样充满了痛苦，因为佛罗伦萨记载了他的青春，巴蒂将自己足球生涯最美好的时期都奉献给了佛罗伦萨。巴蒂1991年夏天从阿根廷的博卡青年队加盟佛罗伦萨，在这里，巴蒂最好地诠释了忠臣的含义，即使是球队降入乙级的时候，巴蒂仍然选择了留下，他用自己的巴蒂GOALS将球队重新带回了甲级行列。在佛罗伦萨效力10年期间，尽管收到了包括AC米兰、阿森纳、曼联等众多豪门的邀请，但是巴蒂不为所动。不过，在巴蒂斯图塔的心中，他仍然存在着一个梦想，那就是夺得意甲冠军，出于对冠军的渴望，2000年6月，巴蒂痛别佛罗伦萨来到了罗马，并且终于在罗马圆了自己10年的意甲冠军梦。尽管巴蒂的转会在佛罗伦萨球迷当中引发了强烈的争论，不过，在我们这些中立的中国球迷看来，巴蒂仍然是足球场上忠诚的最好代言人之一。 　　4 保罗·马尔蒂尼 　　日对保罗·马尔蒂尼来说是一个不寻常的日子，在那一天，他第600次披上AC米兰队的战袍征战意大利足球甲级联赛。赛季，他加盟AC米兰队时还不足17岁，但是在后来很长的时间里，保罗·马尔蒂尼一直是AC米兰的绝对主力和场上队长。自1984年以来，马尔蒂尼和AC米兰一起夺得过６次意大利甲级联赛冠军、3次欧洲冠军杯冠军和两次丰田杯的冠军。1990年，由于他的出色表现，英国《足球世界》杂志评选他为该年度世界最佳足球运动员。可以说，17年来，马尔蒂尼带给AC米兰的只有胜利和荣耀。尽管现在马尔蒂尼的状态开始下滑，但是在人们心中，他依然是AC米兰不可代替的王子，他依然会身着红黑间条衫为自己的球队不知疲倦地奔跑。 　　忠诚指数：9 　　3 亚当斯 　　日，虽然英超的大幕已经落下，但海布利球场却依然热闹非凡，那一天，已经35岁的阿森纳老臣亚当斯即将告别他的球队。亚当斯21岁时起就出任阿森纳队长，被认为是阿森纳历史上最成功的队长，而且，在他的500场比赛中，仅有４场是以替补身份上场，其余均是首发。2001/02赛季，亚当斯迎来了他在阿森纳的第500场比赛，巧合的是，那天的对手正是19年前他第一次代表阿森纳出场时遇到的桑德兰。亚当斯在阿森纳队中的影响力是无可替代的，球迷也认为只有亚当斯才是阿森纳夺冠的决定性人物，专门为这位在阿森纳效力19年的老将举行的告别赛会让人们把亚当斯的名字久久铭刻在心中。 　　忠诚指数：9.5 　　2 贝尔格米 　　球迷们喜欢亲切地称贝尔格米为“大叔”，这位前国际米兰队的老将代表蓝黑军团参加了519场联赛，帮助球队获得了一次联赛冠军，一次意大利杯冠军，两次联盟杯冠军，是蓝黑军团后防线上不可或缺的核心。然而，在1998年世界杯后，因为年事已高，他成了新任主教练里皮淘汰的首选人物，虽然无论从身体上还是技术上，贝尔戈米都还可以再胜任右边后卫的位置，而且他在队中还享有很高的声望，但他还是接到了俱乐部请他离开的通知。万般无奈之下，在1999年的一场告别赛中，这个为国际米兰征战了近20年的老臣不得不带着勉强的微笑同自己深爱着的球队说再见。 　　忠诚指数：9.5 　　1 巴雷西 　　与贝肯鲍尔一样，巴雷西被认为是现代足球历史上最伟大的清道夫，他不仅是防守的中坚，还是进攻的发起人。巴雷西的职业生涯在日正式开始，首次代表AC米兰出战是与维罗纳队的比赛，从那时起，他就成为了AC米兰与意大利国家队后防线上的中流砥柱。22岁时，巴雷西被任命为AC米兰队的队长，他在AC米兰度过的20年岁月中，总共代表AC米兰队参加了716场比赛，为AC米兰争得了无数荣耀，即使是在球队1981年涉嫌打假球降级时，巴雷西也一直留在队中。作为对这位忠诚的回报，在他1997年退役的时候，红黑军团把巴雷西身披的6号球衣永远保留了起来，忠心耿耿的巴雷西称得上是AC米兰永远的卫士。 　　忠诚指数：10
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利扎拉祖效力拜仁
马尔蒂尼现在已经超过巴雷西排第一了
10 吉格斯 　　去年夏天，吉格斯与曼联俱乐部达成协议，签订了一份为期5年的合约，这位威尔士球星说，自己愿意在曼联呆到2006年。吉格斯第一次代表曼联比赛是在1991年３月与埃弗顿队的比赛中替补上场的，那时他只有18岁，经过曼联主教练弗格森10余年来的悉心培养，速度和技术出众的吉格斯在左路的渗透已成为曼联取得成功的关键因素之一。吉格斯技术全面，以至于很多人都把他与曼联传奇人物乔治·贝斯特相提并论。在曼联的13年时间里，他帮助曼联拿到了几乎所有欧洲足坛的荣誉，包括6届联赛冠军和三届慈善盾杯冠军。这位已经29岁的老将多次表示，他将永远身披曼联的战袍，为“红魔”鞠躬尽瘁。 　　忠诚指数：7 　　9 布林德 　　虽然很多荷兰球星都选择在国外发展，但在橙色军团中也不乏一心一意在国内效力的球员，他就是布林德。在荷兰足球全攻全守的风格中，这位防守稳健、经验丰富的中后卫可以说是阿贾克斯乃至国家队中防守的至宝。尤其是在丰田杯的比赛中，由于他在中后场的调度，阿贾克斯才能一举夺得1995年度的冠军，而他本人也被评为那一年丰田杯的最佳球员。到1999年，已经38岁的布林德依然活跃在阿贾克斯的绿茵场上，那时，他已经连续在阿贾克斯队当了13个赛季的主力中后卫，代表球队出场超过500次。由于他的敬业和忠诚与AC米兰的老将巴雷西颇为相似，所以人们把这位荷兰国家队和阿贾克斯队最优秀的自由人称为荷兰的巴雷西。 　　忠诚指数：7.5 　　8 耶罗 　　耶罗可以称得上是皇家马德里的象征和旗帜，1987年，年仅19岁的耶罗就在巴拉多利德开始打上主力，两个赛季后，皇家马德里在1989年夏天将他收入麾下。从此，他就一直没有离开这支欧洲劲旅，并成为了球队的后防核心与精神领袖，而作为一名后卫，他在皇马的进球也超过了100个。在赛季，他只缺席了一场联赛，并且射入7球。13个赛季里，他随皇马夺得了联赛冠军、欧洲冠军杯冠军和丰田杯等无数荣誉，在新秀辈出的年代，耶罗以自己独特的领袖气质维护着将要离去的那一代球员的光荣。2003年夏天，皇家马德里无情地抛弃了老将耶罗，这在皇马球迷内部以及世界足坛都引起了强烈的反响。 　　忠诚指数：7.5 　　7 盖德·穆勒 　　除了克林斯曼，德国还有一架“轰炸机”，他就是盖德·穆勒。1963年，年仅18岁的穆勒被拜仁慕尼黑的球探带进了德国足球的王者之师，他也靠自己积极的拼抢和射门赢得了“轰炸机”的美誉。1966年，他代表拜仁出场33次，打入15球，接下来的一年更是攻入28个球，创造了拜仁俱乐部的进球纪录，那一年，拜仁慕尼黑夺得了欧洲优胜者杯。在20世纪60年代末70年代初，穆勒为拜仁慕尼黑带来了4个联赛冠军，并且身披13号球衣在国家队创造了不亚于贝肯鲍尔的成绩。盖德·穆勒在拜仁慕尼黑效力15年，参加了425场比赛，创造了德国历史上最高的进球纪录。 　　忠诚指数：8.5 　　6 迪利维奥 　　中国有一句老话叫做：“患难见真情。”迪利维奥在2002年夏天向我们展示了这句话的真正含义。迪利维奥是在赛季才转会到佛罗伦萨俱乐部的，但是在那里，他依然以自己兢兢业业的工作和队友一起为佛罗伦萨赢得了两座意大利杯。2002年夏天，由于财政问题，佛罗伦萨被迫降入丙二联赛，很多原来队中的大牌球星都另攀高枝。但是，虽然迪利维奥来到佛罗伦萨仅仅3年，可他毅然选择了不抛弃这支让自己重新焕发运动活力的球队，他和新成立的丙级球队佛罗伦萨紫荆花签订了两年的合同，继续在那里踢球，用他自己的话说，就是要让球队在丙级联赛中重塑辉煌，如今的佛罗伦萨队已经升到了乙级，或许用不了多久我们就能在甲级联赛中重新看到这支紫衣军团，迪利维奥的忠心终能得到回报。 　　忠诚指数：8.5 　　5 巴蒂斯图塔 　　对于佛罗伦萨的降级，阿根廷人巴蒂斯图塔的心中同样充满了痛苦，因为佛罗伦萨记载了他的青春，巴蒂将自己足球生涯最美好的时期都奉献给了佛罗伦萨。巴蒂1991年夏天从阿根廷的博卡青年队加盟佛罗伦萨，在这里，巴蒂最好地诠释了忠臣的含义，即使是球队降入乙级的时候，巴蒂仍然选择了留下，他用自己的巴蒂GOALS将球队重新带回了甲级行列。在佛罗伦萨效力10年期间，尽管收到了包括AC米兰、阿森纳、曼联等众多豪门的邀请，但是巴蒂不为所动。不过，在巴蒂斯图塔的心中，他仍然存在着一个梦想，那就是夺得意甲冠军，出于对冠军的渴望，2000年6月，巴蒂痛别佛罗伦萨来到了罗马，并且终于在罗马圆了自己10年的意甲冠军梦。尽管巴蒂的转会在佛罗伦萨球迷当中引发了强烈的争论，不过，在我们这些中立的中国球迷看来，巴蒂仍然是足球场上忠诚的最好代言人之一。 　　4 保罗·马尔蒂尼 　　日对保罗·马尔蒂尼来说是一个不寻常的日子，在那一天，他第600次披上AC米兰队的战袍征战意大利足球甲级联赛。赛季，他加盟AC米兰队时还不足17岁，但是在后来很长的时间里，保罗·马尔蒂尼一直是AC米兰的绝对主力和场上队长。自1984年以来，马尔蒂尼和AC米兰一起夺得过６次意大利甲级联赛冠军、3次欧洲冠军杯冠军和两次丰田杯的冠军。1990年，由于他的出色表现，英国《足球世界》杂志评选他为该年度世界最佳足球运动员。可以说，17年来，马尔蒂尼带给AC米兰的只有胜利和荣耀。尽管现在马尔蒂尼的状态开始下滑，但是在人们心中，他依然是AC米兰不可代替的王子，他依然会身着红黑间条衫为自己的球队不知疲倦地奔跑。 　　忠诚指数：9 　　3 亚当斯 　　日，虽然英超的大幕已经落下，但海布利球场却依然热闹非凡，那一天，已经35岁的阿森纳老臣亚当斯即将告别他的球队。亚当斯21岁时起就出任阿森纳队长，被认为是阿森纳历史上最成功的队长，而且，在他的500场比赛中，仅有４场是以替补身份上场，其余均是首发。2001/02赛季，亚当斯迎来了他在阿森纳的第500场比赛，巧合的是，那天的对手正是19年前他第一次代表阿森纳出场时遇到的桑德兰。亚当斯在阿森纳队中的影响力是无可替代的，球迷也认为只有亚当斯才是阿森纳夺冠的决定性人物，专门为这位在阿森纳效力19年的老将举行的告别赛会让人们把亚当斯的名字久久铭刻在心中。 　　忠诚指数：9.5 　　2 贝尔格米 　　球迷们喜欢亲切地称贝尔格米为“大叔”，这位前国际米兰队的老将代表蓝黑军团参加了519场联赛，帮助球队获得了一次联赛冠军，一次意大利杯冠军，两次联盟杯冠军，是蓝黑军团后防线上不可或缺的核心。然而，在1998年世界杯后，因为年事已高，他成了新任主教练里皮淘汰的首选人物，虽然无论从身体上还是技术上，贝尔戈米都还可以再胜任右边后卫的位置，而且他在队中还享有很高的声望，但他还是接到了俱乐部请他离开的通知。万般无奈之下，在1999年的一场告别赛中，这个为国际米兰征战了近20年的老臣不得不带着勉强的微笑同自己深爱着的球队说再见。 　　忠诚指数：9.5 　　1 巴雷西 　　与贝肯鲍尔一样，巴雷西被认为是现代足球历史上最伟大的清道夫，他不仅是防守的中坚，还是进攻的发起人。巴雷西的职业生涯在日正式开始，首次代表AC米兰出战是与维罗纳队的比赛，从那时起，他就成为了AC米兰与意大利国家队后防线上的中流砥柱。22岁时，巴雷西被任命为AC米兰队的队长，他在AC米兰度过的20年岁月中，总共代表AC米兰队参加了716场比赛，为AC米兰争得了无数荣耀，即使是在球队1981年涉嫌打假球降级时，巴雷西也一直留在队中。作为对这位忠诚的回报，在他1997年退役的时候，红黑军团把巴雷西身披的6号球衣永远保留了起来，忠心耿耿的巴雷西称得上是AC米兰永远的卫士。 　　忠诚指数：10
十大忠臣 　　 &#160;10 吉格斯 　　去年夏天，吉格斯与曼联俱乐部达成协议，签订了一份为期5年的合约，这位威尔士球星说，自己愿意在曼联呆到2006年。吉格斯第一次代表曼联比赛是在1991年３月与埃弗顿队的比赛中替补上场的，那时他只有18岁，经过曼联主教练弗格森10余年来的悉心培养，速度和技术出众的吉格斯在左路的渗透已成为曼联取得成功的关键因素之一。吉格斯技术全面，以至于很多人都把他与曼联传奇人物乔治·贝斯特相提并论。在曼联的13年时间里，他帮助曼联拿到了几乎所有欧洲足坛的荣誉，包括6届联赛冠军和三届慈善盾杯冠军。这位已经29岁的老将多次表示，他将永远身披曼联的战袍，为“红魔”鞠躬尽瘁。 　　忠诚指数：7 　　9 布林德 　　虽然很多荷兰球星都选择在国外发展，但在橙色军团中也不乏一心一意在国内效力的球员，他就是布林德。在荷兰足球全攻全守的风格中，这位防守稳健、经验丰富的中后卫可以说是阿贾克斯乃至国家队中防守的至宝。尤其是在丰田杯的比赛中，由于他在中后场的调度，阿贾克斯才能一举夺得1995年度的冠军，而他本人也被评为那一年丰田杯的最佳球员。到1999年，已经38岁的布林德依然活跃在阿贾克斯的绿茵场上，那时，他已经连续在阿贾克斯队当了13个赛季的主力中后卫，代表球队出场超过500次。由于他的敬业和忠诚与AC米兰的老将巴雷西颇为相似，所以人们把这位荷兰国家队和阿贾克斯队最优秀的自由人称为荷兰的巴雷西。 　　忠诚指数：7.5 　　8 耶罗 　　耶罗可以称得上是皇家马德里的象征和旗帜，1987年，年仅19岁的耶罗就在巴拉多利德开始打上主力，两个赛季后，皇家马德里在1989年夏天将他收入麾下。从此，他就一直没有离开这支欧洲劲旅，并成为了球队的后防核心与精神领袖，而作为一名后卫，他在皇马的进球也超过了100个。在赛季，他只缺席了一场联赛，并且射入7球。13个赛季里，他随皇马夺得了联赛冠军、欧洲冠军杯冠军和丰田杯等无数荣誉，在新秀辈出的年代，耶罗以自己独特的领袖气质维护着将要离去的那一代球员的光荣。2003年夏天，皇家马德里无情地抛弃了老将耶罗，这在皇马球迷内部以及世界足坛都引起了强烈的反响。 　　忠诚指数：7.5 　　7 盖德·穆勒 　　除了克林斯曼，德国还有一架“轰炸机”，他就是盖德·穆勒。1963年，年仅18岁的穆勒被拜仁慕尼黑的球探带进了德国足球的王者之师，他也靠自己积极的拼抢和射门赢得了“轰炸机”的美誉。1966年，他代表拜仁出场33次，打入15球，接下来的一年更是攻入28个球，创造了拜仁俱乐部的进球纪录，那一年，拜仁慕尼黑夺得了欧洲优胜者杯。在20世纪60年代末70年代初，穆勒为拜仁慕尼黑带来了4个联赛冠军，并且身披13号球衣在国家队创造了不亚于贝肯鲍尔的成绩。盖德·穆勒在拜仁慕尼黑效力15年，参加了425场比赛，创造了德国历史上最高的进球纪录。 　　忠诚指数：8.5 　　6 迪利维奥 　　中国有一句老话叫做：“患难见真情。”迪利维奥在2002年夏天向我们展示了这句话的真正含义。迪利维奥是在赛季才转会到佛罗伦萨俱乐部的，但是在那里，他依然以自己兢兢业业的工作和队友一起为佛罗伦萨赢得了两座意大利杯。2002年夏天，由于财政问题，佛罗伦萨被迫降入丙二联赛，很多原来队中的大牌球星都另攀高枝。但是，虽然迪利维奥来到佛罗伦萨仅仅3年，可他毅然选择了不抛弃这支让自己重新焕发运动活力的球队，他和新成立的丙级球队佛罗伦萨紫荆花签订了两年的合同，继续在那里踢球，用他自己的话说，就是要让球队在丙级联赛中重塑辉煌，如今的佛罗伦萨队已经升到了乙级，或许用不了多久我们就能在甲级联赛中重新看到这支紫衣军团，迪利维奥的忠心终能得到回报。 　　忠诚指数：8.5 　　5 巴蒂斯图塔 　　对于佛罗伦萨的降级，阿根廷人巴蒂斯图塔的心中同样充满了痛苦，因为佛罗伦萨记载了他的青春，巴蒂将自己足球生涯最美好的时期都奉献给了佛罗伦萨。巴蒂1991年夏天从阿根廷的博卡青年队加盟佛罗伦萨，在这里，巴蒂最好地诠释了忠臣的含义，即使是球队降入乙级的时候，巴蒂仍然选择了留下，他用自己的巴蒂GOALS将球队重新带回了甲级行列。在佛罗伦萨效力10年期间，尽管收到了包括AC米兰、阿森纳、曼联等众多豪门的邀请，但是巴蒂不为所动。不过，在巴蒂斯图塔的心中，他仍然存在着一个梦想，那就是夺得意甲冠军，出于对冠军的渴望，2000年6月，巴蒂痛别佛罗伦萨来到了罗马，并且终于在罗马圆了自己10年的意甲冠军梦。尽管巴蒂的转会在佛罗伦萨球迷当中引发了强烈的争论，不过，在我们这些中立的中国球迷看来，巴蒂仍然是足球场上忠诚的最好代言人之一。 　　4 保罗·马尔蒂尼 　　日对保罗·马尔蒂尼来说是一个不寻常的日子，在那一天，他第600次披上AC米兰队的战袍征战意大利足球甲级联赛。赛季，他加盟AC米兰队时还不足17岁，但是在后来很长的时间里，保罗·马尔蒂尼一直是AC米兰的绝对主力和场上队长。自1984年以来，马尔蒂尼和AC米兰一起夺得过６次意大利甲级联赛冠军、3次欧洲冠军杯冠军和两次丰田杯的冠军。1990年，由于他的出色表现，英国《足球世界》杂志评选他为该年度世界最佳足球运动员。可以说，17年来，马尔蒂尼带给AC米兰的只有胜利和荣耀。尽管现在马尔蒂尼的状态开始下滑，但是在人们心中，他依然是AC米兰不可代替的王子，他依然会身着红黑间条衫为自己的球队不知疲倦地奔跑。 　　忠诚指数：9 　　3 亚当斯 　　日，虽然英超的大幕已经落下，但海布利球场却依然热闹非凡，那一天，已经35岁的阿森纳老臣亚当斯即将告别他的球队。亚当斯21岁时起就出任阿森纳队长，被认为是阿森纳历史上最成功的队长，而且，在他的500场比赛中，仅有４场是以替补身份上场，其余均是首发。2001/02赛季，亚当斯迎来了他在阿森纳的第500场比赛，巧合的是，那天的对手正是19年前他第一次代表阿森纳出场时遇到的桑德兰。亚当斯在阿森纳队中的影响力是无可替代的，球迷也认为只有亚当斯才是阿森纳夺冠的决定性人物，专门为这位在阿森纳效力19年的老将举行的告别赛会让人们把亚当斯的名字久久铭刻在心中。 　　忠诚指数：9.5 　　2 贝尔格米 　　球迷们喜欢亲切地称贝尔格米为“大叔”，这位前国际米兰队的老将代表蓝黑军团参加了519场联赛，帮助球队获得了一次联赛冠军，一次意大利杯冠军，两次联盟杯冠军，是蓝黑军团后防线上不可或缺的核心。然而，在1998年世界杯后，因为年事已高，他成了新任主教练里皮淘汰的首选人物，虽然无论从身体上还是技术上，贝尔戈米都还可以再胜任右边后卫的位置，而且他在队中还享有很高的声望，但他还是接到了俱乐部请他离开的通知。万般无奈之下，在1999年的一场告别赛中，这个为国际米兰征战了近20年的老臣不得不带着勉强的微笑同自己深爱着的球队说再见。 　　忠诚指数：9.5 　　1 巴雷西 　　与贝肯鲍尔一样，巴雷西被认为是现代足球历史上最伟大的清道夫，他不仅是防守的中坚，还是进攻的发起人。巴雷西的职业生涯在日正式开始，首次代表AC米兰出战是与维罗纳队的比赛，从那时起，他就成为了AC米兰与意大利国家队后防线上的中流砥柱。22岁时，巴雷西被任命为AC米兰队的队长，他在AC米兰度过的20年岁月中，总共代表AC米兰队参加了716场比赛，为AC米兰争得了无数荣耀，即使是在球队1981年涉嫌打假球降级时，巴雷西也一直留在队中。作为对这位忠诚的回报，在他1997年退役的时候，红黑军团把巴雷西身披的6号球衣永远保留了起来，忠心耿耿的巴雷西称得上是AC米兰永远的卫士。 　　忠诚指数：10
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你可以去网站上,论坛上找一些关于面试的资料,如新浪等网站招聘栏目里都有，还有一些高校的BBS，都有JOB版，里面的帖子，还有精华区都有各位师兄，师姐的面试经验。我找了一篇。如何面试?--一个人事经里的态度一。常见的15个1问题.请先谈谈你自己的情况。 　　回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。2.你为什么会来本公司应聘？ 　　应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。3.你对本公司有多少了解？ 　　这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。4.你认为这个业界的现况怎么样？ 　　这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。5.你的工作观是什么？ 不必想得太复杂，你可以回答“为何而工作”，“从工作方面得到了什么”，“n年以后，我自己有什么计划”等等的的话。6.你为什么要找这样一个职位？ 　　如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。”7.你能否接受加班？ 　　这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己责任范围内，也不能算是加班”之类的话。8.你希望的待遇是什么？ 　　针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。9.除了薪水，你希望还能得到什么福利？ 　　如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。10.你有想过创业吗？ 　　这个问题可以显示你的眼光，如果你回答“是”，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是：“那你为什么不这样做呢”？如果回答“没想过”，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。 11.你有哪些优点？ 　　这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说。”等周围人对自己的看法。12.你认为你自己有什么缺点？ 　　许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。13.谈谈你的人际关系经验？ 　　这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答：“遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖”、“与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。14.你什么时候可以来上班？ 　　大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。15.你还有什么问题吗？ 　　假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。当然了，面试不会只有这样的些问题，问题不是不变的，我就喜欢问些怪问题！有谁想知道我问人家的第一个问题是什么？二。面试时,从眼睛捕捉讯息 “眼睛是心灵的窗口”这句不是出自名人之口的名言，揭示了一个简单而又深刻的道理—— 从眼睛可以透视人的深层心理。眼睛是人与人沟通中最清楚、最正确的讯号，因为人的瞳孔是不能自主控的。在光线充足的情况下，瞳孔的放大与缩小表示一个人的态度与心情的变化。兴奋时，人的瞳孔会扩张；消极的心情会瞳孔收缩到很小。 此外，视线的变化也是我们透视对方心理的重要参考： 第一，谈话时视线集中于对方，表示话中之意，强调自己的存在，或希望对方了解自己。 第二，初次见面时，首先上下打量对方者，表示他已占据优势；有些人一旦被人注视，忽然将视线躲开，这些人大多有相形见拙的感觉。 第三，有些人只对异性看一眼，就故意收回视线，这恰好表明他（她）对异性的欲求很强；有人想看对方，却总是装出左顾右盼的样子，这表明他（她）对对方具有强烈的关怀，但又不想让对方知道自己的心思。 第四，仰视表示尊敬或信赖；落下视线看着对方是有意保持自己的尊严。 第五，视线左右活动频繁，表示正展开紧张的思考活动。三。面试只用三十分钟？这是一个大约的平均值。根据经验，面谈的时间以三十分钟为宜。 其理由是： 1.面试前，主试者会对应徵者的资料已有所了解。 2.面试时，常在一天中安排同性质工作应徵者多人，在时间上不允许卅分钟以上或一小时。 3.有经验的面试者，在三十分钟的面谈与观察，应可对应徵者有相当认识。 4.超过三十分钟以上的面试，会使双方都疲困。 所以，面试者如何在这三十分钟内好好把握，自我表现呢？ 1.把握第一印象： 进门的第一刹那：表情、姿态、行走，都该稳重大方。 亲切的招呼：应主动问候对方，或是在对方主动打招呼时应立即回应，避免无言以对，或惊惶失措。 是否要握手：要依主试者而定，不宜主动握手，因应徵者大多资浅年轻；握手时的神情与轻重、久暂，都应该注意，尤其不宜太紧或用力摇动。 何时才坐下：较讲究的公司，很重视礼仪，因此最好等主试者坐下之后才坐。坐下来的姿势以端庄为宜，切忌双腿上下相翘或相叠。 2.专心听，勿紧张： 面谈开始时，一定是先由主考人先发问，在对方说话时，可先做一次 轻轻的长呼吸，镇定下来；接著再专注地听、不时回以领悟的点头、 偶尔表示微笑、必要时记下重要事项，但不要打断。如此种种表现， 会使面试者对你产生信心。切记！在面试时勿左右张望。 3.回答的技巧： 在回答主试者时，除察颜观色之外，最重要的是据实回答，而且要注 意下列各项： 不要滔滔不绝，讲个不停; 不要脱离主题，漫无目的; 不要妄加论断或批评. 切忌只回答“是的”、“好”、“对的”、“可以”、“没问题”。 4.发问时掌握原则： 发问的问题要针对所担任的工作内容或方法; 可提出对人事规章方面的疑问或措施; 可以问“大约何时可以知道结果; 不必问有多少人应徵此一工作。
注意着装尽量不要太花哨要庄重一点，不能化太浓的妆，淡淡的就可以了，最好是穿职业装那样更加正式一些。面试的时候不要太紧张，尽量显得轻松愉快，切记不要说谎，尽量如实回答考官的问题，不然可能会使自己陷入窘境。面试这种事情，多面几次自己就有经验了，不用太着急。
不知道你是一位男生还是女生，如果是女生的话，一个人的形象的很重要的，如果你的形象很好的话，就不用去整容．不好的话，希望你能先去美容院去花费一下，这样不仅给你的应聘有帮忙同时也会给你带信心．心中要充满自信，充满年青人的创新思维，有自已的理念　带着谦虚心的心，有一种直卓心，自己的装着要于你要应聘的公司或者是你的单位的情况应变你的装着要得体的同时也要得当，在准备工作之前要在最短的时间内学一些工作经验．在你准备去哪家公司的时候，先要了解一下公司的情况和它的今后的发展，帮忙他们先筹划一个个人的公司发展前景和好的意义和好的创意，&br/&&br/&&font color=#0556A3&参考文献：&/font&这是自己的一些看法和建议
网上多得是随便找就有一大丢。
　　　首先,你要有足够的自信,相信自己没有什么不可以的.
&#160; &#160; &#160; 其次,对别人问的问题不要说我不知道,当然在次基础上你要对这方面个知识要有或多或少的了解. &#160; &#160; &#160; 大胆提出自己对工薪的要求,达到双方的一致是最好的.
你可以去网站上,论坛上找一些关于面试的资料,如新浪等网站招聘栏目里都有，还有一些高校的BBS，都有JOB版，里面的帖子，还有精华区都有各位师兄，师姐的面试经验。我找了一篇。
你的简历应竟可能详细,多写一些你的经历如:做家教.发传单... ... &#160;将你历年所获得奖状,证书等复印件全部附上.
&#160; &#160;我觉得第一感觉最重要：分两种啦。第一，一定要穿着体面，虽然古有云“人不可貌象”但系当今哩个世界这种现象可能已经吾存在了。所以一定要穿着体面点。第二：就是一定要有自信。 &#160; &#160; 保持微笑都好紧要啊，就算你当时几紧张都好。不过如果你有自信就不会那么紧张。
最简单的问题：怎么评价千里马和老黄牛？千里马的速度和老黄牛的精神。
我们怎样参加面试
本文选自《成功就业》第二篇第5节 刘文广（爱芬一玛氏（中国）食品有限公司，北大中文系毕业）：　　在战术上，面试前须稍有准备。在穿着、仪表的修饰以外，还应事先准备好对一些刁钻问题的回答，最好有几句精彩的话，以便应急，且能妙语惊人！面谈应掌握一个适度的原则。言谈举止有气质自不消说，在自己提问时，有什么就问什么，譬如公司情况、个人需求等。自己比较具体可行的富有创造力的设想也可以谈一谈。另外，与面试人的谈话速度要保持一致，至少适应他说&东&你也要到&东&，半天还反应不过来是最忌讳的。也许他在考查你的思维速度与反应能力。他讲得慢，你不能说得太快，也不能疏忽，以防有&诈&。兵不厌诈，小心！ 　　在玛氏求职要经过系列测试。其中一种是群体选择，将几百个人分为十几人一组不等，每组都有些古怪的问题。如何在其中出类拔萃？调整好自己的思路，充分发言，利用逆向思维、发散思维等方法力排众议，展现自己。　　我就是在这样一系列的测试中，从四百多位应聘者中走进爱芬--玛氏（中国）公司的。 小优（化名，女，某大学本科高级涉外文秘专业，现就职于某中外合资洗涤用品公司）：　　参加面试时，我只是按照一般的上班族的服饰，比如穿些颜色素雅的套装，不让自己看起来像个初出茅庐的小姑娘，太孩子气或生涩，也不能让自己看起来太沉闷、没生气，故作成熟反而破坏了形象。着装的尺度要把握好，在上面的二点中寻求平衡点。其他的也就不必我多说，比如不能太随便，太流行，要让人觉得你与你所表述的自己相符。对了，还要化一点淡妆。除了表面的功夫要做好一些之外，一定要突出自己的特点，比如某一方面的专长。我在应聘中主要是突出自己的语言优势，因为学校要求我们掌握英语、日语两门语言，所以在应聘中我当然就是突出这一点，像偶尔加一些日文小介绍之类，让人了解自己的长处、优势。 　　记得在择业的过程中有一段不愉快的经历，或者说当时我相当尴尬。那次去面试，我觉得准备的还不错，但是当对方问到我为什么选择这份专业并不对口的工作时，我回答说因为想试一试，尝试自己没有经历过的。结果对方很不客气地说要试到别的地方去试，别来我们这里试。我只能站在那里微笑不语，其实心中很不舒服，就这样一句话没想到是如此的场面。我曾读过一些应聘者回答此类问题经验与我的别无二致，不知是我邯郸学步还是他们比我幸运。 王晓涛（男，力学与工程科学系本科毕业生，现就职于大连市房产交易所）：　　面试有两种，一种是在招聘会上，交简历时和前来招聘的公司的人互相打探虚实，关于待遇啦、要求啦、要什么样的人、能要多少，之类大面上的问题。如果公司对你有兴趣，在一周之内，它就会跟你联系，要你去公司参观一下，像南方的一些大公司如宝洁、广州日报，然后，公司的高级领导会对你进行会审，一圈人把你围在中央，询问你对公司的发展前景、计划、展望之类具体一些的事情。这是真正的短兵相接，能否被聘用在很大程度上要看你留给人家的印象，一定要诚恳，快速反应，不能拖拉，也不必要太气馁、紧张，没什么可怕的，他们不也只是多了几年经验而已，重要的是告诉人家：I have power，外资企业问题也可能刁一些，我遇上的一般是国内企业，壁如大连这一家，它的人事经理讲着一口大连话，我也是东北腔，一下子就亲切了好多。再加上我在校期间接触过几桩生意的操作，熟悉一点，心情一放松，谈吐自然流利。后来，老总一下子问了我一个非常专业的问题：&你知道期货的发展规律吗?&我当场卡壳，只有一些鸡零狗碎听来的说法，我沉默了不到一分钟，只好说：&您还真把我问倒了，我知之不多……。&接着就尽我所知的全讲了出来。那个总经理很耐心地听我嗑嗑巴巴地说完，宽厚的笑了一下：&年青人可怕的不是不知道，而是不懂装懂。回学校好好看看这方面的经济学评论，等着消息吧。&在过了提心吊胆的八天之后，我签了聘书，总算是有惊无险，心事总算落定。 　　关于面试的准备工作，我也请教了礼仪学校的老师。衣着得体，神情自然，诚恳适中，不卑不亢就可以了。哦，我忘了一件，面试中还有一项是结合素质的考试，外企对英语会有一个水平测试，磨磨枪，功夫还是在平常。企业并不是死盯着你的成绩分数，他看的是你四年来的才干、锻炼，那种只会说不会做的人，无论你的面试技巧如何地高，对方都会犹豫。能力是一句空话，汗水才是真实的。想想那些优游闲逛浪费的时间，现在总是后悔。
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