看到经来电信运营商的招聘会火的很，在此我也以一个过来人的经历说说情况。　　
我以前在内地的移动公司工作，开始做计费系统不用值夜班。后来到了程控交换机房工作，真不是人过的！机房噪声特别大，有一位做了18年的大姐患上耳聋！在交换机房人老得特别快！据说久了还会严重地影响精子的质量对后代严重不利！最要命的是所有的节日与你无关,都要值班（当然网络中心主任是不用值班的）！三十大夜运气不好的话，可能你会在机房渡过。－－－－－－－－－一个字没有什么什么鸟意思！大家别听外面说运营商里工作如何之好，当然从事市场工作和管理以及财务工作的到是过得很滋润的。幸好我只上了半年就调到市场部做主管去了（不过，像我这么幸运的可能100只有1个，毕竟那时移动电信刚刚分家，市场部非常缺人，另外我不是靠关系的）。在机房上班就是给我2万块钱一个月都不干了，太不爽了！现在我研究生块毕业了！　　　　 另外告诉你，在运营商里的程控机房是学不到什么东西的，有了一个网的概念后，只需背背一些指令就足够了！一个高中生足够了！到时你跳槽都很难！　　　　还有一个问题就是机房工作的你必须24小时开机，就是做爱你也得把机开着，如果你负责的一块比如（BSC或GMSC）出现问题，对不起马上停止，因为你是要负责任的！千万别说你在某某地方很远的之类，因为你所处的位置交换机里是有记录的！　　
做基站的也差不多，有时候还要把扫机房，抬抬设备什么的，和民工干的活区别不大。出现问题一般是电源和载频板部分，换板子就ok了，另外就是传输的问题，总之解决这些问题一般学个2个月足够了....　　
所以从技术角度上看跳槽并不好跳。而且很容易成鸡肋，食之物无味，丢之可惜！
　　　　 另外这些的方的工作是比一般单位高了一点，但也不是高很多......　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　自己坐一次沙发^_^
　　啊？～！　　没那么惨吧？　　本来还想往里钻呢！
　　你去问问里面的技术就得了^_^
　　另外告诉你，在运营商里的程控机房是学不到什么东西的，有了一个网的概念后，只需背背一些指令就足够了！一个高中生足够了！到时你跳槽都很难　　　　？？？？？？？？？？？？？？　　　　因为工作原因，俺经常跟 运营商交换 机房的人打交道，那个美女不知道怎么搞的，常把通往我公司中继线信令链路弄断 当我打电话告诉她的时候，她说她所有的参数都没动过，让我自己检查，可是我也是所有的参数也没动过啊，郁闷完毕，链路居然通了，而此时我还是什么都没动过！　　　　所以个人认为还是有些东东可以学习的！
　　楼主说的情况差不多
　　比普通单位高一点，一点到底是多少？为什么都说财务好？外面财务都2K一月，这里面好是为什么，难道所谓国企都是财务好？怎么好法子能说么？　　BTW，电信平均工资5W/年，我本来以为帮偶打清单，查些资料的MM都能月进5K呢，后来才知道不是，维护难道也连平均都达不到
　　深有体会，楼主总结的太好了，主要是噪音，TM烦了
　　白居大不易:　　　　
财务工作就几天累一点，经常出去开会，其实就是吃吃喝喝。而且报帐很方便哟^_^。现在电信运营商的待遇其实业也不是想象的那么高，做技术的常常是牺牲了自己的身体得到的，有时候最受气的也是做技术的。假如某天你负责的某一块搞不定（有时候只有厂家才能解决问题，比如设备之间的兼容问题），到时候有你受的，“头”一个小时打你几十次电话问你搞定没有，而你一边厂家联系，一边同时接几个领导的电话，到时候那份洋罪够你受的了！　　
关键是交换机房噪声太大，主要是制冷系统造成的，对听力非常有害。另外倒夜班生物钟常常紊乱，胃口常常下降，常常吃饭没有规律，得胃病对于在里面来说是最常见不过的了。　　
有如那位准备签交换机房的朋友，建议多买点防止耳聋的药（不知道有没有卖的），另外随便准备江中健胃消食片或者三九胃泰（做机站的也药准备此类药物）.....　　
　　偶都给搞糊涂了，怎么分这么多部门，哪些部门涉及到交换机？
　　基本属实~~~　　我在电信，网络维护部。　　怎么说，在这里混不上管理层的话，就是个死~~~~
　　同意楼上观点，我在网通机房，一样
　　白居大不易:　　 　　交换部门一般指程控交换机房，但是一般都有GMSCBSC（机站控制器），HLR等等，另外有些地方SDH维护也在交换中心的。最难熬的部门，劝你有好的去处还是别去吧：）
　　有这么多在机房受苦的人啊，我也在网通机房，哎
　　幸好，我早已脱离苦海了^_^　　也祝在机房的天涯兄弟们早日脱离苦海！
　　我在广电机房，感觉相同。
　　另外补充一点，机房工作做久了，生的小孩80％是女孩（本人不是封建思想，这只是个事实哟）
　　看来你们那里机房没规划好啊, 我去的几个地方的机房监控终端和设备都是分开摆放的, 所以不会有噪音问题,只是冬天机房里太干燥了. 　　另外听起来楼主比较惨啊,身为甲方居然那么多事情自己动手,在我的印象中一般MSC和BSC这些出问题通常是设备商的工程师去处理,甲方只负责过问进展情况.
　　作者：G-T　回复日期：　21:11:05　
　　　　看来你们那里机房没规划好啊, 我去的几个地方的机房监控终端和设备都是分开摆放的, 所以不会有噪音问题,只是冬天机房里太干燥了. 　　　　另外听起来楼主比较惨啊,身为甲方居然那么多事情自己动手,在我的印象中一般MSC和BSC这些出问题通常是设备商的工程师去处理,甲方只负责过问进展情况.　　　　
－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　
同意，现在OMC网管和机房一般都是隔离开的。。。不过每天再怎么样也要进去巡检一下吧。。交换机出了些问题你也得进去看看吧。。所以再怎么样每天还是要被辐射几次。。。　　
还有现在很多问题都是自己处理得。。一般的问题也不会去找厂家的人。。。。所以还是很辛苦的。。半夜2，3点加班很正常的事。节假日的什么保障工作也是要的。。一年想休息也是很困难的。。　　
所以想去搞交换网管，基站维护的可要想清楚了。。　　
　　网管和机房一般都是隔离开的。。。不过每天再怎么样也要进去巡检一下吧。。交换机出了些问题你也得进去看看吧。。所以再怎么样每天还是要被辐射几次。。。　　　　 还有现在很多问题都是自己处理得。。一般的问题也不会去找厂家的人。。。。所以还是很辛苦的。。半夜2，3点加班很正常的事。节假日的什么保障工作也是要的。。一年想休息也是很困难的。。　　　　　　　　 －－－－－－－－－－－－－－－－－－　　当然是隔离开的，里面噪音相当大啊，隔离门关上，也能听见比较明显的噪音，而且也不小。　　　　现在领导都要求自己解决问题，不到万不得已是不找厂家的。。。哎，辛苦啊　　　　
　　呵呵,要是每个运营商的领导都象你们领导一样,设备商的工程师就幸福了, 可惜直到我今年离开通信这一行也还没遇到这样的好事啊. 我打过交道的市公司屁大的事情都要我们去处理, 那帮机房网优人员爽惨了,成天上网聊天.
　　谢谢各位，真的很感谢大家，男人就怕选错行，偶已经错了一次了，不能一错再错了。
　　BTW，说说薪水吧，还有前途，能不能今后搞研发？能学到什么技术么？
　　呵呵，说的不错，不过是不是把程控机房说得太恐怖了！　　我自进了运营商一直都在支撑中心做计费系统，心里还一直想去交换或传输机房里做做呢。哈哈~~~　　我们这里交换、传输机房的80%是女员工，生了小孩的也是90%都是女孩子。嘿嘿~~~
　　作者：G-T　回复日期：　22:01:29　
　　　　呵呵,要是每个运营商的领导都象你们领导一样,设备商的工程师就幸福了, 可惜直到我今年离开通信这一行也还没遇到这样的好事啊. 我打过交道的市公司屁大的事情都要我们去处理, 那帮机房网优人员爽惨了,成天上网聊天.　　——————————————————————————————　　确实现在很多问题都是自己处理了，而且找厂家的工程师还不如靠自己呢，现在有些厂家工程师实在是非常的不象话，啥问题都解决不了。偶是遇到过好几次了，最后还是自己解决掉；还有些时候厂家工程师是越弄越糟糕，比如说前不久来了个什么海天公司的工程师帮我们数据库调优，不调还好，结果越调越糟糕，他把参数乱改一通，结果系统出帐时每一个操作都出问题，弄得我简直想疯了；结果领导还来问：怎么样呀？调优后应该很顺利出帐了吧，当时真想吐血呀~~
　　怎么没人谈薪水？4000有么？怎么都是女员工？那楼主认为那些部门好？
　　4000在差不多的城市是会有的　　但是新人进去首先要从技术也就是机房干起　　当然薪水也不可能达到4K
　　感觉很累
　　而且学不长时间就感觉学不到什么了　　接触不到技术的真正核心和内在的东西
　　小生领教了~~~~~！
　　上海移动，电信呢？
　　踢!　　
　　别让这帖子沉了,同问
　　作者：白居大不易　回复日期：　22:36:45　
　　　　怎么没人谈薪水？4000有么？怎么都是女员工？那楼主认为那些部门好？　　——————————————————————————————　　我在一个很小很小城市，偶们这里的薪水当然是不能与内地那些个大城市相比。第一年进电信时，只能拿见习期工资，没有任何的奖金，每个月也就1K，惨就一个字！！！第二年开始有正式岗位，也可以拿绩效薪水，平均下来每月6K，不算年终奖在内哦。如果在内地大点的城市当然拿的会更多
　　楼上的比我好多了，我进网通第一个月才900，现在工作一年多了，才1200不到，今年刚定岗位，不知道每月可以拿多少哦！　　在机房，黑白颠倒，各种各样的告警声会把你烦死！◎　　而且我们是综合监控的机房，什么网管都在一间屋子里，真是会得神经病的！！
　　恐怖恐怖
　　……　　通信做技术的就不提了　　就算找工作也只找移动，联通、电信都别去
　　艾可1 你好！　　我的经历和你基本一样啊，我也曾经在网通机房工作过，钱也拿的和你一样，你是不是ZJCNC的啊！呵呵
　　所以从技术角度上看跳槽并不好跳。而且很容易成鸡肋，食之物无味，丢之可惜！ 　　　　　　 　　　　我现在网通机房工作，没意思
　　我在移动机房，研究生，工作很无聊
　　楼上的几位，我也在网通混机房呢，大家的痛苦就是我的今日之痛苦，一年到头没有节假日不说，感觉现在听力明显有问题，一是设备噪声弄的，二是每天接电话给害的。四班倒，已经没有白天黑夜的概念了，隔三叉五的升级割接，人都要bt了。本来20多人值守的监控房，为了压缩成本，现在就不到一半的人在支撑。至于钱我就不说了，只能说还没有到挨饿的地步呵呵。外人都看得很体面，可有多少人能知道我们的心酸呀。
　　我一直期待能够进电信运营商发展，才从沿海辞职回到内地！　　不过我很不幸运，他们只招应届毕业生，对于这只有三个月工作经验的我来讲，无疑是一次非常错误的事情，也是一次沉重的打击！！！　　希望明天会更好！！！
　　楼主所言极是阿，我现在在电信的机房，就三四个人，每天忙得半死　　领导还不满意，整天就和XX一样，好几个星期没有休息了，TMD，不是我们的事情也要我们来做。累　　
开始觉得电信不错，现在看来不过如此，有机会还是赶快走人吧，在电信如果你不在一个好部门，将来也不会有很大的出路（除非你很NB）
　　嗯，同感啊。　　等我在电信再混一两年，得到我该得到的东西之后~~~　　然后拍拍屁股走人！！
　　嗯，同感啊。　　等我在电信再混一两年，得到我该得到的东西之后~~~　　然后拍拍屁股走人！！
　　6K还少？小城市都这样？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　我现在研究生毕业准备签高校了。
　　除了电信业以外，别的地方没需要的么？都要求本科么？为什么要电子，计算机，通信专业，难道这三方面都需要懂？我电子很差，编程也很烂，是不是今后没发展空间，乘早放弃这个念头？
　　作者：艾可1　回复日期：　22:02:39　
　　　　楼上的比我好多了，我进网通第一个月才900，现在工作一年多了，才1200不到，今年刚定岗位，不知道每月可以拿多少哦！　　　　在机房，黑白颠倒，各种各样的告警声会把你烦死！◎　　　　　　　　　　你不是正式工吧，是和中介公司签的劳务吧？
　　除了电信业以外，别的地方没需要的么？都要求本科么？为什么要电子，计算机，通信专业，难道这三方面都需要懂？我电子很差，编程也很烂，是不是今后没发展空间，乘早放弃这个念头？　　-----------------------------　　　　不用担心，用不了什么深的知识的，操作工而已！
　　嗬嗬，那阵已经炼成了在噪音中睡觉的神功！
　　我也通信专业~　　准备进电信~想问下各位大虾，电信里面什么部门最好　　谢谢~还想问下~湖南的一个地级市的电信工资一般的待遇是多少
　　差点就被骗回省内移动做操作工了,汗!
　　俺就是考虑到没什么技术含量，才没敢去运营商，虽然现在干得活也一般般，呵呵
　　除了电信，网通，联通外，好象没什么好单位要，是不是就业面很窄？我也想知电信哪部门好
　　。，。。。。。。。。。。。。。。　　　　我是去富士康坐机房，岂不大寒。。。。。。。。。。。。。。。。
　　　　　　作者：zview　回复日期：　18:56:06　
　　　　。，。。。。。。。。。。。。。。　　　　　　　　我是去富士康坐机房，岂不大寒。。。。。。。。。。。。。。。。　　　　－－－－－－－－－－－　　
富士康的机房？是程控交换机房，还是网络交换机房或是电脑网管等呢？2者还是有些差别的。　　
不过估计不会轻松，富士康的大名我是知道的，再来个机房，有点寒。。。保重。。
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　　运营商从事市场策划方面和财务，人力资源比较爽！到处开会，特别是搞策划的接触到高层的机会比较多。
　　偶是电信运营商的乙方，集成商。 P大的事都要偶处理，楼主笔下的维护人员，偶都要看他们脸色，虽然，论技术，我比他们高了很多。　　机房那种生活 我恨了解，楼主说的基本属实。电信运营商有技术岗和管理岗两种，管理岗的钱多，管人。技术岗的钱少，管设备。　　上个月30天，我半夜干活的日子差不多10天。真是谋杀青春啊
　　同意楼上的说法，我才来移动公司半年，也是在机房，现在移动公司真TMD垃圾，管理岗和技术岗的差距简直是太大了。真是搞不懂，而且什么移动公司待遇高啦，简直是搞笑，我来了半年，都想走好多次，可是对自己没有信心，还是下不了决心。
　　做研发有前途么？研发啥？
　　严格的讲，您所描述的工作不是技术类工作，而是维护类工作，这两者有着较大的区别。在几大运营商中，技术类工作主要存在各自的研发中心里，从事全网规划、网络演进策略、企业战略研究、入网测试和技术支撑类的工作，项目比较多，与设备商、咨询企业等打交道也很多。现在的运营商都正实现网络集中维护，一体化管理。直接的动因就是消减人员，降低成本，而且从以后的趋势看，网络的智能化能力将更为强大，业务的自我调度以及网络的自愈功能完全实现的时候，很多维护类的工作都可以在网管侧实现，所以综合的看，单纯的做网络维护工作对个人素质提高和将来的发展意义不大。在运营商中最好的是成为管理人员，当然，在那里都是当“官”最好。^_^，不过假如你是在运营商的总部工作的话，个人感觉在企业发展战略部门、网络发展部门、市场部、研发中心几个部门的工作对你的提高比较大，假如在地市公司的话，在管控部门，例如人力资源和综合办的工作对你在系统内的发展很好，当然，在那一层，很多人都是经历了多个岗位的。所以，在运营商的底层执行单位上班时，最好多在市场部门和管控部门锻炼自己，这样对自己才好。以后想跳槽也方便了许多。
　　官是裁员的首选，少几个中层管理人员没事，研发销售不可少
　　都谈谈能去哪些公司？除了电信，网通，联通，没地方去了么？在大城市做几年薪水多少？
　　我总算明白了，那些黄车子贴的中国电信，原来都是**通信有限公司，都是些垃圾公司，可电力是不是不一样，我亲眼见到他们的车子开进中国电力的，里面全都是外地人
　　作者：风透帘栊　回复日期：　10:17:02　
　　　　严格的讲，您所描述的工作不是技术类工作，而是维护类工作，这两者有着较大的区别。在几大运营商中，技术类工作主要存在各自的研发中心里，从事全网规划、网络演进策略、企业战略研究、入网测试和技术支撑类的工作，项目比较多，与设备商、咨询企业等打交道也很多。现在的运营商都正实现网络集中维护，一体化管理。直接的动因就是消减人员，降低成本，而且从以后的趋势看，网络的智能化能力将更为强大，业务的自我调度以及网络的自愈功能完全实现的时候，很多维护类的工作都可以在网管侧实现，所以综合的看，单纯的做网络维护工作对个人素质提高和将来的发展意义不大。在运营商中最好的是成为管理人员，当然，在那里都是当“官”最好。^_^，不过假如你是在运营商的总部工作的话，个人感觉在企业发展战略部门、网络发展部门、市场部、研发中心几个部门的工作对你的提高比较大，假如在地市公司的话，在管控部门，例如人力资源和综合办的工作对你在系统内的发展很好，当然，在那一层，很多人都是经历了多个岗位的。所以，在运营商的底层执行单位上班时，最好多在市场部门和管控部门锻炼自己，这样对自己才好。以后想跳槽也方便了许多。　　　　　　这位老兄说得公道,楼主所说的是维护工作,自然没有多大技术含量,主要依靠的是经验.不过也没楼主说的那么不堪,一个能独立解决一定问题,完成一般维护流程的工程师,至少也得3-4年才能培养出来.
　　要3，4年啊？
　　自己看着办把
　　作者：白居大不易　回复日期：　23:00:56　
　　　　要3，4年啊？　　----------------------------------------------------　　3,4年时间不算长了,真正的维护专家要8年(如果真的要卡时间的话)　　
　　我觉得我们数据计费中心也没楼主说的那么辛苦啊　　我也没值班过　　
　　那不荒废了青春
　　值班是最辛苦的
　　我来了半年了,交换机房,准备走人,跟楼住说的差不多,老总还老嫌你做的不够好,上面还要求一个小时要去巡视一次机房,光监控就够你受了,还得顾一整楼的设备巡视.
　　对～楼主说的是维护工作，技术类工作还分很多种的～很多部门的技术工作都不在机房。
　　唉，很多刚招聘进来的大学生都是被分到机房的，在机房工作，做的好没人看见，出了事情上上下下都知道了，那就有好受的！
　　楼主所言极是.维护真是赚不了什么钱,都是应届毕业生做的事情,干了一两年后真的就一点都没意思了
　　进了电信做管理工作以后还能往什么地方发展呢，我觉得在电信这种单位能学到的东西应该不会很多吧。　　本人人力资源硕士，有机会进广东某电信，向知情者请教了。
　　我一进电信就分到大客户部了，本来今年想去机房的，不过我们领导不让。
　　偶在联通机房也呆了一年多了，真TM不是人呆的！　　在联通最没前途的就是搞技术，全是背黑锅的！基站掉了是搞技术的错，市场发展不上去也是因为技术没搞好，网络优化不到位。。。。　　大过节的其他部门都放假了，你搞技术的还得老老实实在机房做节假日重点通信保障！还没加班工资。　　各位有志到电信运营商工作的可想好了，建议别搞技术了，偶年底合同到期就不干了
　　技术到底拿多少钱？
　　我靠！置顶啦~偶还是头一次碰到，虽然是别人的帖子，也有我一份功劳啊~踢！
　　请问cqupt_fate:　　你是CQUPT的吧？
　　没想到这儿也能见到cqupt的兄弟哟...哈哈
　　呵呵，又来了一个　　redcrow应该也是吧，好像在bbs上经常看到你
　　请问你们都是移动联通网通电信的正式工吗？偶很害怕啊。。。。。联通真的像你们说的那么惨吗？我还要不要去联通了？
　　请问cqupt_fate:　　　　你是CQUPT的吧？　　 　　　　——————————————　　是啊，我bbs上帐号就是fate哈。
　　到底能拿多少钱啊？
　　作者：蹦蹦2000　回复日期：　19:21:55　
　　　　　　　　　　　　作者：zview　回复日期：　18:56:06　 　　　　　　。，。。。。。。。。。。。。。。　　　　　　　　　　　　我是去富士康坐机房，岂不大寒。。。。。。。。。。。。。。。。　　　　　　　　－－－－－－－－－－－　　　　 富士康的机房？是程控交换机房，还是网络交换机房或是电脑网管等呢？2者还是有些差别的。　　　　 不过估计不会轻松，富士康的大名我是知道的，再来个机房，有点寒。。。保重。。　　　　　　　　那那个比较好点程控|网络|网管？？？？？　　
　　那么片区经理算什么呢　　是技术还是市场？
　　　　　　作者：白居大不易　回复日期：　22:36:45　
　　　　怎么没人谈薪水？4000有么？怎么都是女员工？那楼主认为那些部门好？　　……………………………………　　如果你社会关系广泛的话，那么做市场就是你最好的选择。如果一般的话，还是到网络建设部或者计划建设部门，有工程发包的权利。相信你会赚不少的，呵呵
　　看来如果再上CQUPT，NJUPT，BJUPT这种大学简直就是自杀！·
　　上海电信机房里做2年有3K已经不错了……其他运营商就不知道了，不过电信的待遇是最差的（起码上海是这样）
　　tdscdma3g,你进去之后就知道爽了。　　各种工作都是有所失有所得，不要听上面那些不得志的运维们的牢骚。相对于其他工作，移动电信的运维的薪水还是很丰厚的。　　　　　　------------------------------------------------------　　作者：tdscdma3g　回复日期：　14:10:30　
　　　　看来如果再上CQUPT，NJUPT，BJUPT这种大学简直就是自杀！·　　
　　别说苦拉，我接触的也是噪音污染(一般是100+分贝 的),油料污染... 钱比你们少多了,一千多..正式的,,我怎么办呢???
　　偶可是今年跳离这种地方的呵呵，在破联通呆了两年半，妈的耳朵都有点不好使了，还有身体的辐射（我们机房有个女的怀孕了，但结果没有生出来，不知什么原因，是不是机房辐射的/），给的钱再多有个屁用，我还想多活两年，领导顶多说几句关心的话，其实你再怎么样和他们没任何关系哦，身体还是自己的只有自己关心自己的
　　你挣到钱了说这种话，一个月到底多少啊？怎么没人肯说？
　　那去移动公司不好吗　　我还准备为之奋斗呢　　到第能挣多少钱啊　　现在就是用健康去挣钱也认了啊　　大家透露些啊　　没什么吧　　
　　我在电信行业已经工作三年多了，刚来公司时也是热血沸腾、豪情万丈，但现实却是非常残酷。表面上移动、联通、网通、电信是上市企业，实际上是地地到到的国企，前一阵子四家老一之间的调换就是最明显的证明。在这种企业只要背靠大树自然好乘凉；如果想靠真才实学打下自己的天空，还是另觅他处吧！移动、联通、网通、电信它们表面上在市场中拼杀的你死我活，实际是一衣代水、血脉相连，基本的运行体制、管理模式都是一母所生。我觉的不仅在程控机房学不到什么东西，在运营商的任何部门都学不到什么。刚毕业的大学生、研究生来到这，一个月就能基本上达到老员工的水平，而且在单位挑大梁的都是刚毕业的学生，因为老员工们都把有风险、容易出问题的工作推出去了，正所谓初生牛犊不怕苦，越年轻越是技术骨干。　　
　　我在电信行业已经工作四年多了，刚来公司时也是热血沸腾、豪情万丈，但现实却是非常残酷。表面上移动、联通　　　　、网通、电信是上市企业，实际上是地地到到的国企，前一阵子四家老一之间的调换就是最明显的证明。在这种企　　　　业只要背靠大树自然好乘凉；如果想靠真才实学打下自己的天空，还是另觅他处吧！移动、联通、网通、电信它们　　　　表面上在市场中拼杀的你死我活，实际是一衣代水、血脉相连，基本的运行体制、管理模式都是一母所生。我觉的　　　　不仅在程控机房学不到什么东西，在运营商的任何部门都学不到什么。刚毕业的大学生、研究生来到这，一个月就　　　　能基本上达到老员工的水平，而且在单位挑大梁的都是刚毕业的学生，因为老员工们都把有风险、容易出问题的工　　　　作推出去了，正所谓初生牛犊不怕苦，越年轻越是技术骨干。
　　从小做起,很多人还羡慕这份工作呢
　　运维部大概是最差的部！
　　听说以后分出来会更差！电信哪个部门油水最多？
　　看了大家的这些，我真的不知道该去哪里了。
　　我的感觉，除非3G让电信有点起色，否则电信死路一条，他的收入只能下，不能上升，另外，现在那些县城里面人的收入少的可怜，我深有感触，再者，对一个热血沸腾的青年人，那种黑社会里，你肯定很郁闷，肯定想跳槽的，因为全都靠的是关系，都是家族，他妈的有一次感慨中国怎么这么快就变成这样子，　　除非中国在进行一次改革，否则别去，真他妈的黑。要去就去大公司，除了有关系的人去发展之外，　　连通更加可怜，移动目前还可以。但是以后很难说，别在做这个梦了
　　我提供一组数字：浙江台州下面一个县城的老员工收入：　　年终奖金，2400元，每个月的收入1000（能发到手已经不错了，主要是先扣员工的收入，然后再收到电话费后发给员工）　　就这个样子，另外发了一双皮鞋　　我宁波移动的一个同学：一年就30000多一点，乱七八糟，有些人把移动吹的神一样，真是可笑。　　
　　每个地方的电信移动联通收入都有差异,没有所谓好的部门,除非进入管理层!
　　电信在外国也很富啊！
　　为什么都说的那么差？
　　电信营业额都是几百亿美金的超级大企业
　　工资分为基本工资和绩效工资，现在搞全员营销，每个人一个月有几个任务，完不成扣**银子。
　　不会这么惨吧？我刚签了山东移动，三年，是在下面一个地级市，主要是文秘策划之类的，照这么说，岂不是很没有前途？
　　我是电信的,做运营支撑的　　感觉虽然不算太好(税后5K,我去年硕士毕业,试用期居然要一年),但g工作还算轻松的,打算先呆个两三年吧
　　运营支撑是什么
　　我想请教一下前辈们,　　在 浙江省邮电建设工程局里(好象也是给电信.移动.联通做工程的)　　做机房维护或线路维护怎么样,　　听说刚进去也是从最底层做起,一个月1000把,　　一年定岗,那以后就是最少2000,年终奖较多点就是,　　不知道这份工作有前途没，　　能学到什么东西
　　多谢指点。看来，去机房工作，还真他妈的不是人过的了。
　　在浙工局可以学到东西，不过就是出差补助比较少，还有可能被华为借去，但是并不能享受华为员工的补助待遇，因此他们很多员工都跳去华为或中兴
　　片区经理更难过啊,还要爬电杆的!
　　以上的前辈们：有没有在温州电信工作的？请留下联系方式吧？
可以交流一下！
　　经理也爬电线杆？
　　看到各位的回贴深有感触啊，，，偶也是从联通大客户部门出来的，，，现在铁通又邀我携手同行，，，，，寒啊，，，！！！　　哎，真不知道做些什么好啊？
　　运营商效益好坏也是分地方和部门的,中间会相差很大的　　说机房的帖子看得我都毛了,有这么夸张的吗?　　------------------------------------------------------------　　我在一个很小很小城市，偶们这里的薪水当然是不能与内地那些个大城市相比。第一年进电信时，只能拿见习期工资，没有任何的奖金，每个月也就1K，惨就一个字！！！第二年开始有正式岗位，也可以拿绩效薪水，平均下来每月6K，不算年终奖在内哦。如果在内地大点的城市当然拿的会更多　　------------------------------------------------------------　　每月税后6k,还不算年终,还是很小很小城市,蛮不错滴
　　请教一下！　　移动里营销的，具体做什么！　　谢谢了！
　　我是身有感触，我当时在传输机房，后来到网络监控中心，现在又快要回传输机房了，考研中。我相信我一定能考上
　　感谢楼主提醒!
　　作者：crazytdw　回复日期：　21:10:44　
　　　　同意楼上的说法，我才来移动公司半年，也是在机房，现在移动公司真TMD垃圾，管理岗和技术岗的差距简直是太大了。真是搞不懂，而且什么移动公司待遇高啦，简直是搞笑，我来了半年，都想走好多次，可是对自己没有信心，还是下不了决心。　　　　同感同感 我现在在计费中心 一个月才1.5k 去年8月过来的
　　难道电信就那么差？
　　.　　　　9命不是请客吃饭，不是z文章，不是绘画绣花，不能那7雅致，那7从容不迫，文质彬彬，那7温良恭俭让。9命是暴动，是一个6级推翻另一个6级的暴烈的l动。　　　　《vw农民运动考察报j》（一九二七年三月）　　　　测试自动语录机，不用管我。
　　.　　　　；民0我们去组织，中国的反动分p0我们组织起；民去把他s0不s1不倒。这也和扫0一7，扫帚不0，灰尘7例不会自己跑掉。　　　　《抗日战争、利后的时局和我们的方针》　　　　（一九四五年八月三日）《毛泽东选集》第四卷一一三一页　　好多文字咋都变成数字了捏？　　
　　　　　　作者：作者本人意见　回复日期：　16:08:23　
　　　　我在电信行业已经工作三年多了，刚来公司时也是热血沸腾、豪情万丈，但现实却是非常残酷。表面上移动、联通、网通、电信是上市企业，实际上是地地到到的国企，前一阵子四家老一之间的调换就是最明显的证明。在这种企业只要背靠大树自然好乘凉；如果想靠真才实学打下自己的天空，还是另觅他处吧！移动、联通、网通、电信它们表面上在市场中拼杀的你死我活，实际是一衣代水、血脉相连，基本的运行体制、管理模式都是一母所生。我觉的不仅在程控机房学不到什么东西，在运营商的任何部门都学不到什么。刚毕业的大学生、研究生来到这，一个月就能基本上达到老员工的水平，而且在单位挑大梁的都是刚毕业的学生，因为老员工们都把有风险、容易出问题的工作推出去了，正所谓初生牛犊不怕苦，越年轻越是技术骨干。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　
同意啊，本人来运营商工作2年了，从开始的值班工作做到了现在的维护，虽然不用值班了，但是发现工作更忙了，压力更大，很多东西都要做，工程也要管。。累啊，很多割接都要做，节假日经常保障。最可笑的是还有营销任务，完不成扣钱。。哎，做的越多，错的越多，扣的越多，钱越少啊～所以，能不去机房的最好别去～绝对后悔！！！
　　各位是运营商的正式员工还是合同工呢，是不是正式工和合同工干的活都是一样累啊，对于签5年那种是属于那一类员工呢？
　　我也通信专业~　　　　准备进电信~想问下各位大虾，电信里面什么部门最好　　　　谢谢~还想问下~湖南的一个地级市的电信工资一般的待遇是多少　　　　　　　　呵呵，啥部门最好？当然是总经理办公室啦，可你能去吗？
　　我申明一下，我是绝对的正式员工。2000进去的，2002年考上研究生。现在应聘上一公司（年销售额10多亿）CEO特别助理，7月份就要出国工作一段时间了，还是“树挪死、人挪活”呀！现在里面的兄弟都很羡慕我呢！不过外面也很累的.......^_^
　　通用机床维护7K，难道电信还不如夕阳行业？
　　怎么通信在中国那么热
　　联通机房也是一个样，辐射好大，在里面久了，头都晕了，我现在正在考虑走人了，在这里的日子真不是人过的，年终奖才一千多而已，平均每年只有1W多的工资，最多不超过两万，真是郁闷的要死～～这里面的员工都差不多没有什么积极性，死 气一片！！
　　听说电信，电力，年终奖都是六位数计算的，不知道是不是真的
　　六位数...-_-!　　二进制吧
　　说得我心都凉了　　7月就要去上班了
　　机房一去就很难出来，老子好容易刚脱离苦海！但还在维护上混，没意思，可又没本事走，只能混着工作，忙着自己了！唉！还是去电力、交通、烟草或者一些好的单位做公务员吧！
　　　　　　作者：十七神　回复日期：　18:40:57　
　　　　听说电信，电力，年终奖都是六位数计算的，不知道是不是真的　　　　告诉你个实际的，一定在4位数以下！别指望能一次发你个一万块，做梦！
　　　　　　作者：lyum　回复日期：　19:05:33　
　　　　各位是运营商的正式员工还是合同工呢，是不是正式工和合同工干的活都是一样累啊，对于签5年那种是属于那一类员工呢？　　------------------------------------------------------------ 这种是正式工，在移动就是b类员工，我也是做技术的，现在真是后悔tmd签了五年，我考，还不知道作什么，晕！
　　电信？？？？　　好单位啊~　　进去爽死你~　　反正我不打算去~　　偶就是前面说的垃圾XX通信公司的~　　电信片区经理在偶眼中和偶手下一民工没什么差别~
　　十年之梦签的是哪的移动？　　你在网管还是计费啊？　　真是这么差？
　　我爱电信的小型机　　
　　3位数也是9000
　　高俸禄！
　　原来运营那么差啊
　　严重同意LZ，我在机房上10年了。真想跑。当时已经跑不了了。老了。
　　严重同意LZ，我在机房上10年了。真想跑。但是已经跑不了了。老了。　　
　　机房主要是噪音，夜班，还有从没节假日，上久了感觉是机器了。
　　哈哈，经理是什么？　　在电信行业里面是个人都是经理拉。。。　　　　作者：十七神　回复日期：　15:40:32　
　　　　经理也爬电线杆？　　
　　电信行业确实不好了！（薪水）　　　　不过工作还是比较轻松，所谓的什么噪音啊什么的也没楼上说的那么夸张。机房都是无人职守的，监视的是网管机房，就是盯着几台电脑而已，出了问题才会派人去机房。　　　　至于什么一个月就能达到老员工的水平之类的话，真的只能说明当事人好高骛远、眼高手低，成为一个有一定故障处理能力的维护人员要个3－4年是正常的。
　　3--4年，我儿子都上班了
　　TMD,能在机房、监控的就不错了，做代维的更要命！　　刚过去的51，我手下就有4个病倒了，我也是7天没好好休息~！　　NND，一提起这个行业就一肚子怨气！！！现在做了3、4年了，想走不是，不走也不是！！！　　　　有谁指条路给咱~~~
　　天啦！！！一帮甲方在那里GGYY的抱怨，那我们做乙方还要不要活了。为什么我接触的运营商维护人员什么都不懂，有P大点事情就只知道给厂商的技术支持打电话喃？难道楼上一帮牛人都不是在中国？不过我也的确是比较了解各位的苦衷，天天守机房、听告警、做operator是比较郁闷，要是哪天公司不行了要裁员，那可怎是一个“惨”字了得呀。不要说这种事情没先例哦，不要忘了铁路“铁老大”也是绝对的垄断，曾经红火得很哦。对不起，我这个人说话就是这么直接，各位多见谅。
　　真要命，我在监控做三年了，三班倒，想过辞职转行，但又找不到更好的。想想也是，再呆下去，可能就一辈子了。下决心吧。
　　电信运营企业除了领导扯皮就是消磨人志，刚毕业呆了一年，我觉得我快死了，坦白点，整天做着侮辱智慧的事情，还得做假蒙省公司，shit!
　　可签了6年，再有五个月就攒够违约金了，走人，也许很冲动，但我知道这样下去两年内，我跟我的同龄人没有任何竞争力。
　　我硕士毕业，也曾在移动呆过半年，分到监控室看告警四班倒，没有什么节假日，一点技术含量都没有，本来想争取去做维护，领导不同意。仔细想想，原来一心向往的移动运营商原来是这样的体制，严重官僚，分配岗位根本不管你学什么的，关系第一，在移动公司混得好就要当领导，搞技术再牛也没用，因为移动公司那里也没什么真正技术，大部分技术是由厂家支持，剩下一些维护工作基本上大专生培训一下就能搞定。我分析了一下前景，我没有什么大树好靠，我也不喜欢吹牛扒马，算了还是辞职走人。　　对了，关于移动公司的薪水问题，我认为只是中等偏上而已，但却要付出健康的代价，很多移动公司的员工每天用手机打电话平均两三个小时，我怀疑对脑部有很大的伤害，健康的损害是钱不能买来的。
　　我一同学南邮01年专科毕业（技术类），现在在南京市电信，好像每月都有5000以上吧！也许是这两年进去的工资开始降了吧！
　　仁者见仁，智者见智。看你自己想怎么样了。关系不厚的，有远大理想的就不要进来，学到不什么东西；家在本市的，想安安慰稳过日子的就进来，比别的单位强不少，工资待遇，福利方面都不错！
　　哈哈 楼主他妈说得真是入木三分,真实的就该顶.我在联通机房干了4年无线干了两年,从来就没有关过手机,做爱时都但惊受怕,总之,别在运营商做技术!忠告!
　　遇到同行们了。呵呵。　　给大家说个搞笑的事情：我们读工程硕士的班上，大部分同学是电信运营商工作的技术人员，有次上课之余聊天，我们敬爱的博士老师告诉我们她的工资只有1500块，大家都快疯掉了，那可是个全国排名前五的综合类大学啊。结果有个移动的小DD建议博士老师去移动搞技术，说虽然目前移动大部分都是关系进人，但博士还是好进的，因为要装点门面的嘛，进去一个月工资还是蛮高的（具体不说了，大家都说的很低，其实移动还是很高的啦，别的运营商是不好的），住房公积金＋住房补贴都要比现在的工资高等等。结果博士老师很BS的说：天啊，要去移动我高中毕业就好去了，读出博士去移动，我疯了啊。　　大家哄堂大笑，移动小DD的脸通红。其实大家也都知道电信运营商里的技术含量也就那样吧，偶公司都有学地质的研究生搞网络优化的，中中专生也是能做的。如果想发展，搞技术真是鸡肋，出去一点竞争力都没有，给你个华为的研发绝对做不来。也就耗着，可是现在真是微利时代了，大家的工资不妨和前几年比比，我们每年都喊一年不如一年啊。看年终奖就知道了，涨幅也是如此。头几年进得员工还好，这几年的毕业生工资真的一般般了。　　如果有实力，别抱怨了，能跳就跳，如果口才够好，到设备供应商那里谋个售前技术支持之类的大概还好。　　电信真是朝阳产业，可是国企化的操作真是看不到朝阳的明媚。
　　再说一句，大家还好是搞技术的，就抱怨成这样，如果你是搞财务的，那你还不得疯掉了。偶是搞财务的，每次看到报表和工资单都会有巨大的危机感，报表是越来越水，工资单是越来越沉重。真搞不明白还天天有人说电信是暴利行业，大家比较比较现在的资费和前几年的资费，再看看现在中国除了老人和孩子，有多少没有手机的？存量市场竞争的加剧意味着利润的削减，运营商们除了祭出价格战似乎也没什么创意。工资还会降的，幸好是国企化运作，否则就不单单是降的问题了，裁员也不是不可能的啊。其实我们和头几年银行正红火的时候没什么区别，大家抱着高薪、福利、国企、安稳的念头得过且过，其实危机已经很近了。只是，你还跳的动吗，温水里的青蛙？　　
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　　我靠,难道真是老婆还是别人的好?　　我们设备商的售后工程师,那是天天给我们销售讲运营商的维护多爽多爽.....
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