QQ餐厅里面的雇用怎么都不干活呀。全在那里站着。招待客人昆明那里吃来了又走了。。。。

QQ餐厅里雇用好友,如果雇佣当的是服务员,那在雇用期间能不能在改为厨师_百度知道
QQ餐厅里雇用好友,如果雇佣当的是服务员,那在雇用期间能不能在改为厨师
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能呀点一下他就可以改的
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出门在外也不愁QQ餐厅我怎么不在别人的雇佣列表中_百度知道
QQ餐厅我怎么不在别人的雇佣列表中
为什么我的名字不在别人的雇佣列表里,我们都是好友,并不是单向的,还有我没有被别人雇佣,他的好友列表中就四个人,所以不可能显示不到我,请问这是怎么个情况,另外我的QQ餐厅任务为什么是男的,我注册时女的啊,求解
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也许你正在他的餐厅学艺,这时是不能被他雇佣的,想象一下你又在学艺台,又当服务员,是不是很混乱呢?
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他的QQ里没有你的QQ、还有就是你没有在他的好友里、你可以到游戏里改性别、
刷新,或者查看下自己的资料
查看自己资料干嘛??
可能是网速问题啊
我刚开通 QQ餐厅,也是这样。怎么回事呢
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出门在外也不愁qq餐厅怎么雇佣好友_百度知道
qq餐厅怎么雇佣好友
先,点击你的电脑进入“我的餐厅”
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先进入餐厅,然后看到下面有5个选择的,第一个是菜谱,第二个就是雇佣好友啦,第三装修,第四学习管理,第5是扩建餐厅
首先,点击进入“我的餐厅”,然后点击“雇佣好友”选你自己喜欢的好友,然后选择好友及职业就可以了
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出门在外也不愁qq餐厅 系统提示我还有两个雇人名额,我又有金币,可为什么雇佣不了人?哪位大哥姐告诉我一下!谢_百度知道
qq餐厅 系统提示我还有两个雇人名额,我又有金币,可为什么雇佣不了人?哪位大哥姐告诉我一下!谢
你可以去好友那里找那些想跳槽的就可以了。。雇人那里的人太贵。。而且可能没人吧
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出门在外也不愁qq餐厅攻略 雇用技巧 另类雇用方法_qq餐厅吧_百度贴吧
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大家应该都知道,如果雇员做满24小时离开了,是不能立即雇回的;但只要在他离开之前,主动解雇,就可以立即聘回。 遇到高加成的雇员,估计大家都不会错过的,而且相信大部份餐友都是希望对其长期“包养”。 为了确保目标不会跑掉,目前最流行的方法是“24小时雇用制”,临近到期时解雇再重新聘用。这种方法存在一定缺陷:1. 时间限制比较大,为了不让下次雇佣时间提前很多,大家都尽量凑到最后几分钟内进行解雇。但毕竟总有与现实生活冲突的时候,一旦那几分钟有事、睡过头、聊电话、看新闻……雇员就会离开,30分钟后是否还属於你呢?呵呵。2. 为了达到相对稳定的“包养”目的,一般都是到期前1~10分钟进行解雇,长远来看,雇用时间会越来越提前,未必适合所有餐友,总会提前到一个不能接受的时间点而左右为难。使得“长期”并不“长”3. 为了省事,很多餐友都把雇员整批解雇,再整批雇回,即使雇回时不安排工作,雇完再安排,也有一定的时间差(7个为例,起码30~60秒),这段空当是被挖角的风险时期。再者,由於雇用时间相对固定,有心挖角的餐友就有可乘之机了。举例:比如我长期都是14:00雇用A的,A和B是好友,B可以通过A餐厅里的信息记录看到我每天都是14:00附近解雇A,只要他有心挖角,14:00前就蹲点,由於我解雇A之后还要解雇其他雇员,而聘回时又未必按解雇顺序雇回,那时间差可能就不止30秒了,对於网络正常的餐友B,将会很轻松地刷新到A并成功挖角。4. 如果多花点金币,能够更稳妥地保有高加成的雇员,相信高级餐友是乐於接受的。 鉴於以上4点,我有一个方法,供大家参考,若有不妥,欢迎指正:“16小时雇用制”——原则为平均每隔16小时解雇聘回一次,实际每次操作时,可根据大家的实际情况,把时间提前或押后,正负8小时都是调节期。这种方法的优点不言而喻:时间限制从几分钟变成正负8小时(也就是16小时);16小时到期时的正负8个小时都可以进行解雇,按你实际情况;以操作3次为大周期,周期为2天整,即使某次操作提前、押后,都可以通过后面两次进行修正,保证48小时的准确周期,不会出现操作时间只能越来越靠前的尴尬;16小时为平均数,所以你既可以在16小时前操作,也可以在16小时后操作,灵活时间最多为16小时,随机性很大,令挖角餐友无法捉摸。当然也有几率你解雇时,被他碰巧发现,但这个几率奇低,挖角人士无法蹲点,雇员不就跑不掉了吗? 缺点自然是多花金币了,比24小时雇用制多花13%的金币以1个7000身价雇员为例,24小时雇用制2天花费2x=23800金币,16小时雇用制2天花费3xx0.4)=26880金币,平均每天多给1500。即使雇满10个,一天就多给15000吧,高级玩家对这个数字应该没什麼感觉的,呵呵。 注意事项:a. 如果16小时~17小时之间解雇,雇用期间补体力40%即可;如果时间延长,则需多补体力,如果时间缩短,则可以少补体力。具体如何操作按实际时间定,大家自己摸索,这里就不细说了。不在乎金币的餐友,大可以只管补多点体力,就省心了。b. 如果某次提早或押后解雇,则下一次或第三次就要相应押后或提前解雇,已达到48小时解雇3次的间隔不变。 48小时解聘3次,多付点金币,可保员工不会流失、不会被蹲点撬走。解雇时间灵活。根据实际间隔补体力,或再多花点金币,不管如何都把体力补满。
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