革新后可以洗几天洗一次澡点,那天结束?

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事业单位改革什么时候结束啊
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出门在外也不愁养老金双轨制改革还要“设计”多长时间?
  全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长胡晓义4日在接受记者采访时说,养老金双轨制等一系列问题正在进行综合研究和顶层设计。(新华网3月4日)
  众所周知今年人民网的两会调查,养老金双轨制问题已经成为调查第一热点,社会保障为调查关注的第一大聚焦点,养老金双轨制又是社会保障问题中的首要问题。98%网友认为,改革双轨制条件已经成熟。这就说明养老金双轨制的统一成为两会关注问题的重中之重,成为全民关注的第一件大事。
  因为养老金问题关乎中国每一位公民、每一个家庭、每一个阶层、每一个行业的所有劳动者的切身利益,这是每位公民在为国家工作到退休规定年龄时都要遇到的现实问题,它的制度和标准不但关乎到一个人的退休后的生活质量和家庭个人幸福指数,更关系到社会的公平、价值、公信等重大问题。
  养老金双轨制实践证明是改革中出现的政策缺失,同样是共和国的公民,有些还是同一个学校、同等学力、同样的工作、同样的职称和职务、相同的年龄和工龄,就是因为所处的行业和单位性质不一样,退休后的待遇就相差好几倍。
  20年前,企业实行养老保险改革,由个人和企业共同缴纳养老保险,享受45%替代率的退休金待遇。而机关事业单位职工养老保险则由国家缴纳,退休后却享受替代率为98%的退休金。大部分企业职工和事业机关单位退休职工退休金相差2--3倍。有的相差50倍。
  崔永元谈养老金双轨制问题说得好,错了就要改,不改就是不讲理。各阶层人士反对双轨制,公认不合理,高层也表态进行顶层设计,都说明已经达成高度共识。但是年年两会提,高层年年表态,这个错误的政策执行了20几年,到现在还在继续执行,而且越走越远,所有的试点、表态、无限期的拖延已经失去了政府的公信力。
  既然下决心解决双轨制问题,五个省市的公务员养老金试点搁浅,却能不追究任何责任,不了了之,政府还有无权威性和监管公信力?这是其一。企业退休工人连涨九年退休金,就是为了缩小与机关事业单位养老金差距,可是连长九年1030元抵不上机关事业单位退休工人涨一次的金额多,你涨我也涨,差距越拉越大,明显与口头高喊的养老金改革背道而驰,这是其二。还有收入分配改革方案这么大的事情,竟然没有把养老金双轨制改革的问题写进去,这是其三。如此严重的政策失误,受到全社会公众的诟病,影响极坏,危害极大,后果严重,却竟然能拖20年拿不出改革办法,这四点足以说明对于养老金的改革决策层并没有真正认识到其重要性与必要性,所以才会缺乏决心与信心。
  中国的经济腾飞、科技进步、国防强盛、城市农村现代化的发展、财富的积累与创造、飞船升天、大型飞机研制制造、航母下海、高楼林立、高铁时代,那一项能离开劳动者的双手,工人农民为中国的突飞猛进做出了巨大的贡献,是中国财富的真正创造者,但是不公平的收入待遇和政治待遇使这个中国的大多数群体沦落为社会最底层,住建部部长不是讲我们的政策要符合大多数人的利益吗?养老金双轨制不符合大多数人的利益,所以也就不利于调动大多数人的积极性,严重制约了社会各个层面各个领域的改革与发展。
  为了改革的大局、为了社会的公平正义、为了价值回归、为了道义和良心、为了10年的收入翻番目标、为了子孙后代的择业取向、为了发展生产力、为了实现我们的中国梦,抛弃私心杂念,放弃既得利益,一切以大局为重,吸收有各阶层人士参加的智囊团,尽快拿出养老金双轨制改革方案,在网上公开征求意见,在最短的时间内进入改革实施阶段,如果实在有困难,完全可以问计于民。
责任编辑:AP0015
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频道信箱: news#(#改为@)山东省市县政府机构改革有时间表 年内基本结束
来源:大众日报
政府工作报告部署了今年山东全面深化经济体制改革的任务,其中,“进一步简政放权”被摆在了首要位置,并随之提出“全面完成省市县政府机构改革”。山东省编办主任刘星泰代表告诉记者,省市县政府机构改革已经有了时间表:省政府机构改革工作要在2014年一季度前完成,各市县政府机构改革要在2014年年内基本结束。
机构改革明确三大任务
两大部门节前组建挂牌
“这次政府机构改革,与国务院机构改革和职能转变相衔接,以职能转变为核心,优化机构设置,严控人员编制,提高行政效能,努力建设人民满意的服务型政府。”刘星泰介绍说,具体来分解就是三大任务:转变政府职能,继续推进简政放权,减少行政审批事项;深化政府机构改革,强化机构和职责整合,规范机构设置,理清权责关系,完善体制机制;按照本届政府任期内财政供养人员只减不增的要求,严控政府规模,努力降低行政成本,把更多财力用于改善民生。
本轮政府机构改革分省和市县两个层面先后推进。就省级政府机构改革来说,转变政府职能的核心是行政审批制度改革,按照本届政府省级行政审批事项再削减二分之一的要求,今年将编制省级行政审批事项目录,向社会公开,确定年度削减任务,继续取消下放一批省级行政审批事项,同时,对强调事中和事后监管提出更高要求,推动依法行政,规范权力运行,制定出政府部门的“权力清单”。“这次改革和以往相比,内容多,难度系数大,要在抓落实上下功夫,各部门要制作出工作方案,明确分工和完成时限,建立定期调度制度和考核制度,各部门完成情况纳入年度考核目标。”刘星泰说。
在机构改革方面,稳步推进“大部门”制,将四个部门合成两个大部门,即整合省卫生厅、省人口和计划生育委员会的机构和职责,组建省卫生和计划生育委员会,优化配置基层医疗卫生和计划生育服务资源;整合省新闻出版局和省广播电影电视局的机构和职责,组建省新闻出版广电局,统筹文化管理资源,建立大文化管理体制。目前,省食品药品监督管理局已组建完成,春节前,上述两个新部门将组建挂牌。此外,山东还根据中央要求,对相关部门的职责进行调整,对限额外设置的行政机构采取措施,进行清理规范。
“三个一批”精简编制
基层盼实现“化学融合”
在严控编制上,采取“三个一批”办法,即通过机构改革、事业单位改革来压缩一批行政事业编制;通过开展清理规范再压缩一批;对党政机关事业单位按一定比例直接精简一批。精简下来的编制,用来解决社会发展需要、增强服务群众能力等方面。
“市县政府机构改革目前正在调研的过程中,与省级政府机构改革相比,市县政府处在监管一线,看得见管得着,这次改革重点要强化政府在市场监管、安全生产、社会管理、环境保护等方面的职责。其中,市场监管原则上实行属地管理,执法重心下移。”刘星泰说,具体的日常执法活动主要由市县政府承担,继续推行跨部门跨行业的综合行政执法,解决多层多头执法等问题。
“对县和县以下基层政府来说,盼望自上而下简政放权,激发活力,同时要对于省市下放的权限有充分思想准备,做好承接,用好权力。”蒙阴县长王皓玉代表说,省本级机构改革简政放权后,要跟上配套改革,包括监督和考核。
而对于机构整合,王皓玉认为,省级开展机构整合工作,要解决好大部门体制运行中的内设机构、上下工作协调等问题,理顺省市县体制机制,推进大部门由“物理整合”向“化学融合”转变,市县机构整合,应注重整合基层服务资源,例如乡镇卫生院和计生站分设,造成资源浪费,二者牵手有望形成协同合作的新格局,更加便民。
再选12镇赋部分“县权”
让强镇成县域次中心
政府机构改革中,深入推进经济发达镇行政管理体制改革试点,能为推进城镇化提供有力保障。今年山东在原有8个试点镇的基础上,再选12个强镇,赋予其部分“县权”,政府工作报告提出,组织好20个经济发达镇行政管理体制改革。
“大王镇行政体制改革试点工作开展比较早,改得也比较彻底。”广饶县长霰景亮代表说,大王镇是个工业重镇,经济总量很大,管理权限却很小曾经是大王镇面临的困局。确定试点后,广饶县下放给大王镇相关审批权限108项,涉及发改、商贸财税、国土等十几个方面,如今,县权的下放破解了该镇体制机制障碍,激发了大王镇发展动力和活力。2013年,该镇实施了总投资220亿元的23个过亿元的工业项目,镇级财政收入7亿元,农民人均纯收入15369元。
20个经济发达镇被寄予县域经济社会次中心的厚望。“成为次中心,还得做好城镇化建设,县里将大王镇和相邻的稻庄镇‘捆绑’发展,财政上也积极给予支持,稳步推进大王镇成为新型城镇。”霰景亮说。(张春晓)(完)
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 相关新闻某工厂生产A,B两种产品,为了调动工人的劳动积极性,对工人的工作时间,工资进行了如下改革.工作时间:每月工作25天,每天工作8小时;工资:工人每生产一件A种产品,可得报酬0.75元,每生产一件B种产品,可得报酬1.40元;每人每月另加福利100元,按月结算,每个工人不能同时生产两种产品,下表记录了工人小赵的工作情况:
&生产(A)种
产品件数(件)
生产(B)种
产品件数(件)&
共用时间(分)&
根据上表提供的信息,请解答下列问题:
(1)小赵每生产一件A种产品和每生产一件B种产品,分别用多长时间?
(2)小赵原来每月工资是500元,改革后如果生产各种产品的数量没有限制,那么小赵每月的工资比原来最多能增加多少元?
(1)两个等量关系为:1×生产一件A种产品用时+2×生产一件B种产品用时=55;3×生产一件A种产品用时+2×生产一件B种产品用时=85.
(2)应算出只生产A或B可赚钱多少,跟原工资进行比较.
解:(1)设小赵生产一件A种产品用x分钟,生产一件B种产品用y分钟.
答:小赵生产一件A种产品用15分钟,一件2种产品用20分钟.
(2)若小赵只生产A种产品,可得工资0.75×(25×8×60÷15)+100=700(元).
若小赵只生产B种产品,可得工资1.40×(25×8×60÷20)+100=940(元).
所以当小赵只生产B种产品时,工资可得最多940元,比原来最多能增加940-500=440(元).
答:小赵每月工资比原来最多能增加440元.革新混凝土搅拌站厂售后服务时间是多久?-郑州市革新建筑机械有限公司
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