商学院召开09级市场营销专业销售实习动员大会为了提高同学们对社会的认知能力，理论联系实际，进一步提高同学们的思想觉悟、业务水平、分析和解决问题的实际工作能力，商学院学院市场营销系主办了汽车销售实习技能竞赛。4月15日晚7:00，市场营销系在综合楼C101召开了销售实习动员大会。系主任周华主持会议，商学院09（1）、09（2）班，及黄海学院09（22）班的同学参加大会。
首先，周主任宣读各小组的成员安排。接着，泰来神牛奶徐经理受邀为大家介绍了牛奶的种类，以及地毯式的销售模式，并希望同学们能够认真完成实习任务。大会还诚邀了森风汽车4S店杨经理向大家讲述了汽车的销售技巧及注意点，着重强调了激情、耐心、坚持对大学生专业学习的重要性。他指出初次接触汽车行业，困难重重。作为一名销售人员，始终保持微笑，这是职场的要求。杨经理希望同学们能够把握机会，坚持到底。本次实习，不仅是配合销售管理课程的认识实习，更是商学院技能竞赛月的一项比赛项目，周主任要求同学们在实习过程中严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务。在与客户打交道时，要注意举止、谈吐和礼貌。周主任强调，实习结束后同学们要认真总结并进行评比表彰。
利用实习机会深入社会，正是为同学们步入社会汲取经验作准备，动员大会的召开，振奋了同学们的精神，让他们更有信心应对未来的挑战。
说明:商学院召开09级市场营销专业销售实习动员大会为了提高同学们对社会的认知能力，理论联系实际，进一步提高同学们的思想觉悟、业务水平、分析和解决问题的实际工作能力，商学院学院市场营销系主办了汽车销售实习技能竞赛。4月15日晚7:00，市场营销系在综合楼C101召开了销售实习动员大会。系主任周华主持会议，商学院09（1）、09（2）班，及黄海学院09（22）班的同学参加大会。
首先，周主任宣读各小组的成员安排。接着，泰来神牛奶徐经理受邀为大家介绍了牛奶的种类，以及地毯式的销售模式，并希望同学们能够认真完成实习任务。大会还诚邀了森风汽车4S店杨经理向大家讲述了汽车的销售技巧及注意点，着重强调了激情、耐心、坚持对大学生专业学习的重要性。他指出初次接触汽车行业，困难重重。作为一名销售人员，始终保持微笑，这是职场的要求。杨经理希望同学们能够把握机会，坚持到底。本次实习，不仅是配合销售管理课程的认识实习，更是商学院技能竞赛月的一项比赛项目，周主任要求同学们在实习过程中严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务。在与客户打交道时，要注意举止、谈吐和礼貌。周主任强调，实习结束后同学们要认真总结并进行评比表彰。
利用实习机会深入社会，正是为同学们步入社会汲取经验作准备，动员大会的召开，振奋了同学们的精神，让他们更有信心应对未来的挑战。
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Copyright 2014.一般的策划工作都分哪几类?都要求有什么工作能力啊?懂什么知识? 我学市场营销的,以后想做策划工作._百度知道
一般的策划工作都分哪几类?都要求有什么工作能力啊?懂什么知识? 我学市场营销的,以后想做策划工作.
一般的策划工作都分哪几类?都要求有什么工作能力啊?懂什么知识? 我学市场营销的,以后想做策划工作
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一般都差不多要求：●正规院校本科（学士学位）以上学历，新闻、旅游、市场营销、公关、管理等专业毕业，应届毕业生要求相关专业硕士以上学历；●有较强的行业背景，对市场的发展趋势和宣传方向有较强的敏感度，3年以上专业文化传播公司同等职位工作经验，或外企、大型国企市场部3年以上工作经验；对户外运动熟悉的人才优先。●并有大型活动策划、执行经验；有大量优秀的成功案例，独立完成过大型活动、企业公关全案、整合营销传播全案， ●能够独立担当传播方案的软文撰稿主笔以及软文传播方案及主题规划；●熟悉新闻媒体运作规律，熟悉2个以上行业市场特征，具有优秀的新闻炒做能力与舆论控制力，善于捕捉并能制造新闻点；●能够流畅地与客户沟通，清晰地理解客户意图，并能成功地引导客户；●具备敏锐的市场洞察力，并能迅速作出有利于公司和客户的反应；●优秀的组织管理协调能力，团队协作能力，良好的客户沟通和商务谈判能力；●较强的判断和决策能力、计划与执行能力；●熟练使用办公软件Word、Excel、ppt等，出色完成文案写作；1．有出色之统筹和领导策划工作能力；能带出专业人才，团队管理有效，具备充分调动下属人员积极性的能力2．能对工作质量的监控到位，对项目有较优秀的策划能力；3．具备较强的观察能力及判断能力，对拓展支持工作配合有效，拓展支持工作模式符合实际4．具良好预见性与创新思维，并有敏锐的洞察力；有丰富的文笔功夫，工作责任心强，具备良好的沟通、语言表达和协调能力，富有团队合作精神及高度责任心，做事踏实勤勉；能承受较大的工作压力。
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策划工作是需要有周密的思维,有创意的想法.再加上有很好的口才.知识当然是懂得越多越好了.策划是需要知识面广的.以后在工作中可以多多学习嘛祝你事业有成
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出门在外也不愁高技能市场营销人才岗位能力需求与培养探索
【摘 要】高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。当前，高技能人才的总量、结构和素质还不能适
【摘 要】高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。当前，高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展的需要。高技能营销人才严重短缺，已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。本文对浙江省高技能营销人才需求进行调研分析，并提出相应的解决途径，可为高技能营销人才培养提供借鉴。　　【关键词】　　　本文出自：骆驼论文www.高技能人才 岗位胜任力 复合型营销人才　　　　高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。高技能人才是经济结构调整中的强大动力。改革开放以来，我国高技能人才工作取得了显著成绩。但是，随着经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，经济结构调整不断加快，人力资源能力建设要求不断提高，高技能营销人才也面临严峻挑战。　　　　一、高技能营销人才需求现状　　　　现在社会正处在一个最需要营销而又最缺乏营销的时代，它的需要来自日趋激烈的市场竞争、日趋个性化和成熟的市场需求。评价一个企业经营优劣的关键标准，无疑是最终营销业绩的高低，而营销业绩高低又取决于该企业营销资源的实力――包括硬资源实力和软资源实力。后者取决于是否有一批理论扎实、技能娴熟、经验丰富、思路开阔和踏实勤勉的高级应用型营销专业人才。市场营销人员是现代企业人才链条中的关键环节之一，从目前劳动力市场的供求关系状况来看，供给与需求无法达到相互平衡。这里边的关键问题是人才结构与素质的差异问题，即真正符合企业所求的营销人才十分稀缺，而社会上大量供应的都是低水平，简单操作的一般营业员，可是这些人企业并不需要，企业需要的是可以成为链条中关键环节的营销人才。　　根据目前社会对该专业人才需求状况和企业调研结果分析，主要体现为以下几个显著特点：　　（一）从当前专业需求状况看，对营销人才的需求量排在榜首　　1.需求量大。就目前浙江省人才需求情况而言，市场营销专业连续几年排在浙江省人才专业需求的榜首。市场营销客服类人才需求一直是强劲不衰的，市场需求量大，主要原因是此类专业人才稳定性不强，流动性大。　　2.营销类人才供需比急剧拉大。营销人才难求已是劳动力市场比较突出的供需矛盾，而近期浙江人才市场的供需差异就更能体现完全市场化导向的就业趋势发展。企业、商家为了扩大市场占有，纷纷扩大销售人才队伍，导致此类人才需求量大大增加；很多求职者对营销岗位存在着“条件艰苦，待遇起浮”的偏见，不敢或不能持久地从事这个行业。　　3.营销领域的“弹性就业”机会多。对于处于弱势的下岗失业人员和欠缺工作经验的毕业生们进行非全日制就业、弹性就业都是非常好的实践和锻炼机会。从浙江以往举办的招聘活动有关数据可以看出：选择弹性就业的应聘人员达成的就业意向率比普通岗位达成就业意向率约高出了16%。随着就业形势不断变化，求职者就业观念已适当地进行了转变，从以往的“要稳定、要轻松、要面子”到如今的“找机会、求发展、求创新、求高薪”。　　（二）从专业需求行业和岗位分析，行业需求面广　　浙江制造业发达，民营企业占据着绝对比重，而且浙江多数民营企业属于生活日用品行业，这些“制造军团”的销售网点已经遍布全国。一方面企业要加快生产步伐以提高设备运转率，另一方面，面对日益饱和的市场需求，产品间的竞争也日益残酷。这种对营销人才的需求率先从家电行业铺开，然后在日化行业的推波助澜下，迅速席卷医药、保险、房地产、汽车等行业，最后演变为一种强烈的社会效应及市场效应。因此，当前房地产、汽车、旅游等拉动经济增长的热门行业对服务营销、品牌管理、公关、营销调研、市场销售等相关岗位的人员需求也不断升温，使营销人才一展身手的创业机会将会很多。因此，从传统的生产制造行业到目前热门的房地产、汽车、保险等行业对市场营销专业人才都有较大的需求；从前期的市场调研、产品营销策划到客户咨询、产品销售以及后期的客户服务等相关岗位的需求量大。　　（三）从专业需求要求分析，普遍要求有相关经验，素质要求较高　　1.人才需求质量要求在不断地提高。随着全球经济一体化加速，外资进入政策的逐步宽松，使得国外品牌不仅能在中国更方便地销售，而且在相当一部份行业给浙江本土企业带来相当大的压力。这就需要企业在制定营销战略时，更多考虑的是精确的数据、科学的方法，而不仅是某种感觉。而在这方面浙江营销人的专业水准、做市场的能力和营销观念等方面，还有相当大的差距。因此，人才需求结构变化使营销类人才变得更加抢手，导致营销人才在质量上的短缺。　　2.营销人才需求层次提升。营销人才需求已从知识结构趋向复合型需求。纵观近几年浙江企业单位对市场营销专业的人才需求状况，多数企业要求的是市场营销专业的人才，对应聘者其他的要求条件较少。从长远来看，企业将会对营销专业人才的需求向既懂得营销技能、又懂得专业知识的人才方向转变，具有一定的专业知识，又懂得市场营销技能的复合型人才会逐步受到用人单位的青睐。　　（四）从专业需求人才层次分析，普遍以大专学历及以上为主　　虽然大专生在人才市场总体上供过于求，但市场营销专业大专生在求职方面同本科生却相差不大，仅几个百分点的差别。如果再考虑到毕业学生的基数，则可以说市场营销的大专生与本科生就业机会等同。这也与近几年来大专院校培养人才的观念及教学理念有着紧密的联系，它们更注重理论与实践的共同发展。现在许多高职院校对市场营销专业学生实行“双证”制度，甚至要求多证，即要求取得大专毕业证同时，必须考取营销相关的职业资格证书才能毕业。同时积极联系各类企业，作为实践教学基地，为学生提供实践平台，提高学生的动手能力，培养适应现代企业需求的高技能营销人才。从调查企业中了解到，企业对学生的学历要求并不是太高，但是在招聘过程中注重学生在校期间社会实践，尤其企业顶岗实习，可以为今后正式工作奠定能力基础。　　　　二、高技能营销人才岗位胜任力分析　　　　营销岗位胜任力是指胜任营销岗位工作所需要具备的能力和素质，它体现一个人的能力和素质。主要是指胜任营销岗位工作的行为能力，即具体履行营销岗位工作职责的具有不同层次的能力。市场营销岗位的胜任力一般由成就意愿、主动性、信息获取能力、人力理解力、客户服务导向、团队合作、自信和专业知识技能八项胜任特征组成。
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------分隔线----------------------------以后经商学工商管理好呢还是市场营销好呢，请问大概需要学习些什么，提高自己哪方面的能力呢_百度知道
以后经商学工商管理好呢还是市场营销好呢，请问大概需要学习些什么，提高自己哪方面的能力呢
谢谢，能说详细些吗？我现在学的专业是不喜欢的我想自学些对以后经商有用的知识谢谢大家谢谢朋友，我就靠你们了
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　　我是大四商科在读学生，面临就快要就业问题，我们男生寝室关于商科就业谈了很多，希望下面能给你点帮助，经商范围太广所以先要了解自己想做什么行业吧，我个人是这样理解经商的（关于你说的工商管理，请你耐心的看完，我在最后再说）　　商科未来的出路主要就是 金融 会计 管理 销售方面，本科阶段商科读书不管什么专业，课程安排都差不多，而且读的内容对你实质工作并不大，所以你要把商科学习和工作联系起来的话，最好是翻过来推，看你工作要什么，你去读什么。或者说以考证学习为主代替大学设置的那些脱离社会实际的商科课程！　　一、金融行业（目前我们班级向往该方向发展的人最多　　主要是往证券公司、保险公司、银行发展　　最基本能力要求：金融学+宏观经济学基础要有点，个人能力上要求善于交流，并且多看财经新闻，对一些经济指标和国际事件变化有嗅觉　　这三个方向进去最初基本都是从业务员做起，也就是拉客户，自己拿提成，做到高端有点小区分。　　证券公司走到高端 可以继续做客户经理（拉客户），或者做金融投资分析，或者资产项目估值转卖等工作，技术要求很强最好能考出CFA（不一定要全通过，至少要第一第二阶段及格，三个阶段都通过的中国很少），缺点是该行业压力很大。　　保险公司除了拉客户外还能走保险产品设计方面的一块，所以精算师是为此专设的职位，最吃香的是 未来继续深造精算师，就是难度太高，考出任何大洲认证的精算师，你基本就是半个上流社会层次了　　银行的话以后可以考虑CFP（在中国有AFP就行了），其他机构的理财师认证都没有，我考过上海人力资源部的理财师，行业认可度很低，还是要AFP和CFP，目前中国银行个人理财业务兴起，这里的岗位缺口很大，考试难度不是特别大。　　二、会计行业（我就是立信会计的。。。哎，会计啊、、）　　最基本的只要有会计上岗证就行了，也很容易考，我复习了一个星期就一次都过了，但是只有这个证，你只有做做最底层的会计，比如出纳什么的。　　高端的话有两条路一条是往会计事务所里跑（四大），这样的话你只要边工作边考cpa就行了，还有就是想往大企业的财务主管甚至总监CFO发展，这样的话至少要硕士学历MPAcc+CPA（或者ACCA）才有希望。个人感觉后者收入高，工作压力也小，但是需要再深造读个专业硕士　　三、销售行业　　这个行业是要求最低的，低端的话基本什么都不要，只要你能控制好和客户的关系，能挖掘渠道。做的事情就是一家一家公司发函或者请采购吃饭，问别人要不要订单。。。　　高端的话依然没有什么太重要的证书（所以做销售要做高端可能只有关系和学历能提高自己身价了，挂个名付点钱混个专业硕士就行了，就是贵一点），职位就是做销售部门主管等，主要做销售任务预测，销售计划安排等等，需要很多的消费者行为学，统计学，运筹学。等一些知识。　　四、需要大量工作经验的行业　　这里就是你感兴趣的工商管理了，只要职位有各大部门经理啊，培训师啊，HR等等，这里行业的核心知识就是工商管理，但是就职这些工作一般都需要大量的工作经验才会有公司录用你，试想谁会让一个只有理论知识刚毕业的毛头小子去当hr来为公司招人？除非这家公司是你家开的。。。所以很多大学的工商管理硕士MBA或者人力资源管理硕士等等这类硕士都是要工作经验才能报考的，说实话就是给公司老总或者那些经理们混个文凭的，本科阶段设置工商管理专业完全就是乱来，误人子弟！　　五、理论性商科　　这里主要指的是经济学，研究商业理论的，要有所作为要考普通硕士（正规的研究生硕士！），然后继续读博士，以后主要在研究所混或者去大学当老师，研究经济问题，行业发展问题。　　以上是我作为一个commerce学生综合其他同学的看法。只是针对给别人打工的，自己创业的话，另当别论。　　希望对你有所帮助　　还是那句话，先了解自己到底想做什么在去读书
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这个问题有点复杂啊，经商这个很难说的，有的人从来都没有学过经商的专业，可生意做的很红火，可有的人学了几年经商专业，出来干事业却一事无成啊，我觉得学与不学都一样的，最主要的是要有不怕失败和不被失败击垮的精神
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