dnf红眼花了1500RM做出无影剑 爆过11个SS有两个能用的就没有分解. 9个粉爆的粉全卖了换票了
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刷了18天深渊
一天100多RMB还是没爆出无影剑
用900个灿烂换的太坑爹了
不区分大小写匿名
恩，不过终极神器，忍了吧
这算什么问题啊
人品真好爆11个SS
土豪啊 这么肯花钱
哥们又看到你了，节哀！
平民路过!伤不起啊
有钱人用有钱人的方法。我没钱，做无影2个月出，没花钱，差不多赚了一亿。
我用3000W.出了无影，这算什么
你刷领主之塔，换屠戮嘛
那为啥还那么追求无影啊，现在骨戒跌了好多唉，不如用打深渊的钱去买骨戒
你们区骨戒多少钱 拍卖行多吗
我也没查唉，我看有人喊喇叭5000万收，不过在怎么差，你的资金绝对够买，实在不行可以自己合啊
平民路过，有钱人啊
你人品太差了。。。。我花了5000wyxb就做出来了还留了一把月之光芒。。。。
大哥刷深渊是有技巧的，我耍聚光，在冰龙一次就出，刷深渊尽量别用觉醒，别带紫以上的武器，
还是买灵魂灾难刷票合算！天天带悲鸣ST！刷的邀请打悲鸣深渊！
TX游戏有不坑爹吗。QQ大乐斗想玩好都的花老钱了。
你花的也太多了吧！是不是假的啊！400多张深渊票，加入一次深渊给一个灵魂也得400个吧！再说还非常有可能给三个，打平局给两个灵魂也得800个了吧！我不相信你400次深渊不给一个S，说的也太假了。
老大 我刷的是天界有上的深渊 给的全是红色的灿烂不是蓝色的 红色的能换50ss吗 晕你给我换换事事 我看看不是没天者出ss 明白吗 你刷过深渊吗 有的时候刷不出ss明白
难怪你做不出无影来，打天界深渊还做什么无影。那便票贵还多…人人都知道做无影去绿都，去冰龙，去无头，去南门也行啊！ 还问我刷过深渊吗？是摆明了找喷
运气真差！
我就有把无影，刷图PK都还可以，就是不是我的专修，我白手一个！
不坑你坑谁呢
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地下城与勇士领域专家dnf给你6000w用在满级红狗身上能买些什么装备？_百度知道
dnf给你6000w用在满级红狗身上能买些什么装备？
一套70CC，加一把80粉太。加个佩鲁斯
70CC，现在一套也就接近2000万。佩鲁斯现在粉深渊不在掉落，肯定涨价。重庆一在3000万吧，80粉太还是有点贵。你在添不了多少钱也可以买哦
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当年 啊 为了省1 块 钱 艹你 妈 妈的时候没买 套子 结果有了你了 哎 当初啊 我说射外 面你妈 不同意就射里 面了 哈哈 真是的 居然生出个 你这 玩意哈哈 我都怀疑我 操的 是狗 了 哈哈哈sb儿子 你怎么和爹说话的呢？来舔吊四穷逼说你爹我啊 哈哈哈 我是大学的时候生了你 但是你爹爹我现在可不是学生哦 你别问爹我要学费 滚远点哦 老子一分钱都会给你和那条母狗的当年 啊 为了省1 块 钱 艹你 妈 妈的时候没买 套子 结果有了你了 哎 当初啊 我说射外 面你妈 不同意就射里 面了 哈哈 真是的 居然生出个 你这 玩意哈哈 我都怀疑我 操的 是狗 了 哈哈哈sb儿子 你怎么和爹说话的呢？来舔吊四穷逼说你爹我啊 哈哈哈 我是大学的时候生了你 但是你爹爹我现在可不是学生哦 你别问爹我要学费 滚远点哦 老子一分钱都会给你和那条母狗的
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DNF dnf玉龙奔雷棍 佩带以后的人物效果图. 清晰点的
DNF北京一区+13玉龙奔雷棍值多少钱？_百度知道
DNF北京一区+13玉龙奔雷棍值多少钱？
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去拍卖行看看别人的，差不多 就行了，拍卖行没有就摆高点
11的卖1500
往上的就没有卖的了
50ji13的武器用到65及就差不多了，马上开80及了，作为过渡武器，可能不好买，参考12的55粉或11的60粉价格吧！O(∩_∩)O~
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出门在外也不愁该用户没有自我介绍
要，只要被狗咬过不管伤如何都要去打预防针！
卖出是最安全的选择，后市重组的不确定因素不少，一旦不能成功对股价的影响将是重大的利空。
【摘要】 目的 了解健康促进对铅作业工人的效果。方法 对天津市某蓄电池生产企业2005年与2006年连续2年接触铅作业工人做了尿铅测定，并对该企业2004年与2005年进行了车间环境职业病危害因素检测。结果 进行流行病学分析，分析数据发现2005年车间环境较2004年铅尘与铅烟均由超标转为达标。2006年较2005年接触铅作业工人的尿铅水平有所改善。结论 说明该单位对接触铅作业工人重视后，整体环境水平有了一定的改善，接触铅作业工人也得到了一定的保护。 【关键词】 尿铅；铅尘；铅烟 铅在人类环境中几乎无处不在，铅及其化合物在现代工业中发挥了重要作用，是应用较为广泛的有色金属〔1〕。据统计，近年我国每年生产铅金属约110多万吨，占世界铅总产量的18.3%，其冶炼产品产量正迅速增长〔2〕。 铅作为蓄电池的主要原料之一在生产中广泛应用，铅主要通过呼吸道及消化道进入人体产生危害〔3〕。近年来，随着电动自行车等行业的快速发展，对蓄电池的需求日益增长，大大促进了蓄电池行业的发展，但同时也产生了一系列的职业卫生问题。 我们通过对天津市某蓄电池生产企业铅作业工人进行职业健康教育和对铅作业工人卫生行为进行干预，并同时对车间空气铅浓度和工人尿铅等进行测定，以评价并说明健康促进工作的效果。 1 对象与方法 1.1 对象 将天津市某一蓄电池加工厂2005年的112名接触铅作业工人与2006年的105名接触铅作业工人尿铅水平进行比较，其中2005年的接触铅作业工人男性64人，年龄17～55岁，女性48人，年龄19～50岁，工龄1～3年；2006年的接触铅作业工人男性60人，年龄18～56岁，女性45人，年龄19～50岁，工龄1～3年。 1.2 资料来源与方法 调查该企业的一般情况、生产工艺流程、通风排毒设施、工人作业防护及相应的劳动防护规章制度等；根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159－2004，在车间作业场所布点，用粉尘采样器采集空气样品，用原子吸收分析法检测铅尘(烟)浓度，用无铅处理的广口聚乙烯塑料瓶收集调查对象晨尿100ml，用微分电位溶出法测定尿铅含量。 1.3 统计学方法 对尿铅超标率进行χ2检验，比较其差别是否有统计学意义。对尿铅平均含量先进行方差齐性检验，再进行两组数据的t’检验，比较其差别是否有统计学意义。 1.4 判定标准 车间空气中铅烟、铅尘浓度是否超标按《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2002)评价；尿铅含量是否超标按《职业性慢性铅中毒诊断标准》(GBZ37-2002)评价。 2 结果 2.1 基本情况 该企业为私有企业，已成立5年。全厂职工150余人，其中生产工人120人，均为接铅作业工人。主要产品为铅酸蓄电池，主要生产原料是金属铅，生产过程中主要以铅烟和铅尘的形式对人体产生职业危害。 该企业蓄电池主要生产工艺流程为:磨铅粉→铸板→涂板→干燥→二修修理→包板→焊接组装→上线检测→充放电→产品检验→成品包装。 2.2 各车间铅烟、铅尘浓度检测结果 2004年对该企业进行车间环境检测，选择了2个采样点进行铅尘检测，3个采样点进行铅烟检测，均超过国家卫生标准，见表1。 2005年再次对该企业进行车间环境检测，选择了1个采样点进行铅尘检测，3个采样点进行铅烟检测，均未超过国家卫生标准，见表2。表1 2004年车间空气中铅烟、铅尘检测结果及判定注：采样点1：涂板车间铸板东侧操作位；采样点2：装配车间一组铅焊操作位；采样点3：装配车间中央；采样点4：涂板车间负极涂板侧操作位；采样点5：涂板车间正极涂板西侧操作位 表2 2005年车间空气中铅烟、铅尘检测结果及判定注：铅烟：PC-TWA为0.03mg/m3，PC-STEL为0.09 mg/m3；铅尘：PC-TWA为0.05mg/m3，PC-STEL为0.15mg/m3；采样点1：涂板车间铸板东侧操作位；采样点2：装配车间四组铅焊操作位；采样点3：装配车间一组铅焊操作位；采样点4：涂板车间负极涂板侧操作位 2.3 尿铅检测结果 2005年共检测铅作业人员112人，其中尿铅超标者71人，超标率63.39%，平均尿铅值为0.145mg/L；2006年共检测铅作业人员105人，其中尿铅超标者19人，超标率18.10%，平均尿铅值为0.045mg/L。2006年铅作业人员与2005年铅作业人员尿铅超标率经统计学比较(χ2=45.81，P＜0.005)，差异有统计学意义。2006年铅作业人员尿铅超标率低于2005年铅作业人员三倍多。2006年铅作业人员尿铅平均含量与2005年铅作业人员尿铅平均含量进行统计学比较，经方差齐性检验(F=15.07，P＜0.10)，方差不齐，进行t’检验(t’=7.75，P＜0.005)，差别有统计学意义。2006年铅作业人员尿铅平均含量低于2005年铅作业人员尿铅平均含量三倍多，见表3。表3 2005年与2006年尿铅值检测结果 3 讨论 调查结果表明，该蓄电池生产企业2005年车间空气铅污染较2004年有了明显的改善，2006年铅作业人员尿铅平均含量低于2005年铅作业人员尿铅平均含量三倍多。是由于该单位在2004年车间环境检测后，开始采取了相应的防护措施。 针对车间环境原有问题，该企业加强了通风排毒和净化措施，将磨铅粉操作位增设局部通风设施，涂板、二修修理操作位增设全室通风设施，包板操作位增设下引风设施，焊接组装因工艺需要，不能设下引风设施，故增设上通风设施。一定程度上降低了车间毒物浓度，使工作场所空气铅烟(尘)浓度达到国家标准。 该企业2005年以前因职业卫生意识不强及投入资金不足等问题，普遍存在设备因陋就简，职业防护设施缺乏，职业卫生管理制度形同虚设的问题。招聘的工人多为短期临时工，未进行职工健康体检，不建立职工健康档案。工人发生职业中毒的危险性随时存在〔4〕。生产工人普遍缺乏相应的职业病防治知识和劳动保护意识，上岗时不使用防毒面具，不戴手套，在车间内饮水、就餐、吸烟，这增加了铅吸收的危害。2004年车间环境检测后，该企业加强了职业卫生管理，工人上岗作业时必须使用劳动保护品(防毒防尘面具、口罩、手套等)，提高工人的自我保护意识。对职工进行职业卫生教育，养成良好的卫生习惯，休息、吃饭时要脱工作服，并做到勤洗手(洗手要用醋酸皂)，防止铅通过胃肠道吸收。坚持定期进行职业性健康检查，对铅中毒者要早发现，早诊断，早治疗〔5〕。 【参考文献】 1 柏品清，朱美芬，樊海军.铅作业工人健康促进及效果分析.工业卫生与职业病，):39-41. 2 吴桂香，吴超.企业铅中毒致因模式及其预防.湖南冶金，):21-23. 3 饶定茂，孙奕，黄兆慧，等.某蓄电池生产企业铅污染检测分析.公共卫生与预防医学，):66-67. 4 张轶群，师玉琼，罗玉田，等.一起慢性铅中毒事件的调查报告.职业与健康，):1472. 5 邹玲琪，董毅，马雪松.某铅合金熔炼企业铅污染状况调查.工业卫生与职业病，2005，31
圖大槍應該點：格林點滿激光點滿 噴火點5級 聚焦噴火點16級重火器拔擊要學（刷圖必備）重火器精通學滿（沒學你藍用的會很快，刷圖必學）撞膝學5級（為了學 BBQ）BBQ學5級（你想學高也可以，不錯的技能刷圖也行，而且放的時候是無敵狀態）蓄電激光炮一定要學（加40%攻擊啊）阻擊槍學到5級就可以（學多了就是增加傷害）潛能激發學滿（加很多攻擊哦，命中也加不少）量子爆彈和衛星射線有SP就點，大槍的 看家技能啊
.要等到学校录取完毕后才可以知道今年的录取分数线,你现在是查不到的!现在的学校只会自己估分,但是也不敢确定的告诉你. 要是想知道的话只能打114，查下那个中学电话，问问那的老师。那也只能知道个大概分数，也不是具体的。
.鑫业门业 手机： 电话：晶迪室内门 手机： 电话：合肥有太多家套装门厂了
.我玩了战法,我觉得是矛 首先 矛攻击高暴击高距离长 棍子速度快命中高 但我试过后,矛的MISS在PK场里和棍子几乎差不多.....(我棍精通8级,矛没加) MISS只是在刷图时矛相对要多点 PK时只要对方身上没有3%回避以上的装备,很少会有MISS的情况 再说速度,战法无论PK还是刷图,都不需要速度呀.......(除非对方硬直300以上) 你觉得除了普通攻击的前2下和龙牙,战法哪招不是让人家飞天或者躺下的? 而普通攻击和龙牙,都会让对方高僵直,他硬直不高,更本躲不开你的攻击或者反击你 矛普通攻击收招慢的问题,只要一个后跳+强制就解决了..... 暴击高无论是PK还是刷图都是好东西啊.....攻击范围大在PK时更不用说了.... 再看武器: 圣光战矛,风雷战戢,冰龙掩日矛......属性又好,又适合PK又适合刷图..... 棍子呢?除了个玉龙奔雷棍....没一个是拿的出场面的....... 强烈建议:矛! 另:矛很好看....
.小弟最近想入手购买一个N95现在苦于几个问题困扰想问一下 第一:N95铃声大吗?有多大声????
    要多大，有多大。有两个喇叭，如果开到最大，伤喇叭。第二个:N95通话声音大和清楚吗?在噪杂的环境下会不会什么都听不见呢???
   清除，只要是正品，一般不太可能出现挺不到的情况。除非你那里在发射火箭第三个:N95的相机闪光灯可以在不照相的情况下单独开启当手电用吗???    这个好像可以装相应软件来实现
.兄弟，没事，才交了定金嘛，不买房子，应该给退吧？买期房最麻烦了，开发商拖期交房太司空见惯了。我们交了房款，焦急等开发商交房，开发商一拖再拖，交房遥遥无期，是我们消费者最不能容忍的事情。碰上这种事情最倒霉，钱交了拿开发商真没办法，告他们吧也无济于事。有的开发商可能存在扒房给老百姓补偿、土地开发证不全等等问题，告他们也没用，因为他们本身违规，根本不可能按期交房，最多他们给你退款，耽误我们时间不说，房价如果嗖嗖涨价，吃亏的是我们。所以我建议你：1.认真考察一下开发商。包括实力（资金）/信誉/施工队伍的能力/和政府之间的关系等等。你朋友不是买的一期房子吗？问问他们买房子的业主，听听他们对开发商的评价，以及他们入住后遇到的问题，从中可以分析和判断开发商到底怎么样。2.交首付以后正常可以和开发商签购买合同了，要注意捍卫咱消费者的利益。在合同里让开发商明确写明交房的时间。如果开发商不能正常交付，要让开发商在合同条款里面注明对购房者的补偿。比如按每天房款的千分0.05给购房者补偿，拖期一年，计算一下，365天应该给咱补偿多少钱。要注意维护自己的正常利益，如果你入住了，物业费不按时交的话，他们还日收我们的滞纳金呢。
.文革时期王力先生在著书方面很少了，因为一身兼好多职六十年代写《先秦古韵拟侧问题》、《略论语言的形式美》，七十年代写《黄侃古音学述评》、《现代汉语语音分析中的几个问》年）字了一，广西博白人。        著名语言学家，中国现代语言学的奠基人之一。早年贫寒辍学，在家自学。1924年赴上海求学，1926年考入清华国学研究院，师从梁启超、赵元任等，1927年赴法国留学，1932年获巴黎大学文学博士学位后返国，先后在清华大学、西南联合大学、岭南大学、中山大学、北京大学等校任教授，并先后兼任中国科学院哲学社会科学部委员，中国文学改革委员会委员、副主任，中国语言学会名誉会长，全国政协第四、五、六届委员，第五、六届常务委员等职。        王力先生从事中国语言学研究逾半个多世纪，他在汉语语法学、音韵学、词汇学、汉语史、语言学史等方面出版专著四十余种，发表论文200余篇。他研究领域之广，取得成就之大，中外影响之深远，在中国语言学家中是极其突出的。王力先生的语言学研究始终是与教学联系在一起的，他在半个多世纪的教学生涯中，培养了一批又一批语言学专门人材，为中国语言学事业的发展作出了重要贡献。王力先生在法国留学期间，翻译出版二十余种法国小说、剧本；抗战期间，写了大量的散文，被誉为战时学者散文三大家之一。在五十多年的学术生涯中，王力撰写了上千万字的学术论著，其中专著四十多部，论文二百多篇。他的研究工作既继承了我国古代语言学的优良传统，又充分吸收了国外语言学的研究成果，在中国的语言学从传统学术向现代学术转变和发展的过程中，起了重要作用。他的研究涉及汉语语言学的理论、语言、语法、词汇、语言史、语言学史以及汉语方言、汉语诗律学等各个领域，其重点研究成就都具有开创的意义，带动了学科水平上升到新的高度，对中国现代语言学的开拓与发展做出了巨大的贡献，并在国内外产生了突出影响。王力先生的治学具有突出特点。 第一，将传统的“小学”（语文学）和现代语言科学相结合。王力运用先进的语言理论重新审视中国传统的语文学。或科学地诠释旧的文字、音韵、训诂之学，例如他的《中国音韵学》（后改名为《汉语音韵学》）、《字史》、《古语的死亡残留和转生》；或深入探讨汉语语音、语法、词汇的结构系统、民族特点及其历史发展的演变规律，例如他三十年代写的《上古韵母系统研究》、《中国文法中的系词》，四十年代写的《汉越语研究》、《新训诂学》、《中国现代语法》、五十年代写的《汉语史稿》、《关于汉语有无词类的问题》、《汉语实词的分类》，六十年代写的《先秦古韵拟侧问题》、《略论语言的形式美》，七十年代写的《黄侃古音学述评》、《现代汉语语音分析中的几个问》，八十年代写的《同源字典》、《汉语语音史》等。 第二，将教学与科研相结合。王力在高等学校从事教学五十余年，先后开设过二十多门课程。他写出来的讲义，就是他的科研成果。所以常常是一上完课，他的讲稿就可以送出版社出版，多是高水平的专著。例如：《汉语音韵学》、《中国语文概论》（后改名《汉语讲话》）、《中国现代语法》、《中国语法理论》、《汉语诗律学》、《汉语史稿》、《中国语言学史》、《清代古音学》以及他主编的《古代汉语》等。第三，创新与求实相结合。在科学研究中，王力开创了不少新的汉语言学科体系（如上文所列举的），提出许多新的见解。例如《中国文法中的系词》一文，运用历史比较的方法分析了大量的语料，系统地考察了汉语“名句”句法结构的特点和系词的产生及发展过程，指出古汉语名句的主语与表明语之间不用系词。这不仅正确揭示了汉语语法的一个重要特点，是中国语言学家首次真正摆脱西洋语法的束缚，历史地、求实地研究汉语自身特点而取得的重大成果。又如古韵研究上，他提出的“脂、微分部”说，“古韵十一类二十九（或三十）部系统”，“上古每个韵部只有一个主元音”，“先秦声调分舒促两大类，各又细分为长短”的学说，也都是根据丰富的材料进行科学的分析而得出的独到的见解。他强调说，“墨守师说，学术就没有发展了。”正是由于王力具有这种求实的学风，才能不断创新。 第四，渊博与专深相结合。王力的学问博大精深，为学界所公认。他不仅是杰出的语言学家，是著名的翻译家、诗人和散文家。他翻译、出版过法国纪德、小仲马、嘉禾、左拉、都德、波特莱尔等作家的小说、剧本、诗歌以及《莫里哀全集》共二十余种；他早年还撰写了《罗马文学》、《希腊文学》；他自己创作的诗歌和散文基本上收集在《龙虫并雕斋诗集》、《王力诗论》与《龙虫并雕斋琐语》里。后者多次重版，在港台也一再翻印。中国现代文学史家把他和梁实秋、钱钟书推崇为抗战时期三大学者散文家。 王力作为语言学大师，不仅注重专业的学术研究，在语言科学诸多领域勤于开创，写出了许多高水平的论著，取得丰硕的成果，非常关注语言文字学的普及与应用。学术著作1  古代汉语(王力著)  中华书局  1964年  2  诗词格律(王力著)  中华书局  1977年  3  语法和语法教学(介绍&暂拟汉语教学语法系统&)([张志公主编]/[王力等编写])  人民教育出版社  1956年  4  广州话浅说(王力著)  文字改革出版社  1957年  5  广东人怎样学习普通话(王力著)  文化教育出版社  1951年  6  诗词格律概要(王力著)  北京出版社  1979年  7  楚辞韵读(王力著)  上海古籍出版社  1980年  8  诗经韵读(王力著)  上海古籍出版社  1980年  9  广东人怎样学习普通话(王力著)  北京大学出版社  1997年  10  汉语诗律学(王力著)  新知识出版社  1958年  11  汉语音韵(王力著)  中华书局  1980年  12  龙虫并雕斋诗集(王力著)  北京出版社  1984年  13  汉语诗律学(王力著)  上海教育出版社  1979年  14  古代汉语(王力著)  中华书局  1981年  15  诗词格律十讲(王力著)  北京出版社  1964年  16  中国音韵学(王力著)  商务印书馆  1936年  17  王力诗论(张谷编)  广西人民出版社  1988年  18  中国语文讲话(王力著)  中国青年出版社  1954年  19  中国现代语法(王力著)  中华书局  1954年  20  中国语法理论(王力著)  中华书局  1954年  21  康熙字典音读订误(王力著)  中华书局  1988年  22  中国现代语法(王力著)  国立西南联合大学  40.1  23  汉族的共同语和标准音(王力等著)  中华书局  1956年  24  中国语法理论(王力著)  商务印书馆  1951年  25  龙虫并雕斋文集(王力)  中华  1980年  26  汉语讲话(王力)  文化教育  1955年  27  汉语史稿(王力)  科学  1957年  28  汉语史稿(王力)  中华书局  1980年  29  汉语史稿(王力)  中华书局  1980年  30  汉语史稿(王力)  中华书局  1980年  31  汉语音韵学(中国音韵学)(王力)  中华书局  1956年  32  中国现代语法(王力)  商务  1985年  33  王力文集(语言理论,中国语言学,古汉语概论,语法理)(王力)  山东教育  1990年  34  王力文集(文字,字典,词汇,文学语言,语文教学,古)(王力)  山东教育  1990年  35  王力文集(中国语言学史,清代古音学)(王力)  山东教育  1990年  36  王力文集(中古音等韵及其他)(王力)  山东教育  1991年  37  王力文集(浙江人怎样学习普通话广东人怎样学习普通)(王力)  山东教育  1990年  38  诗词格律()   39  诗词格律(王力著)  中华书局  1962年  40  中国现代语法(王力著)  商务印书馆  1950年  41  汉语浅谈(王力著)  北京出版社  1964年  42  诗词格律(王力著)  中华书局  2000年  43  诗词格律十讲(王力著)  北京出版社  1978年  44  爱(奢辣尔第著/王了一译)  商务印书馆  1934年  45  半上流社会(小仲马著/王力译)  商务印书馆  1931年  46  少女的梦(畦德著/王了一译)  开明书店  1931年  47  古代汉语(王力主编)  中华书局  1999 年 48  中国语言学史(王力著)  五南图书出版公司  1996年  49  词类(王力著)  新知识出版社  1957  50  关于汉语有无词类的问题(王力)  中国科学院  1955年  51  中国语文讲话(王力著)  开明书店  1950年  52  汉语史论文集(王力著)  科学出版社  1958年  53  江浙人怎样学习普通话(王力著)  文化教育出版社  1955年  54  王力古汉语字典(王力主编)  中华书局  2000年  55  王力语言学论文集(王力著)  商务印书馆  2000年  56  中国语文概论(王力著)  商务印书馆  1939年当然，步痕旅游网想法：fgdg
.燃气热水器的升数  ??燃气热水器并不储水，所以这个热水器的升数当然也不能和储水式电热水器的升数相提并论。  ??如果用科学严谨的公式说明的话，燃气热水器的“升”指的就是其每分钟的热水流量，这个流量等于（△T25℃×X流量）÷Y设定温度，这当然不是很容易理解。我们可以简单地理解为每分钟流出的符合相应条件的热水数量。所以我们可以粗略地认为16升这个级别的燃气热水器可以在2．5分钟的时间里就为我们提供40升储热式电热水器烧上40分钟才能提供的热水。  
   燃气热水器多大合适  ??如果您非要让我把这个升数再说得简单一点：一个拥有两个卫生间和一个厨房的家庭，通常使用11升的燃气热水器将巴巴够了。但是根据各种条件不同，还是16升的比较保险。  ??首先，燃气热水器的大小和家庭人口数量有关。人越多，同时使用热水的机会越大。同时使用热水就要求燃气热水器在短时间内可以提供大量的水流，加热速度也要快。  ??其次，卫生间的数量也直接影响到这个标准。卫生间多，自然同时用水机会就大。如果是双卫，最好使用13升以上的燃气热水器。  ??还有个重要的参数就是燃气热水器和用水地点的距离。距离越远需要的升数越大。因为在水的输送过程中会有大量的热损失，这个损失也需要更快的加热来弥补。  ??您家有浴缸吗？如果您喜欢泡澡，燃气热水器升数就还要加大。因为您可能需要在短时间内向浴缸里放进大量的热水。当然，如果您喜欢淋浴，那么仅仅您使用的这个喷头也要达到每分钟6－8升的出水量才会使您觉得舒适。如果同时还有个人需要用水，这个用水量就只好累计了。  ??除了上述原因之外，您使用热水器的季节和您对热水温度的要求也影响着这个“升数”。寒冷的东北洗个热水澡和炎热的广东冲个凉需要同样多洗澡水的时候，他们需要的燃气绝对不会一样，当然他们需要的燃气热水器升数也不会一样。
.东辉是分高中部和专业部的...综合高中是面向户口不在上海的人...上海东辉外国语高级中学改名什么金融什么的了...(忘记了)面向户口上海的...高中是在总校...
.预产期为明年2月5号。实际分娩日期有可能与预产期相差1-2周的。建议您可于孕6周左右（从末次月经第一天开始计算孕周，每七天为一孕周）去医院做B超明确是否为宫内孕及了解胎儿情况。在孕头三个月内在医生指导下补充叶酸，于孕三个月后可开始补钙。孕14-19周时做唐氏筛查。在一切正常的情况下可于孕20周选择一家合适的医院建立孕检卡定期做好孕检（也有的在早一些有孕3个月时就开始建立孕检卡定期做检查了），建立孕检卡后一般于孕36周前每四周检查一次，孕36周后每周检查一次。在此过程中若有不适则可随时就诊增加检查次数。有条件的话于孕22-26周时可做四维彩超排畸检棑了解胎儿有无大体畸形及主要器官发育情况，并可刻录光盘及拍照留下宝宝在腹中珍贵图片，留下生命最初的感动。另外注意孕头三个月内及孕七月后最好禁同房避免因同房引起流产或早产。祝一切顺利~
.详细行车指引：1.向东出发,走300米并右转到莲花池东路,2.沿莲花池东路走2公里并右转到二环,3.沿二环走6.2公里并右转到八达岭高速公路,4.沿八达岭高速公路走2.4公里并向北直行到德胜门外大街,5.沿德胜门外大街走200米并右转到马甸桥,6.沿马甸桥走200米并右转到北三环中路辅路,7.沿北三环中路辅路走100米并向东直行到三环,8.沿三环走3.1公里并向东直行到京承高速公路,9.沿京承高速公路走39.1公里并向北直行到G101,10.沿G101走1.5公里并左转到怀昌联路,11.沿怀昌联路走1.7公里并右转到南华大街,12.沿南华大街走1.1公里并左转,13.走1公里并右转到后横街,14.沿后横街走200米到达目的地。总路程约59.15公里这样走比较快，京承高速费10块，您要是走京顺路，到怀柔1分钱不用付，没有过路费
.玉的分类  玉有软玉、硬玉之分 软玉一般指产于我国新疆一带的白玉、青玉、碧玉与东北岫玉等，硬玉是指产于缅甸的翡翠。无论是软玉、硬玉，它们的质地都非常坚硬，颜色十分璀璨，故冠以“石中之王”的美誉。玉石价值本已不菲，再经过巧匠的加工雕琢，就变成了一件件价值连城的宝物。玉器随着时代发展，就逐渐形成了玉的文化。[编辑本段]玉文化发展史  华夏祖先选择美石磨制玉器，最早见于2000年前的内蒙古查海兴隆洼文化遗址的一对白色玉块表明距今约一万多年前的旧石器时代晚期中国玉业的萌芽与建立。  在我国，玉器从旧石器时代至今已有5000多年的历  史了，它记录了人类生活，社会的变迁，比金、银、铜、铁器不知要早多少年。从旧石器时代到奴隶社会、封建社会，玉器的佩带代表着人们社会地位。从碾磨的玉器到精美的玉雕作品，玉器随社会的发展而发展，玉的文化随之更加丰富———新石器时代的玉龙、玉璧，商周的玉刀、玉戈，春秋的剑饰、带钩，汉代的瑞兽，唐宋的花鸟发簪，及元明清的大件玉雕，特别是清代，雕琢艺术可以说达到了中国玉雕史的巅峰。值得一提的是明末清初的工匠陆子冈所制作的玉佩，开创了图文并茂、构图新颖、做工精湛的玉佩饰物之先河，至今仍被推崇备至，俗称“子冈佩”。它为玉的文化添增了更加绚丽的色彩。  美玉得到我们东方人的万般垂爱。东方人往往用玉来比喻人的德性，儒家讲究“君子必佩玉”，“无故，玉不去身”等。  我国出土资料证明，新石器时代早期已有玉器。在浙江河姆渡新石器时代文化遗址中，发现有少量玉珠、玉管和玉玦等。但我国玉器的起源，应当比这更早。玉器脱胎于石器的母体，远远超越了石器。最初只是小玉块钻一孔用作垂饰，或象磨制石器一样，磨成玉制武器或工具。到了新石器时代晚期，玉器才有雕刻花纹或磨得光滑的制品，器形也比较大，比较复杂，可算做工艺品。以磨制石器为主要标志的新石器时代，加工玉石器的技术是相同的。制石技术由打制发展到磨制，经历了数千年，制玉技术大致也经历了同样的过程。二者在使用技术和工具上可能完全相同，但玉器除实用外，还有其他的需求，因而在技术要求上比制造石器复杂。玉器不仅要求光洁度比石器高，有的还要镌刻各种花纹图案，这是出于人们审美的需要，是非实用的艺术装饰。这在石器上很少见。  新石器时代的玉器，具有实用价值的有玉斧、玉铲、玉刀、玉戈等生产工具和武器，用作装饰品的有玉环、玉球、玉镯、玉璜、玉玦、玉珠、玉管等。此期玉器简单素朴，薄厚不一，造型不规则。到了晚期，玉器才逐步脱离石器，在技术和艺术上走上独立发展的历程，并为后世玉器工艺的发展与提高奠定了社会的、技术的基础。  随着青铜器的使用或金石并用，生产工具有了很大改进，社会生产力得到提高，物质财富的增殖和积累，促使了阶级的形成和国家的出现。我国第一个奴隶制国家夏朝的历史还未完全为人们所揭示，有待进一步研究，故其玉器情况迄今不明，只好暂付阙如了。  商代奴隶制极其发达，奴隶已被投入各种社会生产和生活领域。随着农业的发展，手工业内部有了较细的分工，制玉工艺已从石器制作中分离出来，成为独立的手工业部门。同时，商代的奴隶们又创造了灿烂的青铜文化，青铜工具在制玉工艺中的应用，使琢玉技术显著提高，制玉用具逐渐以青铜取代石器。  殷商玉器与原始社会玉器有明显变化，商代早期的二里头文化所出的玉戈、钺、铲、圭、琮、刀、璜形玉等，其造型、雕琢、钻孔、抛光等方面都达到相当高的水平。至殷墟玉器，人物、动物、神瑞等玉雕大大增加，工艺精进，并有很多新的突破，创作了不少精湛的作品。这时的玉器已转为赏玩之用，大多作为工艺品。殷墟妇好墓出土755件玉器中，仅装饰性玉器就超过半数，多于礼器、仪仗、工具、杂类的总和，这说明商玉的社会功能已发生较大变化。  殷墟玉器种类很多，据不同形制和用途可大致分为礼器、仪仗、工具、用具、装饰品、艺术品以及杂器等7类。用做礼器的有大琮、组琮、圭、璧、环、瑗、璜、玦、簋、盘等；供仪仗用的有戈、矛、戚、钺、刀等；属生产工具器形的有斧、凿、锛、锯、刀、纺轮、铲、镰等；日常生活用具有臼、杵、梳、耳勺、匕、觽等；装饰品的数量最多，有佩带饰物、笄、钏、坠饰、串珠等。艺术品较少，妇好墓所出的1件玉龙、2件玉虎、1件怪鸟都是上好的艺术品。杂器有玉链、玉琀等。  玉雕是殷代的重要手工业之一，从殷墟玉器的造型设计和艺术风格等方面考察，其成就并不亚于殷代青铜器，只是过去由于资料的缺乏，人们把注意力集中在青铜文化之上，而对与之并行和相互影响的玉雕艺术很少研究。殷墟玉器是我国古代文化遗产的一个组成部分，充分体现了殷代广大玉雕艺人的高度智慧和创造才能。这些玉器的发现，不仅使我们对殷代玉雕艺术有了比较全面的了解，而且对研究我国玉雕史、艺术史以及殷代的社会、经济和文化等方面的有关问题均有重要的参考价值。  周王朝是继殷商之后的一个强大奴隶制国家，农业、手工业都很发达。周朝统治者注意总结商代灭国的教训，将奴隶社会的各项制度和措施加以整顿，使之条理化、规范化，以维护和巩固其统治。就玉器而言，由于周朝重要法规《周礼》中赋予玉以德的理想和内涵，周玉离开了殷代玉器发展的轨道，向礼仪性玉器方向发展，并开辟了玉器的“道德化”、“宗教化”、“政治化”的新时代，奠定了后世以《周礼》为古玉研究的理论基础。  周代重玉之风极盛，祭祀时兼用玉器，宴享只用铜器。由于玉器的世俗化、道德化，自天子以下，人人都佩玉。周代用玉范围之广、重视玉的程度、选用玉的要求和制玉的技术都超过以往。周代不断改进琢玉技法和造型设计，着意加工修整和抛光，使器物日臻美观。在做工方面，除继承商代双勾线外，还出现了粗犷的一面坡线，往往做成睛、耳、口、身、尾等的外轮廓，使造型清晰，简洁有力；细部多用阴线或平行阴线，比较强调在磨光的平面上用阴线突出其粗细曲直的对比、变化，减少了器身的起伏层次。这是西周玉的特点。  持续500余年的春秋战国时代，由于铁器取代青铜工具，广泛用于生产，大大促进了生产力的发展，并影响到社会制度的变革。这一时期，实质上是落后的奴隶制瓦解、先进的封建制度孕育成长的社会大变革时期，几个政治经济中心并存，在文化与学术领域中出现了“百家争鸣”的崭新局面。秦、晋、燕、齐、楚、吴、越、巴蜀等多种地方文化，相互竞争，共同繁荣，为中华民族统一文化的成长奠定了坚实基础。玉器出土情况也反映了这一历史事实。玉器手工业到春秋战国时代发生了转折性变化，玉器制作精致非凡，在古代玉器史上写下了光辉一页。  春秋就其社会形态来说是一个过渡时期，反映在玉器工艺上也同样具有过渡色彩，仍然继承了西周青铜器上的龙、凤或幻想的变形禽兽等纹饰图案，但已出现精雕细琢的崭新风格。到战国时代，玉器上的动物题材所占比重增多，技艺精巧，将食肉动物的凶猛性格和机警感觉深刻而生动地表现出来。  春秋战国祟尚“君子比德于玉”、“君子无故，玉不去身”的说教，故当时盛行种类繁多的佩玉。这种社会习俗对玉器工艺的发展有一定影响，这就是佩饰玉器的简便化、小型化，以及刀剑、革带用的玉器问世。刀剑用玉始见于春秋而盛行于战国和两汉，春秋战国常见玉器有琮、璜、璧、镯、环、剑饰、佩饰等，其中以玉璧和龙形佩饰最多。此外还有玉带钩、玉玺以及各种葬玉等。  秦灭六国，建立了空前强大的中央集权的封建帝国。汉承秦制，实行休养生息、提高生产的各项政策，巩固和发展了统一强盛的封建制国家。此期出土玉器，件头硕大，雕饰豪放，品种繁多，技艺精湛。这时统治阶级在社会礼仪、日常生活中更加广泛的使用玉器，并逐渐形成崭新的时代风格。两汉玉器对以精致著称的春秋战国玉雕艺术是一次重大突破，对后世玉器有着重大影响。  西汉继承春秋战国器形特点，变化不太大。东汉由于交通方便，新疆软玉源源流入中原，琢玉事业得到进一步发展。器形除玉璧、玉环、鸡心佩、剑佩、带钩和玉蝉等外，各种用于殉葬的“明器”和各式容器、玩赏品大量出现，同时也大量出现用以“辟邪厌胜”的器形，而且各种器形和纹饰多有摹拟神话故事的，富有神秘色彩。  魏晋南北朝因受乱世薄葬的影响，向来玉器出土极少，所以其发展面貌不甚明朗。从零星出土的玉器如玉琀、玉璧、玉带钩来看，与汉代没有多少变化，几乎难以鉴别。其雕工有的尚精，有的显得粗放，玉质更不及两汉那样莹润。  隋唐时代，经济繁荣，文化发达，对外交往密切，长安成为国际性都市。这时的手工业极其兴隆，手工艺品也是对外贸易的重要商品。但此期玉器出土甚少，现在知道的不过玉杯、佩饰、带扣、带板、玉簪、衮册等很少几种。唐代玉器和器形与汉代和魏晋南北朝的风格不同，大量出现花鸟、人物饰纹，器物富有浓厚的生活气息。有实用价值的杯碗增多，并出现新型饰件和表示官阶高下的玉带饰物等。   南北宋、辽、西夏、金及元代玉器，是在唐代基础上发展起来的。宋代以来，用于实用和装饰的玉器占据重要地位，在社会上广为传播，与祭器典章文物相对而言，被称为“玩物”，这些玉器的碾琢水平也很高。由于南北割据和受不同民族文化的影响，在玉器上反映出民族和地方特色。两宋玉器，以龙凤呈祥图案为多，因受工笔画影响，所以非常重视神态。宋代不仅工商繁荣，贸易发达，而且道教盛行，理学泛滥，这也对玉雕产生影响，以神龟、仙鹤、龙凤等为题材的玉雕就是当时这些社会思潮的反映。西夏、辽、金、元玉器则以花、鸟、虎、鹿和鱼水纹饰为主，而且以佩饰和嵌件较多。实用品有杯、洗、带板等；以鸟、鱼、兽等为题材的工艺品增多，对玉器的碾琢融入了本民族的生存意识和乡土感情。   明代的生产力有很大发展，城市手工业、商业繁荣，玉器制造也相当发达。这时玉雕的趋向是进一步走向世俗化。明代程朱理学泛滥，道教以及民俗信仰深入民间。人们要求社会安定，祈求神灵保佑，以获得今世的荣华富贵。这种社会要求反映在工艺领域就是吉祥图案大为盛行。明代玉器的吉祥图案有八仙、三星等神仙，寿、喜等文字，桃、灵芝、梅、竹、兰、鹿、鹤、鸳鸯等动植物，以及龙、凤、螭虎、角端等瑞兽异禽。吉祥图案有时成为主题图案，有时做装饰点缀，表现出吉祥图案的普遍性与深入性。  明代因喝茶饮酒之风弥漫，致玉制壶杯出现，并与日俱增，此种玉雕最富于时代感。同时，继宋之后，明代艺术仿古之风逐渐形成，影响到玉器生产上仿古玉昌盛。仿古玉滥觞于宋，盛行于明清，主要以青铜器和古玉器为祖型加以改造琢成。  明代书法绘画艺术进一步影响了工艺美术的发展和提高。此时，玉器工艺也或多或少受到文人画的某些影响，碾琢写意山水和诗句、款识。这种反映文人趣味的玉器，前代是不见的。玉器与社会文化生活的关系也日臻密切，文人在书斋作画、书写，往往也使用玉制文具或以玉做陈设装饰。  明代统治者为巩固其封建统治，沿袭旧制在冠服制度上用玉来标志等级贵贱。与前代不同的是：系在官袍上的带板用玉数量增加，皇帝、公、侯、驸马和一品文武官员的革带均以玉板做装饰标志。  明代玉雕具有时代风格，刀法粗犷有力，出现“三层透雕法”，镂雕十分精细。北京、苏州、扬州是当时的三大玉琢中心。宋应星《天工开物》认为：“良工虽集京师，工巧则推苏郡。”苏州的玉琢工艺在当时被推为全国之首，对明代玉器工艺的发展和提高作出了历史性贡献。明代中期以后，玉琢技艺发展更快，出现了不少琢玉大师，以陆子冈最为有名，由他琢制的玉器，称为“子冈玉”。但明代玉琢在碾磨细研这最后一道工序上，存在“求形不求工”的现象。  清代是我国封建社会的最后一个王朝，它对多民族的统一国家的形成与巩固作出了很大贡献。在这一历史背景之下，玉器得到了空前发展，形成了我国古代玉器史上的最高峰，在玉质之美、做工之器形之众、产量之多、使用之广等方面，都是历史上任何一个朝代的玉器所不能媲美的。  清代玉器生产在清初至乾隆二十四年这百余年内，由于受到玉材来源困难的限制，发展极其缓慢，这一时期玉器的做工与明末相似。乾隆时代玉器在此基础上成长发展，从乾隆二十五年进入全盛时期，经历了半个世纪，又转向低潮，以至衰落，随着清王朝的覆灭，我国古代玉器的历史也宣告结束。  乾隆时代玉器是清代玉器的代表，可概括为仿古玉和时做玉两大主流，此外还有仿痕都斯坦玉。仿古玉，一种是仿古彝，即仿商、周青铜器的造型、花纹；另一种是仿汉玉。时做玉器，其形制多种多样，图案、做工均极其丰富多彩。仿痕都斯坦玉的兴起，是由新疆地方大吏搜罗痕都斯坦玉器进贡内廷，得到乾隆皇帝欣赏并下达旨意之后开始的。痕都斯坦玉也称为印度玉，西方称为莫卧儿玉，具有阿拉伯风格的造型和花纹。其特点是“水磨”，抛光强烈，器薄如纸，乾隆皇帝御制诗中有数十篇赞美痕都斯坦玉器的精湛做工。  乾隆时代的玉琢水平达到高峰，远远超过了元代和明代。这一时代的能工巧匠继承和运用了历代琢玉工艺的优秀遗产，借鉴绘画、雕刻、工艺的成就和外来影响，创造与发展了具有鲜明的时代特点的玉器艺术。由于玉器的质地，在我国民族历史上一向受到重视，所以出现了玉有五德、九德，甚至十一德之说，这些说法虽然出自儒家，但实际上是人们从观察玉质的直观感觉出发，引伸附会，与社会道德观联系起来，成为玉器发展的精神支柱和传统力量。到乾隆时代，这一倾向有了更大发展，用大块头的玉料碾成各种雕琢简练而又能显示玉质美的器物，这种形体丰硕的陈设性玉器，未见于前代，这不能不说是君临中华的满族统治者以及当代玉匠把传统的玉材观，充分地加以发扬光大的硕果。总之，乾隆时代玉工出色地完成了集历史遗产之大成而创新的重任，碾琢了丰富多彩的杰出作品，为我国古玉发展作出了不可磨灭的贡献。  综观我国古代玉器的流变过程及其各时代所取得的成就，我们可以看到，我国制玉历史悠久，用途广泛，形式繁多，质地莹润，碾琢精湛，风格独特，具有鲜明的民族特点，在世界玉器工艺领域中独树一帜，充分表现出我国古代劳动人民的聪明智慧和创造才能。作为我国古代玉器史重要组成部分的传世古玉，也是我们中华民族文化宝库中的珍贵遗产和艺术瑰宝，像一颗明珠那样永远放射着灿烂的光芒，照耀着正在蓬勃发展中的现代玉器工艺的宽广路程。[编辑本段]玉件的保养与清洗  1．避免与硬物碰撞。玉件受碰撞后很容易裂，有时虽然肉眼看不出裂，其实玉表层内有暗裂纹，这就大大损害其完美度和经济价值。
 2．玉器要避免阳光的暴晒。防止影响到玉的质地和色泽。
 3．忌化学剂，化学剂会给玉石带来一定的损伤，例如各样洗洁剂、肥皂、杀虫剂、化妆品、香水、美发剂等。如若不小心沾上，应及时抹除后清洗，不要让它对玉石造成损伤。
 4．尽可能避免灰尘、油污。若有污垢或油渍等附于玉面，应以淡肥皂水刷洗，再用清水冲净，切忌使用化学除油污剂。
 5．新购玉件一般也应在清水中浸泡几小时后，用软毛刷（牙刷）清洁，然后用干净的棉布擦干再佩戴。
 6．佩挂件最好用清洁、柔软的白布抹拭，不宜用染色布、纤维质硬的布料，这样有助保养和维持原质。
 7．定期清洗。玉件一般隔一段时间要进行一次清洗。
 8．玉佩等悬吊饰物，应经常检查系绳，防止丢失或损伤心爱的宝物。[编辑本段]中国“四大名玉”  一般所称中国“四大名玉”，是指新疆产出的“和田玉”、辽宁岫岩县产出的“岫玉”、河南南阳产出的“独山玉”、湖北郧县等地产出的“绿松石”。
 （一）和田玉主要分布于新疆莎车--塔什库尔干、和田--于阗、且末县绵延1500公里的昆仑山脉北坡，共有9个产地。和田玉的矿物组成以透闪石--阳 起石为主，并含有微量的透辉石、蛇纹石、石墨、磁铁等矿物质，形成白色、青绿色、黑色、黄色等不同色泽，多数为单色玉，少数有杂色。玉质为半透明，抛光后呈脂状光泽，硬度在5.5度至6.5度之间。和田玉夹生在海拔3500米至5000米高的山岩中，经长期风化剥解为大小不等的碎块，崩落在山坡上，再经雨水冲刷流入河水中。待秋季河水干涸，在河床中采集的玉块称为籽玉，在岩层中开采的称山料。现已发现的用和田玉制作的时代最早的玉器，出自殷墟妇好墓。春秋 战国以后，和田玉逐渐成为主要玉材，均为采集籽料，至清代始开采山料。清代乾隆时期琢制的&大禹治水&玉山，青玉材重1.07万斤，即采自密勒塔山中。
 和田玉的经济价值评定依据是，颜色与质地纯净度。其主要品种有：
 白玉：含透闪石95%以上，颜色洁白，质地纯净、细腻、光泽滋润，为和田玉中的优质品种。在汉代、宋代、清代几个制玉繁荣期，都极重视选材，优质白玉往往被精雕细刻为&重器&。
 羊脂白玉：白玉中的上品，质地纯洁细腻含透闪石达99%，色白呈凝脂般含蓄光泽。同等重量的玉材，其经济价值几倍于白玉。汉代、宋代和清乾隆时期极其推崇羊脂白玉。
 青白玉：质地与白玉无显著差别，仅玉色白中泛淡淡的青绿色，为和田玉中三级玉材，经济价值略次于白玉。
 青玉：色呈淡青、青绿、灰白的均称青玉，其颜色匀净、质地细腻，含透闪石89%、阳起石6%，呈油脂状光泽，储量丰富，是历代制玉采集或开采的主要品种。
 黄玉：基质为白玉，因长期受地表水中氧化铁渗滤在缝隙中形成黄色调。根据色度变化定名为：密蜡黄、栗色黄、秋葵黄、黄花黄、鸡蛋黄等。色度浓重的密蜡黄、栗色黄极罕见，其经济价值可抵羊脂白玉。在清代，由于黄玉为&皇&谐音，又极稀少，一度经济价值超过羊脂白玉。
 糖玉：氧化铁渗入透闪石形成深浅不同的红色皮壳，深红色称&糖玉&、&虎皮玉&，白色略带粉红的称&粉玉&。糖玉常与白玉或素玉构成双色玉料，可制作&俏色玉器&。以糖玉皮壳籽料掏腔制成鼻烟壶，称&金裹银&宜能增值。
 墨玉：透闪石中夹石墨、磁铁成分即呈黑色。墨玉多为灰白或灰墨色玉中夹黑色斑纹，依形命名为&乌云片、淡墨光、金貂须、美人鬓等。黑色斑浓重密集的称纯漆墨，价值高于其它墨玉品种。墨玉呈蜡状光泽，因颜色不均不宜雕琢纹饰，多用以制成镶嵌金银丝的器皿。
 碧玉：产于准噶尔玉矿，又称天山碧玉。呈灰绿、深绿、墨绿色，以颜色纯正的墨绿色为上品。夹有黑斑、黑点或玉筋的质量差一档。碧玉含透闪石85%以上，质地细腻，半透明，呈油脂光泽，为中档玉石。
 （二）岫岩玉，产于中国辽宁省岫岩，岫岩县是一个山清水秀、物产丰富、藏风聚气的风水宝地。经过千万年的自然演化，凝聚了千万年的日月山川之精华，从而蕴育产生了闻名于世的国宝珍品——岫岩玉。
 岫玉是中国四大名玉之一，大体分两类，一类是老玉（亦称河磨玉），其质地朴实、凝重、色泽深绿，是一种珍贵的璞玉。另一类是软玉，其质地坚实而温润，细腻而圆融，多呈绿色，而其中以纯白、金黄两种颜色是罕世之珍品。
 岫玉是产于地灵充足的地脉之下，在千万年的形成过程中吸收了天地之精华、自然界之灵气，所以除了本身具有的可收藏价值之外，更有着风水上的重大价值。
 由于现代人类的居家均是生存在楼房内，现代建筑的钢筋混凝土把自然界的气息和磁场给隔离了开来，使人类与大自然的距离越来越遥远了。如果您能在家中摆放一块质地优美的岫玉，不仅会起到赏心悦目的观赏价值，而且美玉也给您的家宅带来了自然的气息，并且补充了室内的天然磁场，调节了室内的风水气候。
 “正气内存，邪不可干”，家中拥有美玉，邪气不可入侵。身上佩带一块美玉，便会增添一份自然力量。
 据西方的星象学家观测，绿色是现代社会经济的主动脉，所以，天然的绿色必然会助长您的事业运和财运，其中老玉其绿色凝重而深厚，非常利于事业有成的人，因为它可以帮助您沉积财富，凝聚财源，使您事业稳固而坚实，所以，收聚几块老玉，摆放在家中或办公室内，必将会使您的事业称心如意。软玉，由于其色泽绿莹 莹、圆润润、一团和气，非常利于对财源的开发和运用，进出有节，收发自如。不仅如此，由于其质地的温润和美，可以促使其周围的人以和为贵、和气生财，能改善人际关系，促使家庭和美。所以无论是对事业有成的人还是正在创业的人，都是难能可贵的珍品，无论是安放在家中还办公室内，不仅能开拓财源，而且对事业和 运气的提升均会起到积极的作用。
 岫玉大多以绿色的居多，所以，除了以上的作用外，对于命理五行喜木的人来说意义格外重大，如果在家里或办公室内摆放绿色的岫玉，或自身佩带，都会给本人带来好运，如果能够从心里喜欢它，从心灵里去接近它，长此以往，就会与美玉心息相通，命运从此将会改变。
 （三）独山玉，又称&南阳玉&或&南玉&，产于南阳市城区北边的独山。为全国四大名玉之一。独山玉质坚韧微密，细腻柔润，光泽透明，色泽斑驳陆离。有绿、白、黄、紫、红、白6种色素77个色彩类型，是玉雕的一等原料。
 独山玉雕，历史悠久，1959年在独山附近的黄山新石器时代遗址出产的玉铲，证明早在5000余年前先民们已认识和使用了独山玉。独山脚下&玉街寺&遗 址，为汉代雕刻玉器的地方。清《新修南阳县志》载：&故县北居民，多治玉为生。&旧中国，南阳玉雕已形成一大行业，城内有作坊80多家，多是后设作坊，前面开店，自雕自销。玉雕品主要有人物、花卉、鸟兽、山水、神像、炉熏、首饰等120多个品种。独玉雕品晶莹闪烁、玲珑剔透，为南阳著名特产。
 （四）绿松石，又名绿宝石，因其色、形似碧绿的松果而得名，是世界上稀有的贵宝石品种之一，绿松石制品现已成为重要的收藏品，是一种次生矿物，由含铜、铝、磷的地下水在早期花岗岩石中淋滤而成，在近地表的矿脉中沉淀形成结核，被岩脉的基质所包裹。绿松石是最早用作饰物的矿物品种。1900年，埃及的一座古墓中出土了4只绿松石包金的手镯。
 作为饰物，人们喜爱绿松石的绿色和纹理。在古代人们把它与宗教、迷信联系在一起。我国西藏对绿松石格外崇 敬，至今仍是神圣的装饰用品，用于宗教仪式。美国的印第安人认为绿松石是大海和蓝天的精灵，是神力的象征。多数文明古国都崇尚绿松石，如埃及、波斯、阿兹台克（墨西哥印第安人古国）等。绿松石因所含元素的不同，颜色有差异，含铜的氧化物时呈蓝色，含铁的氧化物时呈绿色，色彩是影响绿松石质量的重要因素。绿 松石产地主要有美国的南部各州，伊朗的东北部，埃及的西奈半岛。中国、澳大利亚、智利、阿富汗、俄罗斯也出产少量的绿松石，但是，目前世界最大的一块绿松石宝石，产于湖北郧县海拔1200多米的云盖山上。这块绿松石长82厘米，高、宽各29厘米，重达66公斤，呈蓝、绿色，结构完整，质地细腻。
 湖北郧阳地区被称为东方的绿宝石之乡，盛产的绿松石料质纯净，色泽艳丽，灿烂夺目，颜色多为天蓝、碧绿、灰蓝、粉绿，极为罕见。郧县云盖山绿松石矿出产的绿松石品位最佳，最为珍贵。这个最大的一块绿松石，现藏湖北省郧阳绿松石开发总公司，有待雕刻成珍贵的艺术品。
.我的行程：从临沂坐下午的车去芜湖，是半夜一点半。找个旅馆住一晚，我住的是车站招待所。第二天早晨坐去屯溪的车。从屯溪再去宏村。有，你去那里后，会有很多宏村的人在那里拉客，随便找一家住着就行。
.宁波市江北区洪塘街道社区卫生服务中心位于江北区洪塘西路25号，占地面积为2423M2。核定床位20床，实际开放床位20张。服务区域面积为39.1平方公里，服务乡镇人口7.1万人，其中常住人口2.4万，外来人口约4.7万余人。  洪塘街道社区卫生服务中心目前共有职工72人，其中卫生技术人员57人，中级职称15人、初级(师)14人、初级(士)28人；外聘副高1名。  中心现有彩超、X光机、自动洗片机、全自动生化分析仪、尿液分析仪、K+、Na+、Cl—电解质分析仪、血球计数仪、心电图、医用微波治疗仪、眼科裂隙灯等设备。开设有全科、内科、外科、肠道门诊、妇产科、五官科、口腔科、儿科、中医科、医学检验科、医学影像科、预防保健科、妇女保健科、儿童保健科等科室。中心直属有1个社区卫生服务站、1个医疗点，辖区12个村卫生室(其中8个已创建为社区卫生服务站)。地址：江北区洪塘街道洪塘西路25号电话：64276
应该是不能了～
在中国，北京，上海，沈阳，广州，长春，成都，杭州，哈尔滨，青岛，深圳，都有卡地亚的珠宝销售。其中在北京，复兴门百盛是珠宝精品店，另外王府井大街那边的金鱼胡同王府半岛酒店和国贸1层也有。价格应该在一万元左右，在香港或许用不了一万。具体查询
随着我国机构改革的深入，各级政府机关行政部门及其公务员肩负的职责非常重大，人民群众对公务员的期望也很高。如何充分调动公务员的工作积极性，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务，在我国改革开放和现代化建设进程中发挥应有的作用，是一个值得重视的很迫切的、现实的问题。 　　一、当前公务员激励机制存在的问题　　国家公务员激励管理的过程就是激发公务员内在的动力和要求，激发他们奋发努力工作，去实现组织既定的目标和任务。推行国家公务员激励制度无疑取得了公认的成效。但是在推行这一制度的过程中仍然存在一些因激励机制不到位而出现的问题。　　一是思想情感激励不到位。主要表现为思想政治工作方法简单。在实际工作中，一些单位只注重集体教育和批评帮助，而忽视了经常性、针对性地开展谈心活动，对干部思想动态掌握得少，不善于及时发现苗头性和倾向性问题，暖人心、聚人心的工作做得不够，导致在干部中缺乏一定的凝聚力和战斗力。　　二是绩效考核激励不健全。近几年我国一直在不断的完善各种考核机制，但是这是一个系统而庞大的工程，不是一天两天的事，需要我们在实际工作中不断的发现和解决问题，不断的去补充的完善。在现在的考核激励中，仍有一小部分考核的结果没有真正与公务员的任用、奖惩、交流、培训挂钩，奖金分配没有真正拉开档次，吃“大锅饭”的现象依然存在，体现不出按劳分配、“能者多劳多得”的原则。　　三是职务晋升激励不合理。在干部提拔使用上，没有真正形成能上能下、能进能出的激励机制。一些部门在对公务员的使用上，轮岗、交流、待岗等制度执行还不到位，出现一些公务员该换岗的不换岗，一些不想干事的公务员该待岗学习的不待岗学习。这样，不仅工作能力差的公务员得不到锻炼提高，而且对有能力干事、想干成事的公务员影响很大，同时也不利于调动公务员的积极性。　　四是纪律惩戒激励力度不够。对干部监督制度执行时松时紧，尤其是对公务员八小时之外行为，管理的力度相对较弱，监控缺乏有效的措施，组织掌握情况少，教育督促也不力，错失了及早发现问题、解决问题的时机；对问题和矛盾的处理手段疲软，个别单位对违反制度的行为迁就照顾，出现问题遮遮掩掩，甚至大事化小、小事化了，合稀泥的现象时有存在，导致纪律惩戒力度相对较弱。　　二、当前公务员激励机制存在问题的成因　　（一）“以人为本”思想缺乏，人力资源管理理念薄弱　　以人为本就是以人为中心。由于体制、历史和文化等诸多原因，我国行政组织的人事管理仍然没有摆脱传统人事管理观念的影响，没有真正地树立“以人为本”的管理思想。传统的人事管理主要是以事为中心，讲究组织和人员的调配，多注重于事的管理而忽略了人的积极因素，因此多见“人浮于事”。它要求因事择人，过分强调人适应工作，而不重视员工潜能的开发和利用，更忽视了人是一种“资源”的战略意义。　　（二）晋升制度、考核制度等配套制度建设滞后　　要使激励机制发挥应有作用，需要一系列配套的制度来保证其良好运作，而我国在公务员晋升制度、考核制度建设等方面还相对滞后，影响了公务员激励机制作用的发挥。　　首先，现有的公务员职务晋升制度还远未达到稳定、健全、科学的程度。职务晋升缺乏公开的民主监督和法律保障，容易导致用人上的腐败，很大地打击了真正具有才能的公务员的积极性。晋升工作中，资历主义泛滥，论资排辈之风盛行，浪费人才，降低效率。虽然公务员职务晋升取决于公务员的德才表现和工作实绩，但并不是说，所有德才表现优秀的公务员都能晋升自己期望的职务，因为公务员职务晋升有一个前提条件，即必须有职位空缺。这种职务设置的有限性与个人需要的无限性形成矛盾，由于岗位限制等客观原因，导致级别晋升受阻，导致公务员的期望大于现实，影响公务员晋升制度激励功能的发挥。　　其次，我国公务员考核制度还不是很完善，可操作性不强。《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》，把“领导与群众相结合，平时与定期相结合”作为考核国家公务员的两种基本方法。考核方式过于简单化：注重定期考核，忽视平时考核；注重组织考核，忽视民主评议；注重内部考核，忽视外部考核；注重一般性考核，忽视考核对象的不同层次、不同专业的特殊要求；注重单位里的个别领导的意见，忽视单位里的广大群众的反映……凡此种种，往往使考核结果有失真实，有失公正。从而使以此作为标准的晋升、奖惩的公正性受到质疑，影响了激励机制作用的发挥。此外，公务员工资制度由于没能很好地与绩效挂钩，不能全面反映公务员实际工作能力与收入的联系，也造成公务员激励机制难以有效发挥。　　三、完善公务员激励机制的对策　　如何不断增强公务员制度的活力和公务员队伍的素质，提高效率、减少开支、改善服务，为政府树立良好的形象，已成为一个带普遍性的重大课题。要解决好这些问题，除了要有一系列的规章制度规范公务员的行为外，如何进一步调动公务员的工作积极性是一个十分重要的关键环节，这就要建立和完善有效的激励机制，通过各种有针对性和有效的激励机制，使公务员不仅能满足需要，还能向更高更好的目标奋斗，才能真正使广大公务员更好履行公务员的义务，更好地为国家服务、为广大人民群众服务，才能更好地实践“三个代表”思想。本人认为应在竞争、考核奖惩、培训交流、待遇、福利等几个方面认真落实，做好工作。　　（一）实行竞争上岗制度，能者上庸者下　　国家行政机关录用非领导职务公务员，要采取公开考试方法，按照一定的标准、条件，经过法定程序，通过考试，从国家行政机关系统以外的人员中选拔优秀人才到政府机关工作，并与其建立与国家公务员权利和义务相应的法律关系和管理关系。考试录用的核心要坚持公正、平等、竞争、择优的原则，以及按照职位要求的选人原则来挑选适合的人员，并按照德才兼备的标准择优录用，对新录用的国家公务员，要实行试用期制度。政府机关新进人员，要实行面向社会的公开招考，一些地方，一些职位还要打破身份、地域限制，做到不拘一格选拔人才，使一大批优秀人才进入公务员队伍。但是我们应该看到这样一个事实，在县级政府机关中，一些人一旦进入公务员队伍，由于职位的限制，就意味着从此默默无闻，很难再有晋升的机会。在县级基层，副处级以上的职位没有几个，科局级公务员的职数也屈指可数，极大多数的公务员只能做科员，即使担任了中层干部也只能是如此。另外，由于所从事工作分工的不同，工作的重要性也有所不同，但在很多机关工作人员的工作往往是从一而终，使许多人的抱负难以实现，心中难免有不平之气，心理上的不平衡必然也会影响到工作热情。因此，必须坚决实行竞争上岗和轮岗制度，真正做到能者上、庸者下，使一大批优秀人才在公开、平等、竞争择优中能够脱颖而出。对于工作能力一般，工作业绩不显著的人员，必须通过竞争使其让位。由于历史的原因，一大批过渡而来担任领导职务的公务员，其知识面和工作能力以开拓精神都已不能适应新形势的要求，每天上班一张报纸一杯茶，乐得清闲，而单位领导又认为也只有这些老同志经验丰富，只有这些人才能胜任这些领导的岗位，而对一些长年默默地在基层工作的年轻干部即使是有知识、有才华、有工作干劲，但领导总是放心不下让这些年青人担任中层领导的职务，而导致一些股、所长职位长期被一些稳重有余，冲劲不足的老同志占用，令一些有上进心，有能力的年轻干部产生怀才不遇的悲观想法，这样就会极大地打击年青有为的公务员的工作热情和积极性，也会严重地影响到整个工商系统工作更快更好发展的进程。事实证明，大胆创新用人机制，就能使各项工作快速发展并取得更好的成绩。　　（二）实行考核奖惩制度　　考核在整个激励机制中占据着关键性的位置。对公务员的考核重点是考绩。因为“绩”是成果、效率、效益的统一体。工作实绩是国家公务员对社会的贡献，是由劳动转化和凝结的成果。衡量公务员的劳动，要看转化和凝结为成果的有效劳动量。“绩”是对国家公务员“德、能、勤、绩”的整体检验。“德”是“绩”的保证，“能”是“绩”的基础，“勤”是“绩”的条件。所以“绩”是“德、能、勤、绩”的集中体现和综合结果，是检验公务员的最佳角度。对公务员的德、能、勤、绩进行评价，平时考核与年终考核相结合，并将考核结果与奖惩包括工资、职务升降、辞退等环节挂钩，建立起晋级增资机制，使“干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象真正得以改变，连续3年被评为优秀的晋升一档工资，使考核的奖优罚劣功能能够得到发挥。这确实是一个很好的制度，但是我们不难发现在实际操作中存在一些问题。一是平时考核在大多数的单位都是有名无实，也没有具体的考核方案和量化评价指标；二是年终考核往往也是走过场，开个会通过一下个人总结而已；三是“优秀”的比例偏低，应该说广大的公务员都是勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽职的。“称职”只是对一个人工作的认可，而不是褒扬，起不到调动积极性的作用。因此，建议在“优秀”与“称职”之间再增加一个过渡档次，可定为“优良”或“良好”比较合理。建议年终考核要严格按照标准和程序进行。评选应采用比较民主，可以自由表达意志的无记名投票方式，以得到比较公正的结果。领导干部的评选应与普通公务员分别进行，防止领导人员挤占优秀名额。现实生活中，凡是主要领导干部一般都有着太多的荣誉称号和各种各样的奖励。还要反对轮流坐庄的做法，使考核能够真正发挥作用。对于那些不干事、不尽职、大错不犯、小错不断考核不合格者必须坚决予以辞退。　　（三）加大对公务员交流、轮换的力度　　总体来说，公务员按任职要求和任期时间等基本实现正常流动。但是，从科学管理的要求出发，不断完善公务员交流、轮换制度的人事格局，无论对组织、对个人的发展都十分有利。因此，应继续加强完善公务员正常的交流轮换制度。一是组织人事部门要协调一致。从当地实际情况出发，切实负责地制定好公务员交流方案，并且做到有计划、有步骤的组织实施。二是在实施公务员交流的过程中要十分注意工作方法。从有利工作和保护公务员的积极性出发，切忌把正常的公务员交流工作变成对公务员的惩罚，交流对象决不能仅限于一般或表现不好的公务员。二是打破地域部门的界限，实现跨地区的横向交流、县（市）与乡镇之间的双向交流。　　总之，引进竞争机制，可以为公务员施展才华提供舞台；科学合理地使用培训、奖励资金以及适当提高公务员福利待遇等方法，可以激发公务员的工作热情，突出公务员职业的特殊性和优越性，增强公务员职业的吸引力和凝聚力，促使其从切身利益出发，关心政府发展，强化对政府的服务意识和对社会的公仆意识，珍惜本职岗位。恰当的使用激励手段，能够不断挖掘个人潜力，最大限度地调动工作积极性和创造性，提高服务意识和服务水平，提升服务质量和服务效率，进而推动服务型政府建设。通过以上各种有针对性和有效的激励机制，才能真正使广大公务员更好履行公务员的职责，更好地为国家服务、为广大人民群众服务，才能更好地实践“三个代表”。
迅雷狗狗把它屏蔽了，真不好找，给我好评和分数啊楼主新加电影III/爱情片/满清十大酷刑A.rm新加电影III/爱情片/满清十大酷刑A.rm
应该是红眼了，我的女儿前几天都是这样，你照料的时候，要小心哦，要不传染开渠就不好了。首先擦（左右）眼的毛巾要分开哦，不要重复擦。擦了后最好用流动水去洗干净！另外，假如你发现眼睛流出来的那些类似绿色脓状的，该是发炎了，你可以去买小瓶的氯霉素眼药水，早晚给她滴一次。经过2天感觉没有怎么好，就要去看医生了，可能里面都发炎了，需要吃消炎药哦！（希望可以帮到你）
不知道LZ知道云南有个连锁的外景旅游婚纱摄影工作室叫品摄影的没？？
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帮你搜索到一个好的：function [data]=SquareDiamond(N,initvalue) %输入N为：方阵的维数2^N+1,在方阵的四个角的顶点上放置的初值， %这里定为四个初值一样 % Example: %           %          d=SquareDiamond(8,5); %          colormap(gray); %设置渲染的颜色 %          surf(d); %画出三维曲面 %           %各小曲面之间不要网格 %          toc %测试运行时间 n=2^N; data=zeros(n+1); data(1,1)= data(1,n+1)= data(n+1,1)= data(n+1,n+1)= data=mytry(data,n,0.3,n); function [x]=rnd(absvalue) %扩展的随机函数生成器，产生绝对值小于absvalue的随机实数 x=(rand(1)-0.5)*2* function [data]=mytry(data,m,r,n) %square========================================= %x-------x %--------- %-- 0 -- 由四个x定中间的0 %--------- %x-------x for i=1:m:n for j=1:m:n data((i+i+m)/2,(j+j+m)/2)=(data(i,j)+data(i,j+m)+data(i+m,j)+data(i+m,j+m))/4+rnd(r); end end %diamond======================================== %----x-- %----- %x- 0 -x 由四个x定中间的0 %-------- %----x--- %钻石步骤的横向部分 %line No.1 for j=1+m/2:m:n data(1,j)=(data(1,j+m/2)+data(1+m/2,j)+data(1,j-m/2)+data(n+1-m/2,j))/4+rnd(r); end %middle for i=1+m:m:n for j=1+m/2:m:n data(i,j)=(data(i,j+m/2)+data(i+m/2,j)+data(i,j-m/2)+data(i-m/2,j))/4+rnd(r); end end %line last for j=1+m/2:m:n data(n+1,j)=(data(n+1,j+m/2)+data(1+m/2,j)+data(n+1,j-m/2)+data(n+1-m/2,j))/4+rnd(r); end %钻石步骤的纵向部分 %line No.1 for i=1+m/2:m:n data(i,1)=(data(i,1+m/2)+data(i+m/2,1)+data(i,n+1-m/2)+data(i-m/2,1))/4+rnd(r); end %middle for i=1+m/2:m:n for j=1+m:m:n data(i,j)=(data(i,j+m/2)+data(i+m/2,j)+data(i,j-m/2)+data(i-m/2,j))/4+rnd(r); end end % line last for i=1+m/2:m:n data(i,n+1)=(data(i,1+m/2)+data(i+m/2,n+1)+data(i,n+1-m/2)+data(i-m/2,n+1))/4+rnd(r); end if (m&2) data=mytry(data,m/2,r/2,n); %递归 end
public class rect { private int x,y; public rect(int w,int h){  this.x=w;this.y=h; } public int CA(){return x*y;}
public static void main(String[] args) {  rect r = new rect(5,6);  int ca = r.CA();  System.out.println(&面积：&+ca); }}
这个我早就玩腻了，我还有更好玩的，电话来了接起来:不论对方说什么都装作听不见,喂，你好！喂，你好？喂？喂？然后挂了。或者来个呼叫转移，转移到1 1 0 上去，我还没试过呢！
女儿可以，女婿不可以。 也就是女婿可以去探望在香港的岳父母，但岳父母不可以去探望在香港的女婿。 你一定很奇怪中国的法律吧。 申请签注的条件是： 有亲属在香港或者澳门定居、就学、就业的。&亲属&是指：配偶，子女、父母或者配偶的父母，兄弟姐妹。申请人的配偶、子女可随同申请。 内容有歧义，对吧。也就是怎么理解也可以。 上次我爸妈办理签注，他们就是这么说的的。 但我咨询过律师，律师说既然是亲属关系，就是双方的关系，没可能是一方单一的亲属关系。没有道理岳父母不可以探望女婿，应该理解为也是合理的。但出入境管理局的人就是说他们理解的是不可以的。 我已经很无言了。 只能说制定这条法律条文的人是白痴。就算他原本是这个意思，但语言不严谨，还是起不到什麽作用。
加入国家队这个过程随机性很大   不光这个 就连有的时候豪门来不来找你随机性都很大  比如说游侠的一个网友打到28岁才有类似阿森纳的豪门找他 之前全在一些2流俱乐部   楼主你达到加入国家队的条件都有了  但是入选不了只能说是运气原因 关乎运气的事没有确切的解决方法 只能说 祝你好运了。。
P.S 如果受不了 想打国家队 不如从网上下个存档玩玩
说的太好了，我顶！
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