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我现在不满十六在百年老妈干了一年,我8月干了满勤,9月份出勤八天到现在旷工了11天,他不给我发工资了怎么办?8月份的也不发了
问题类型: 问题来自:河南 - 郑州 悬赏:0分 咨询时间: 15:07 咨询人:31c921as144cs
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你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
回复时间: 15:44
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
您好,与单位协商,协商不成向当地劳动监察投诉。
回复时间: 15:44
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您好,建议协商;协商不成可以到劳动监察大队投诉,非法使用童工,单位的行为是不合法的
回复时间: 16:10
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协商解决,无果的话,可以到劳动监察大队投诉。
回复时间: 11:21
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刑事行政-行政诉讼
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