为什么达到了30级却领不了每日工资怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-06-16 20:36 标签： 每日工资怎么算
炫舞200级，300级以后领的每日工资大概是多少？_百度知道
炫舞200级，300级以后领的每日工资大概是多少？
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30级 每日工资领取条件
1.等级大于等于30级可以进行领取,每天仅能领取一次
2.当日累计进行10场任何模式的多人(2人以上)对局
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
每日工资领取数额
每日工资数额与玩家等级以及当周的星级舞者评价有关
每日工资以《点券》形式发放
每日工资点券数=角色等级数*(1 星级系数)
若无星级评价,则星级系数为0
若星级评价为1星,则星级系数为0
若星级评价为2星,则星级系数为0.1
若星级评价为3星,则星级系数为0.2
若星级评价为4星,则星级系数为0.3
若星级评价为5星,则星级系数为0.4
若星级评价为金5星,则星级系数为0.5
在世界地图的 下方有个 领取工资 的提示
若角色等级为100级且当周星级评价为金5星,则当周每日工资为150《点券》
100×(1 0.5)=105
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出门在外也不愁QQ炫舞领工资怎么回事？_百度知道
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示例！届时只要您的等级大于30级，就可以让您梦想成真哦：若角色碃储官妒擢德津略等级为100级且当周星级评价为金5星，每日工资点券数=角色等级*（1+星级系数）也就是说如果您想领取到更多的工资，是否曾经想过每天登陆游戏都可以领取到炫舞点券呢不是的啊尊敬的炫舞玩家，就可以每天在游戏内领取到一次“每日工资”：
身为炫舞忠实粉丝的您。快来计算一下自己每天可以领取到多少点券？在即将推出的“甜蜜一夏”版本中！
每日工资的点券数额，则当周每日工资为150点券，就要抓紧时间提升自己的游戏等级与星级评价喽，与玩家的等级以及当周的星级评价有关、当日累计进行10场任何模式的多人对局
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出门在外也不愁在打工中，要老板主动给你加工资，一个字，难，两个字，太难，特别是小公司，在大公司，只要和上司搞好关系，反正不是他的，就可以加啊，加啊的加到很高……还有就是要主动争取(个人经历)，还要会表现……表现是门艺术，我看过很多人，当老板在的时候，就显得非常忙(其实也没什么事情，这就要看你的混的级别了)，老板一走，比谁的闲……
　　第一类超有毅力，加班不要命型
　　“什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，这是一位朋友手机彩铃中模仿电影” 大腕“中的一段，虽然有点夸张，但也确实反映了一个问题，那就是普遍存在的加班问题，记得我刚到一个公司的时候，明明已经到了下班的时间了，可是同事们就是不走，好像大家都在比着，看谁先走，也许我是新来的，不懂规矩吧，站起来就直奔打卡机，所有的人都看着我，那种感觉，就像是我按时下班得罪谁似的，可结果是，我刚进电梯，大家就都出来了，赶情是这事了需要我给打个样啊。所以说，要想领导给你涨工资，就得拼命加班，你想啊，你一个人能干两个人的活，领导顶多再多给你半个人的工资，人家还赚半个人呢，不过这样的人，要是遇到全公司的人都加班，那就倒霉了，不过这是老板最希望看到的。
　　第二类超有才能，没我不行型
　　这是最牛逼的一种人，也是大家都想成为的一种人，这种人的典型特征就两点，第一，工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，第二，既然效率高，肯定按时上下班，多一会的班都不加，他就像打卡机一样，到点就响，挡也挡不住，一般这样的人，真的是让老板又爱又恨，爱的是他能给公司在短时间内创造价值，有什么急活给他，会很快完成，恨得是，这样的人一般都很难留住，而公司在一定时期内，又没有他不行，所以，大多数的时候，当此人一但心生去意的时候，老板定会以涨工资诱惑之，所以在一个公司，这样的人，往往工资涨得快。但凡事有利必有弊，这样的人最大的悲哀在于，总有一天，会被老板培养的新人顶掉。
　　第三种超有耐心，多年媳妇修成婆型
　　在我们中国，还是人治大于法治，这是众所周知的道理，在公司这个小环境也是一样，在任何一个公司，都会存在着那么一两个论能力不是最强，但却身居要职的人，原因是什么呢?就是他是公司的元老，是领导关系非常好，这样的人，在必要的时候，领导也会张其涨工资，原因很简单，因为毕竟是一起打拼过来的人，不能让兄弟寒心。但凡这样的人，一般都是在一个公司混了N年，终于混到了领导职位，不靠能力，靠资力，这也是一个走向”成功“捷径的办法。
　　第四种超有弹跳力，跳此不疲型
　　中国有句古话叫”树挪死，人挪活“，在职场，这句话经常被理解成”干得不爽就跳槽“，虽然这句话不对，但现实的职场生涯中，还真的就存在这样一批人，你上次见他，他在这个公司，下次见他，可能隔的时间不长，他就在另外一个公司了，而且工资确实涨了，工作也不是太累，这样的人，常常让人羡慕的不得了。有的人说这样的人不稳定，不利于事业的发展，有的人说这样的人容易见异思迁，干不成大事，但我个人却觉得，这样的人，懂得相识而动，是最能发现机会的人，他们之所以每次跳槽都能够保持工资不断地上升，就是因为他们本身有这种特质，知道自己什么时候该走，什么时候该留下。这样的人，总是能充分利用好跳槽的机会，即使最终没有跳，也容易让老板给自己涨工资，从而留下自己。
　　说句实在话,想给老板加钱给你真的很难的,有时都说到辞职了他才加给你!但是那样我已觉得没意义了!
　　涨工资，以上几种表现固然都可以，但有一条很重要，就是选对老板。
　　偶曾经遇到一位老板娘，你就是用上三辈子给她干，她也不会给你涨工资。她的原则就是无限压榨，丝毫不考虑给员工加工资减时间。
　　所以，选对老板，表现才有意义。其实，涨工资，不一定非要加班。加班往往是得不偿失的事情。头天硬着头皮加到很晚，第二天正常上班时间都没有旺盛的精力和很好的状态。
　　休息好才能保证工作好。只要你认真投入地工作，别人一眼就能看出来。第一眼没看到，第二三眼也能看到。加工资是迟早的事。我感觉有些员工涨工资不仅做事好，也要懂的老板的心。和老板搞好关系，才能涨工资。
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培训超市& (5000多套光盘)QQ炫舞领工资是怎么回事？_百度知道
QQ炫舞领工资是怎么回事？
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每日工资领取数额每日工资数额与玩家等级以及当周的星级舞者评价有关每日工资以点券形式发放每日工资点券数=角色等级数*（1+星级系数）若无星级评价，则星级系数为0若星级评价为1星，则星级系数为0若星级评价为2星，则星级系数为0.1若星级评价为3星，则星级系数为0.2若星级评价为4星，则星级系数为0.3若星级评价为5星，则星级系数为0.4若星级评价为金5星，则星级系数为0.5每日工资领取条件1.等级大于等于30级可以进行领取，每天仅能领取一次2.当日累计进行10场任何模式的多人对局示例若角色等级为100级且当周星级评价为金5星，则当周每日工资为150点券
6月18日 游戏更新过后，就可以领取工资了！每日工资领取条件1.等级大于等于30级可以进行领取，每天仅能领取一次
炫舞工资 是炫舞更新后 新出的 你可以去炫舞官网看看详情和具体资料
30级以上有完成10场多人游戏就可以在世界地图的右下面那里点领取工资
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出门在外也不愁每日工资，活跃度到30点怎么也不能领工资了？
每日工资，活跃度到30点怎么也不能领工资了？
不区分大小写匿名
你级数满30级了吗？工资要满30级才可以领的
肯定啊，不然怎么会说要领工资啊@
那就是人品问题了
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