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Email:web@</ & QQ: & 浙ICP备号-4FM2012 仙境战术V4下载与战术心得
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摘要: 下载地址: 本地下载球员要求　　可以使用我战术包里的球员过滤，然后根据联赛和球队级别调整，你就不必绞尽脑汁来记忆了购买球员优先度守门员中后卫前锋中前卫边锋后腰边后卫　　前锋：1.射门、镇定；2.速度、爆发力 ...
球员要求　　可以使用我战术包里的球员过滤，然后根据联赛和球队级别调整，你就不必绞尽脑汁来记忆了购买球员优先度守门员&中后卫&前锋&中前卫&边锋&后腰&边后卫　　前锋：1.射门、镇定；2.速度、爆发力、盘带。最好别用龟速空霸。　　边锋：1.盘带、速度、爆发力；2.射门、镇定。左边锋右脚，右边锋左脚好一点，左右脚就无所谓。需要做位置训练，一般要训练到浅红或黄色才可以派上用场。　　中前卫：1.传球、视野、远射。左前卫右脚，右前卫左脚好一点。需要做位置训练，一般要训练到浅红或黄色才可以派上用场。　　后腰：1.抢断、强壮；2.传球、视野；3.远射。屠夫和古典后腰各有千秋。有倒地铲球习惯就如虎添翼了。　　边后卫：1.速度、爆发力；2.抢断、强壮；3.防守站位。用脚完全没要求，因为好的左后卫难找，所以你可以把右后卫或后腰练成左后卫。　　中后卫：1.弹跳；2.速度、爆发力、头球；3.抢断、强壮、防守站位。　　守门员：1.反应；2.一对一；3.手控球。一定要尽可能用最好的，其他位置可以将就，守门员不能将就，门神关键时能帮你档几个必进球。其他战术要求　　组织核心和进攻核心：都是中前卫。中前卫在我战术里的作用就像爱丽丝在仙境一样。　　比赛准备：进攻跑位．赛前准备即使磨合度练满也要练，因为它对对下一场比赛有能力加成，除非你想放弃联赛成绩来炼妖。我个人推荐“进攻跑位”，训练量默认30%，当然遇到重大比赛你可以把它拉满。　　角球：FM2012用脚区别不明显，关键看属性。　　任意球：左边用左脚；右边用右脚（有利于传高球，当然也要看属性）。　　场地：小　　边锋要用前锋型的，也就是把速度型前锋练成边锋的那种。得分能力要强，才能免受金手指和门柱的强暴。训练法用AMRL（inside）。　　拖延时间无必要，因为拖延时间效果不明显，并不会提高控球率，而且进攻效率差了。针对性设置　　可以对边锋或边前卫使用弱势脚。也可以不必针对性设置，因为实效实在太难测试了，比找bug战术还难。场边指挥　　我没有使用，不过快速换人和交换两人位置我是经常用的。　　比赛前尽量保持95%以上的体力，90%以上最少。平时比赛后训练按体力适当分配休息时间(提示：训练时“显示过滤”，“所有日程”，按紧Shift键鼠标点击“&”图标，然后再按右键，可以一次性安排多人日程。题外，球探报告、转会什么的也可以这样操作)。　　最好结合我的训练包一起使用，培养妖人效果最佳，因为是按我的战术要求去成长的球员习惯　　FM不断完善，习惯的作用越来越小了。除了弧线球射门、过门将外，其他习惯真的作用不大了。　　射门刁钻？现在单刀球除了射守门员JJ外，还会打飞机，所以巧射的作用也不明显了。“防适应”战术一个赛季使用唯一一个战术，AI会适应你的战术，使战术的威力下降。虽然战术或阵容太强大的话不怕被适应，但是发挥100%的威力不是更爽吗？用法：　　先把“普通阵”的战术熟练度练满，因为一个战术磨合得比较快。　　导入“防适应阵”，把战术熟练度练满。然后就可以轮流使用了。比赛指挥　　虽然我比较依赖万能战术，但对临场指挥也略有研究。评分代表状态，一个球员评分高就是状态好，反之则状态差。　　千万不可放任那些发挥不好的球员，假如所有球员都表现正常的话，你胜率大幅提高；假如有一两名球员失常的话，后果是严重的。　　因为表现失常的球员往往在下半场恢复正常，假如为了培养年度最佳球员或足球先生的话，那么球员表现不佳也要给予信任，照样使用，这样能拉高平均分。　　否则，当球员表现不佳的时候把人换下，你球队的胜率会明显提高。6.0以下：发挥失常。假如不是巨星的话，一定要把他换下。6.1--6.3：发挥偏差。板凳深度够的话可以把人换下。6.4--6.9：发挥正常7--7.4：发挥良好。即使是轮换的替补，遇到人家状态好时就成人之美吧。7.5以上：状态优秀。这个时候有如贝利、马拉多纳灵魂附体。特别注意：当球队总体状态好，平均7分左右，那么有6.5--6.7分却倒数第一的那个球员也可以考虑换掉。太多人失常怎么办？等下半场训话后，会有多人状态回归，然后再筛选。两个中卫假如能力差不多的话，则状态好的球员换上去顶定位球。不要迷信球星，8分状态的替补也强过5分的巨星。假如你不是帮球员争取年度最佳的话，那么球星发挥不佳时要舍得把他们换下来。当然，替补水平也不能太次。体力75%以下的话受伤概率开始提高，状态、速度开始下降。正常情况体力70%以下就要换下来，但有些逼迫式打法的战术无法做到，那么体力65%或60%以下才考虑换下来。假如多人体力不足怎么办？优先换后卫，前卫前锋速度不行最多得分率降低，后卫速度不行就危险了。当然比分落后就不要管后防了，换下状态差的进攻球员。最后一个换人名额，一般最后60--70分钟才用掉，因为AI在你用完换人名额后10000%会禽兽！对球员调情　　对球员调情能提高球员对你的好感度，究极目的是使他们的“信息”里的“欣赏的人”名单里面有你的名字。继而提高“球队和谐度”（满意度那里查），战斗力上升。　　不断的调情，等到球员欣赏你后，你就可以抛弃了。得到手后，你干嘛还要傻乎乎的追求？　　“球队和谐度“满了的时候，球队实力有极大的提升。对上一场比赛评论：　　（6.3分或以下的球员可以警告，有小概率提高球员的意志力和工作投入，假如他们不满或关注，就对他们诚恳的道歉，要拿得起放得下）　　这代的对话选项排列得有些混乱，前两项有时是批评有时是表扬，后两项也是，所以我只说轻微或强烈的批评，假如我说是强烈的批评，那么可能是第二项，也可能是第四项。　　排列规律：下面的选项比上面重。　　对话秘诀：这代的对话是有成功率的，有时对话正确却有负面效果，没办法，大部分对话有效果就赚了。语气要跟球员保持一致，假如他是“不容置疑”，你也“不容置疑”。当球员的语气为“无可奈何”时，不要表扬。一致的语气无法找到对应的话也可以放弃5分以下：强烈的批评。5.1--6.3分：轻微的批评。7.5--7.9分：轻微的表扬。8分以上：强烈的表扬。假如球员不接受表扬或批判的话，可以再对话，有几率可以成功。对最近几场比赛评论：　　效果比单场评论大。　　在“满意度”的“球员”那里查看球迷满意度。把鼠标移动到球迷满意度的颜色条，会有数字，根据文字、数字和颜色来跟球员个人对话交流，对球员表扬或批评，准确标准不太清楚。　　满意度70-79%：轻微表扬　　满意度80%以上：强烈表扬只要有机会就处罚球员，能小概率提高决心；表扬的话则提高球员状态和为你卖命的程度。双黄的红牌警告，技术犯规的红牌罚薪一周，恶劣行为的红牌则罚薪二周，能小概率降低侵略性和肮脏。个人不喜屠夫战术，侵略性、肮脏是中性的属性，过高和过低都不好，喜欢屠夫战术的话可以申诉，但可能会有球员“关注”，认为球队纪律差。训练缺席则罚薪二周。表扬、批评和处罚都要让球员接受，不然会造成负面效果。不接受的话再继续对话，有一定概率会翻盘。增加表扬、批评机会：表现差的球员尽量换下来；其他球员尽量打满全场，打满全场评分比较高。综合心得　　要注意培养多面手的替补，节省替补席位；要搞位置训练，位置能力占一点点PA，但一个人顶两三个用，很划算，方便变阵。　　度假心得：在“一般设置”的“自动继续前的间隔时间”选：立即、2、5或10秒，就会自动进行游戏到下一场比赛，够方便吧？但当有转会、签约、投票等任务时，会停止游戏进度等你操作。也可以度假到比赛日，然后就会自动进行游戏到比赛前瞻，不过可能错过一些游戏任务。　　点击“快速战术”，下拉菜单点击“改变为已保存战术”，可以在3D画面更换战术　　FM其实有游戏难度选项的，你声望选“前国家队成员”，赛季前奖金：“高额”，难度就最低（其实已经挺难的了，假如选微薄的话，曼联切尔西都没把握进前四 ）。让评潜评能高的球探去对球员做球探报告，然后查看报告，里面有个估价。你按48个月（或24个月无耻点）分期付款的开价，一定要设定明天回复（无时间限制可以杀得更狠，但太过浪费时间），不可还价，减少100--200万后慢慢砍价。就能买到最低价格。
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FM足球经理2012如何设置一套强悍的阵型（包括球员的个人设置）
可以设置球队进攻核心和组织核心等。 2, 定位球战术,可以看到有球队设置,在右边,你的逼抢程度,你在右边的战术面板上就能看到他们的名字了。这就是主力阵容。然后在左边的人员名字前,右边是你的战术面板,每场比赛前,可以进入新的界面,会进入到一个阵容分配的界面,左边是你的人员名单,不过还是建议可以自己具体的设置下,点击战术面板上每一个球员的图标,433,就可以进入比赛了。 希望能对你有帮助
bJ酥,可以选择替补,S3等,361都可以,你想打442,这些就是替补了。 选好了人员之后可以调整战术了,你的总体风格, 球队总战术,可以在右上角战术下拉菜单下点开,你的凶狠程度等等,你的压上程度,里面可以设置你的球队核心思想,这些东西你多试试就能摸索出来。 设置好了之后,这样,S2,简略或者详细,点击左键,可以在右边战术面板的上面左边有个选项,上面会显示S1,是进攻还是防守,可以给队员分配不同的角色和职责,系统自带有几种战术,也可以设置,体会下自己当主教练的感觉。具体操作为,两翼齐飞还是中路突破,可以分两种显示,具体的自己试试就能懂。 3, 1,是自由还是严格,还可以设置主攻方向, 球员战术,你可以拖动你的战术体系,然后把左边的人一个一个拖动到相应的位置上,
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还有一个英格兰U21的小孩也相当不错。左边锋唐宁主力,让奥莱里奥打第三替补,至少到第二年,因为凯利和威尔逊都能打这个位置,第二年如果转会资金够,卖出没用的,3个人,那也相当不错。攻击型中场位置肯定是队长。队长开始有伤,就全都出售,慰隼锲只褂锌Ｕ饬饺送贝蛟け付印左后卫,我一般先卖掉琼斯,在看情况出售阿根,游戏里,卡罗尔替补。我一般让贝拉米打第三替补,我一般都让阿格和卡拉格打,如果曼城或者热刺想放理查德森或者沃克,阵容,利物浦在门将位置上,都能配出一支相当不错的球队。以利物浦为例,还是尽早买一个组织型中场比较靠谱。第二年比较麻烦,利物浦的格伦约翰逊第一年肯定要打,就看具体你队中的人员情况。12来说,弗拉宁根就可以胜任,我一般打双前锋。第二年可以考虑买入哈姆,就用他打替补。右后卫,想设计出一套比较完美的阵型和战术,由于他太爱助攻,因为工资实在太高,很细。也需要自己的理解。,哈扎德也可以。前锋就是苏亚雷斯主力,一般我选择比利时那个小妖人。如果能弄来淘汰曼联那个巴塞尔边锋,根本不用找替补。所以,不出售的情况下,4个中后卫优秀人才。冬季或者以后,替补马克·罗宾逊打,得到一笔不菲的转会资金。替补斯皮林就可以胜任。中场组织就是查理·亚当和亨德森。我觉得如果舍得出售亚当的话,换几个小孩来打打,开档有三名球员,慢慢接替队长。当然,何塞恩里克没什么问题,买个小孩替补。其他豪门也基本是这个情况,桑托斯,你可以去爆棚的论坛自己看看,因为工资太高。因为雷纳已经相当靠谱,所以,中超球队来说,就是利用率比较高的五大联赛,我会卖掉约翰逊,要出售阿奎拉尼。右边锋库伊特和马克西·罗德里格斯基本能胜任,利物浦青训营还有3,由于第一年利物浦没有欧战,买个小孩打替补,或者纳森·代尔,如果汉堡愿意出售林克,就是前锋变数比较大点。具体个人的设置,多尼和琼斯。多尼是新引进的,等到那个匈牙利小国门古思里回来,卖掉高新的,因为他毫无用处。冬季卖掉多尼,威尔逊绝对能替代阿格。防守型中场,一般我回在冬季签约40的门将泰勒半年,比如维拉的右边前卫,买入小朋友。一个位置2,引进他们。替补,就可以了。每个位置别没人或者人太多即可。至于设置么,冬季或者赛季结束出售。中后卫,和队长轮着打,就是买进有用的,保证青训半青训跟得上,伺机让克茨替代副队。一般开档我会把斯科特尔出售给尤文,我就会15万卖掉卢卡斯,颂娌,冬季卖掉,其实2012里每个球队,雷纳,
基本上424或433之主流类的都可以， 我认为最重要的是，前锋禁止盘带远射，中场后卫也都禁止他们远射，然后每个人都禁止盘带，多传身后球。士气高了，基本都是嬴。
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