广西高校毕业生就业形势严峻 择业观成多元化特点
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核心提示：　　南宁新闻网&南宁晚报讯(记者赵金玲 实习生谢优坤/文 记者赖有光/图)年末临近，毕业生们的就业压力也日益剧增。2014年全国高校毕业生727万人，比2013年增加28万人。其中，广西高校毕业生预计将达18.5万人，......
　　南宁新闻网&南宁晚报讯(记者&赵金玲 实习生&谢优坤/文 记者&赖有光/图)年末临近，毕业生们的就业压力也日益剧增。2014年全国高校毕业生727万人，比2013年增加28万人。其中，广西高校毕业生预计将达18.5万人，比2013年增加7000多人，再创新高。
　　就业形势不容乐观，如何在广西18.5万就业大军中杀出重围？毕业生求职时可以采用哪些策略？是继续深造还是工作？&&在激烈的就业竞争中如何定位自己，各大高校的毕业生都在忙着为自己找&婆家&。
　　困境：毕业生找工作真难
　　昨日上午，听说2013年冬季广西高校毕业生双选会在广西财经学院举行后，广西水利水电职业技术学院电力工程专业的小陈一大早从长堽路赶来。在这个1991年出生的小姑娘看来，职场竞争太激烈了，她想把自己&嫁&出去，可工作真心难找。
　　&来的企业虽然多，但跟我专业相符的工作少。&小陈说，她准备了3份简历，溜了一圈后发现与自己专业对口的企业很少，不然就是指明要男生，她的简历很难投出去。&想找专业对口的工作，毕竟学了3年，希望自己所学专业不荒废。&
　　小陈说，班上40名同学当中大约有10名同学工作有意向，其中有几名同学已进行岗前培训。她参加过广西大学的双选会，发现好一点的用人单位要求本科学历，她也想过专升本，但家庭经济条件有限，只能先就业。&如果毕业前再找不到专业对口的工作，就考虑转行做销售类的工作。&&小陈无奈地说。
　　广西民族大学文科类专业蒙同学正面临着就业&难题&。他说，目前班上仅有5个同学找到了工作，还有5个同学考研，剩下40多名同学仍处于&漂着&的状态。&大家都抱着&再找找&的心态，寻求更好的工作。&
　　当周围同学都奔赴2013年冬季广西高校毕业生双选会时，广西大学2014届食品检验专业毕业生小刘淡定地在学校里做课题实验。小刘说，从今年9月份开始，她参加了多场校园招聘会或双选会。在同学眼里，她还比较幸运，在众多毕业生中脱颖而出获得多家公司的面试邀请。但是，结果也不尽如人意，她最终还是没有被录用。
　　纠结：继续深造还是工作
　　面对&更难就业年&，很多学生会选择考研。问他们为什么考研，答案竟是为了好就业。
　　广西师范学院2014届毕业生陈晓薇说，虽然研究生毕业后就业也不理想，但总比本科生强。如果工作了再读研究生，可能会力不从心。与陈晓薇想法不同，广西民族大学艺术学院2014届编导专业的小谭选择考研是因为喜欢读书。她说，当许多同学奔忙于各种校园招聘会或双选会时，她奋斗在自习室里进行考研前的最后冲刺，每天过着&三点一线&的生活。之所以考研，是因为本身喜欢读书，并不是为了回避当下的就业问题。
　　逃避就业、留恋校园生活是读研学生选择考研的一个原因。但采访中，也有学生把读研当作&备胎&，而考公务员才是首选。广西大学外国语学院的小曾说，进入大四后，一道选择题摆在她面前：考研、考公务员？还是抓紧时间找份工作？最后，她做出的&规划&是考公放在首位，其次是考研，最后是找工作。
　　&上个月参加国家公务员考试，感觉还可以。但不知最后成绩会是如何。&小曾说，如果考上公务员她就放弃读研，如果公务员和研究生都考不上，再找工作。
　　&是读研还是工作，现在还不确定，蛮纠结的。&会计专业毕业生晓娟（化名）说，考虑到工作后读研会力不从心，她已报名考研。但是今年10月份，很多好的用人单位纷纷进入学校进行专场招聘，她顺利通过了笔试面试，担心考研失败后错过好单位，最后她与一家金融单位签约。
　　●过来人谈经验
　　简历要简洁&先养活自己再说
　　黄芳（化名）是广西师范学院文学院2013届毕业生，文科出身，找一份专业对口的工作是她的目标。知道就业不容易，她也提早做了准备。从2012年10月开始，她一直辗转于广西各大高校的校园招聘会和双选会。
　　但黄芳遭遇了&史上最难就业季&，投出的十几份简历都是石沉大海&。她说，不少用人单位也挑人，对口专业的岗位大多都招男生不招女生。每一次失败，信心和勇气直线下落，压力却迅速膨胀。
　　&理想很丰满，现实很骨感。&尽管屡战屡败后，但黄芳也不服气。&工作不好找，好工作更不好找。先养活自己再说。&她说，尽管很想留在南宁，但是严峻的就业形势让她清楚地意识到要把目光转到其他城市。今年3月，她开始在防城港人才网投递简历，寻找与自己专业对口的工作。没过多久，她惊喜地接到几个用人单位的面试电话。
　　在一家广告公司面试时，招聘主管问了黄芳相关专业知识，并让她写了一篇文章。同时，还问她是否会&闪辞&，她回答找一份适合的工作不容易，不会轻易放弃。最后，黄芳谋到了这家广告公司网站编辑的职位，毕业时顺利走上工作岗位。黄芳说，找对方向，找工作也没那么难，关键是要定位好。
　　■求职心得
　　1.明确自己的求职意向，清楚自己想做什么，才能做什么，才能更有针对性地瞄准目标单位，尤其在双选会上，要争取有限的时间内有效投递简历、面试。除了校园招聘会双选会，还可以网上找。
　　2.简历尽量做得简洁一点，不要太花哨，控制在一页纸内，让用人单位一目了然。除了基本信息，实践经历非常重要，学弟学妹们要注意丰富自己的经历，不管是专业内的实习或参赛，还是专业外的社会慈善或兼职，简洁地写在简历上，能够彰显自身融入社会程度。如果在实践中产生作品，不要吝啬展示你的作品。
　　3.面试时一定要有礼貌，专注、沉着、细心，认真回答面试官的提问，当面试官反问你有些什么要了解的时，要把握你提出的问题，尽量简洁清晰。
　　●教育部门支招
　　规划好职业生涯&16场招聘会等着你
　　2014年广西高校毕业生预计将达18.5万人，比2013年增加7000多人，再创新高。不少毕业生发出了&没有最难，只有更难&的无奈感叹。
　　广西毕业生就业促进会秘书长丁振轩道出了就业形势严峻的一大原因，&毕业生人数增多，而社会总需求的就业岗位却没有明显增多&。这样的矛盾使N个人争一个饭碗的局面仍在上演。另外，毕业生的期望值与用人单位需求之间等仍有不匹配的地方。
　　如何帮助毕业生解决就业难？记者从自治区教育厅高校就业指导中心了解到，自治区教育厅为2014届高校毕业生提供的招聘会场次和就业岗位数量高于往年，从昨日至2014年5月将举办10场现场招聘会，而为节省高校毕业生求职成本，自治区教育厅还将于2014年上半年举办6场网上招聘会，毕业生登录广西毕业生就业网可实现远程视频面试。
　　同时，记者还了解到，江苏、广西两省区还签订了《高校毕业生就业服务合作协议》，日前两省区实现了毕业生生源数据互通，广西高校毕业生可免费访问江苏省高校毕业生就业网络联盟内所有单位招聘信息，投递实名简历，并获取该省所有招聘会的实名门票。
　　对目前尚未找到工作的毕业生来说，教育部门有何建议？丁秘书长说，先就业后择业仍然是一条正确的途径。从目前的形势看，大学生找工作其实并不难，难在找一个好工作。因此，最终的出路如何，要看毕业生们怎么选。他建议，毕业生要做好职业生涯规划，在找工作之前，对有意向的招聘单位，要做大概了解，对用人单位的规模、信誉、发展前景做调查，以免出现频繁跳槽的现象。
　　丁秘书长表示，广西毕业生就业促进会深感学校、学生和用人单位之间，在用工标准和需求方面，还是存在交流不畅的现象，他们决定成立广西校企合作联盟办公室，2014后计划举办校企合作洽谈交流会、2014年联合各大企业人力资源负责人进高校开展一系列就业创业讲座活动，进行大学生就业指导。
　　就业新象 90后毕业生成求职队伍&主力军&，择业观呈多元化特点
　　不当&岗奴&勇追&幸福&
　　南宁新闻网&南宁晚报讯(记者 赵金玲/文 赖有光/图)如今，青涩的90后大学生已扛起求职者的大旗。面对择业，90后有哪些特点？他们有什么样的择业观？对于这些，80后人力资源负责人会怎么看。
　　昨日，由广西毕业生就业促进会主办，广西财经学院（以下简称广西财院）等承办的2013年冬季广西高校毕业生双选会在广西财院明秀校区举行。310家企业提供6000个就业岗位，约1.5万名&90后&大学毕业生带着&梦想&挤入会场。
　　今年大批90后成为求职队伍中的&主力军&。记者在采访中了解到，90后大学生求职出现了兴趣多元化的倾向。他们把&职业幸福感&作为就业时关注的重点，兴趣爱好、发展空间甚至工作地点远近、是否需要加班等都纳入了这份幸福感的衡量标准。
　　与&90后&接触多了，不少用人单位也读懂了&90后&毕业生的想法。在昨天的双选会上，&同学同学去哪儿，来我们这吧，有你想要的空间&&&针对90后的特点，用人单位打出吸引人的招聘标语。而不少用人单位的招聘海报中也出现了&带薪休假&、&免费旅游&、&每周5天8小时，双休&等字样，甚至如五险一金、提供宿舍、免费工作餐等内容也写在招聘求职待遇里的醒目位置。
　　在用人单位看来，海报招聘内容上的转变，实际上也是对&新生代&劳动者一种新的理解。老黄牛的苦干精神的确不能丢，但是现代社会里需要更多的创新和和谐。
　　特点一 不想&竞争&想&福利&
　　&做人开心最重要。&这句港剧中的经典台词，如今被90后大学生赋予了新的语境。作为一名&90后&，广西大学会计专业毕业生小许直言，自己找工作首要考虑的因素不再是&有竞争力的薪酬&，而是&完善的福利待遇&。
　　&钱可以少点，但休息时间不能少。&小许说，适当的加班我可以接受，但是如果用人单位周末老加班，甚至没有带薪休假，这样的工作单位她不会考虑去。虽然读书是为了工作，但是不想工作得太累。如果忽视了健康，得不偿失。
　　&有没有加班？有没有休假？一个月休几天？&在一家外贸公司招聘台前，广西民族大学毕业生小陈与用人单位经过一番交谈后，她最关心的就是休息时间。&双休的时间可以与亲友相聚或回家看父母，让工作和生活劳逸结合。&
　　相对于过去的70后、80后求职者追求工资和待遇不同，90后求职不愿当&岗奴&，他们更关心的是属于自己的休息时间有多少。记者随机采访了十几名90后，除了双休，不少90后关心单位是否有旅游等福利。
　　特点二 不看薪水重&心水&
　　&销售代表、片区经理、分公司副经理&&&位于南宁高新区的一家农业生产公司招聘海报标出的晋升方向示意图吸引了不少毕业生的目光。正在排队投简历的广西财经学院国贸专业毕业生小黄说，他性格外向，喜欢与人沟通交流，适合做销售，最希望用人单位有良好的发展平台。
　　&更看重个人发展空间和企业文化。&广西财经学院会计专业的晓露（化名）说，班上50名同学中有十几名同学已找到工作了，但她还没找到。她想找一份压力相对小，但有广阔发展空间的工作。现在学校老师给大家上就业指导课时，跟大家说得比较多的是发展空间，大家也比较认同这样的看法。
　　中北大学国贸专业毕业生小刘最直接的感受是：工作不难找，但要找到称心如意的工作挺难。小刘说，要一份适合自己的工作，更看重用人单位提供的发展空间和企业文化。他认为，90后毕业生并不像大家想的那样&不靠谱&，比如像他这样刚踏入社会什么都不懂，要发展，就业环境和工作平台、前景很重要，所以应先考虑前景再看薪酬。
　　特点三 望有住宿爱出差
　　四川一家农资公司招聘销售、技术和储备干部，因工作性质有可能经常出差。因此他们在招聘中特别注明了一个条件：&能适应经常性出差&。
　　&能经常出差也好呀，到各地走走，能增长见识。&毕业生小梁说，他是男生想趁着年轻到各地走走，就算不能去景点观光，也可以感受当地的文化生活。就算在广西区内出差，他也乐意。
　　&能出差也是种福利。&广西财经学院会展经济专业的小黄说，到一个地方去工作，并不是说永远留在那里。对于要经常出差的工作他还是乐意接受，男生就应该走出去长见识。
　　&如果用人单位能提供免费住宿，会省去一大部分开销。&广西民族大学营销专业毕业生小韦说，他来自河池大化，家里经济条件不是很好，毕业后想留南宁，用人单位提供的福利中，除了&五金一险&、上升空间外，他最关注的是免费食宿的福利。
　　特点四 恋家回乡发展好
　　&北上广&曾是许多大学毕业生向往的求职地，不过在不少90后眼中，逃离这些一线城市没什么不好，&事业有成&&个人自由发展&等人生目标不如&家庭幸福&来得重要。
　　&我只想留在南宁工作。&毕业生小莫说，她是老南宁人，比较恋家。只要是南宁以外的工作，她都不太想去。所以，找工作基本上只看南宁范围的工作。
　　跟小莫有相同想法的90后毕业生不在少数。即将从广东工业大学毕业的小凌说，像广州这样的一线城市房价高，买房租房压力大，人才济济，难有出头之日，因此不打算留在广州工作。南宁现在也跻身二线城市了，如果能留在南宁当然好。如果留不了，就选择回百色老家。他认为，二、三线城市已经可以满足生活和工作的各项需求，文化氛围也好，关键是生活压力没那么大，做有成就感的工作才会快乐。
　　●80后专家怎么看
　　对于企业来说，如何用好&90后&，是一项新课题。不少80后人力资源招聘负责人表示，就企业而言，&90后&已开始跨越20岁门槛，正逐渐成为人力资源市场的主角，今后这些&90后&就是企业的中坚力量，用人单位要认清这个事实。同时，企业也要作出思考，要提升企业文化氛围，改变管理方式，适应新生代员工择业观念的转变。如通过培训、企业文化、内部管理模式去引导&90后&更加踏实地工作，同时在过程中又不泯灭&90后&的个性。
　　我是2009年广西大学法学专业毕业，一直从事人力资源工作。当时找工作看重的是个人发展空间，就长期发展来说这个更为重要。我觉得，现在的90后同样看重发展空间、成长环境、福利待遇。&&广西泰禾集团有限公司人力资源部总监助理小梁
　　现在的90后爱挑战，敢挑战，他们找工作更看重公司发展空间和个人成长空间。在我招聘的过程中，一个女生在投递简历时说，钱不是重点，发展才是关键。我觉得这样的毕业生比较实在，打算进一步与她约谈。&&一家期货公司招聘负责人周小姐
　　大多数90后希望有较高的生活质量，包括月薪+绩效奖金+年终奖、年假、季度旅游、中餐补贴、员工宿舍等。在我看来，90后个性鲜明，对公司的福利保障比较看重，这说明他们的法律意识较强。&&一家物业服务公司人事经理王女士
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学校召开2014年毕业生就业工作推进会
发布人：招就处&&&&发布时间：日&&&&阅读次数：259
学校召开2014年毕业生就业工作推进会
来源: 大学生记者团 　编辑: 陈锋 甘英　作者: 林丰 　照片提供: 向司林 　
&&&&&&&为总结学校2013年毕业生就业工作，进一步推进2014年毕业生就业工作，3月12日下午，学校在J5102报告厅举行毕业生就业工作推进会。校党委书记赵君，党委副书记、纪委书记赵伟，副校长曾彦、黄鹄、黄宇鸿出席会议，各二级学院领导、辅导员、毕业班班主任，以及招就处、学工处、团委全体成员，学校就业创业领导小组成员参加会议。
& & & &校党委副书记、校长徐书业主持会议。
& & & &会上，副校长黄宇鸿宣读表彰决定，以表彰在2013年毕业生就业工作中表现优异的单位和个人，学校领导为其颁发荣誉证书。
& & & &赵伟副书记从就业基本情况、毕业生就业特点、主要工作和取得成效、存在问题四个方面总结回顾了2013年学校的毕业生就业工作，并对学校2014年的毕业生就业工作从统筹协调、把握工作重点和时间节点、保障措施三个方面进行了部署。
& & & &校党委书记赵君在会上作重要讲话。面对严峻的就业形势，为落实好2014年就业工作目标任务，赵书记提出三点要求：
& & & &一是进一步认清就业工作新形势和新要求，增强做好毕业生就业工作的责任感和危机感。一方面，2014年全国高校毕业生的就业形势严峻，毕业生总量再创历史新高、招聘需求不旺以及大学生择业观念的影响；另一方面，2014年是学校转型发展、创建北部湾大学关键之年，按照国家教育部对设置应用技术大学的要求，学校近三年的就业率要不低于95%。因此，各单位各部门要高度重视，认清就业工作的新形势和新要求，增强开展毕业生就业工作的责任感和危机感。
& & & &二是进一步转变观念，充分认识做好毕业生就业工作的重要性。毕业生就业是高校人才培养质量的综合反映和重要标志，关系学校生存发展和社会美誉度。教育部从今年开始实行高校毕业生就业质量年度报告制度，我们要树立&全民就业观念&和&学生就业是最大民生&的就业工作理念。要以市场为导向、以服务学生为根本、以提升就业服务水平为目标，学校招生、就业、教务、学工等部门和二级学院要协调联动，形成学校统筹设计、全员参与、全程参与、全心服务的大就业工作格局。
& & & &三是进一步增强信心，以求真务实作风确保2014年就业工作任务完成。全校上下要把思想和行动高度统一到党委、行政对毕业生就业工作的部署上来，做到全校一盘棋、上下一股劲、师生一条心，化压力为动力，以主人翁精神，多措并举，打好就业工作&组合拳&，全力以赴完成学校今年毕业生就业工作的目标任务。
& & & &最后，校长徐书业总结发言。他希望与会人员认真学习领会会议精神，切实把思想统一到赵书记的重要讲话精神上来，结合各自实际，层层抓好贯彻落实，创造性地开展好毕业生就业的各项工作。并希望受到表彰的个人和集体再接再厉，在以后的就业工作中继续奋勇前进，开拓创新，为学校早日实现转型发展再创佳绩，再立新功！
& & & &会上，徐校长还与二级学院的代表签订了就业工作目标管理责任状。
出席会议的学校领导
学校党委书记赵君作重要讲话
党委副书记、校长徐书业与二级学院代表签订责任状
学校领导为就业先进集体颁奖钦州学院 - 学院概况
钦州学院中文全称：钦州学院 英文全称：Qinzhou&College 钦州学院座落在“中国优秀旅游城市”钦州市，位于迅速发展的北部湾核心工业区，处于广西沿海的中心地带，是广西北部湾经济区唯一的一所公立普通本科高等院校。学院现有东、西两个校区，占地面积700亩。总投资2.6亿元人民币的学院扩建工程（含钦州学院海洋学院征地1000亩，学院本部扩征330亩等项目）被列为自治区2007年重点推进项目。学院使用意大利发展项目已获国家发改委批准，项目基金约为1.05亿元人民币。学院设置15个系、部、二级学院，有学生1万多人（含留学生）。办学34年来，学院在构建中国——东盟自由贸易区、北部湾经济区，特别是为钦州、北海、防城港提供人才保障、智力支持和科技开发中发挥重要作用。学院现开设普通本科专业20个（41个专业方向），专科专业35个（46个专业方向）。2008年面向广西、湖南、福建、江西、四川、云南、海南、重庆、贵州、广东、湖北、河南、山东、陕西、浙江、江苏、吉林、新疆、山西等19个省、市、自治区招生。学院办学经验丰富，师资力量较雄厚。572名在岗教职员工中，有专任教师416人，其中教授、副教授等高级职称118人，具有博士、硕士研究生学历133人；外聘院士2人、博士生导师21人，兼职教授25人。学校结合北部湾地区和东盟各国经济与社会发展需要和人才需求特点调整学科专业设置。现有专业中，轮机工程、港口物流、海产品储运与加工填补了广西高校中没有海洋类专业的历史空白；面向国内19个省区招生，面向越南、泰国、印尼等国家招收留学生,第一批外国留学生（越南和泰国籍）已经到校学习。所开专业涵盖了商学、理学、工学、文学、社会学等学科门类。2007年，在的高校服务区域划分中，钦州学院与广西大学等五所院校被列为为北部湾经济区服务的大学。学院始终坚持立足“北部湾、面向东盟、服务大西南”的办学方向，紧紧围绕“强化三种意识、实现两个转变、打造五大品牌”的“３２５”办学思路，弘扬艰苦创业、勇于开拓、团结奋斗的优良传统，齐心协力搞建设，同心同德谋发展。强化三种意识，即强化竞争意识、发展意识和市场意识；实现两个转变，即实现尽快从专科向本科、从师范类院校向综合性本科院校的转变；打造五大品牌，即努力打造“临海工业”、“石油化工”、“海洋经济”、“东盟”、“北部湾经济”等五大品牌。为建设一所优势明显、特色鲜明、最具活力的高水平综合性大学探索办学经验，逐步奠定坚实基础。随着北部湾经济区开放开发迅速加快，一大批重大项目相继落户北部湾沿海三市，三市经济的迅速发展为钦州学院的建设提供了快速发展的平台。未来几年，北部湾经济区对石油、化工、电子、造船、外语、旅游、港口经济、海洋经济、东南亚经济贸易与文化交流等方面人才的需求，将大幅度增加。北部湾经济区的迅猛发展，北部湾城市群的迅速崛起，为我院毕业生就业创业带来了美好的前景。到2010年，学校学生规模将达20500人，其中，全日制本科生将达到8000人，专科生4000人，联合培养硕士研究生200人，留学生300人，成人教育学生8000人。学科专业设置进一步优化，本科专业达３０个以上，系部设置中，按学科门类的发展，逐步组建成二级学院。现在钦州学院正值千载难逢的发展良机。建设北部湾经济区，得到了中央领导同志的充分肯定，得到了东盟有关国家的广泛认同。胡锦涛总书记、温家宝总理先后作重要指示，要努力把广西沿海地区建设成为经济新高地和发展新一极，特别是要发挥好作为中国东盟自贸区前沿地带和“桥头堡”作用。努力把广西北部湾经济区建成中国与东盟的区域性物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心。2006年12月，以全国人大蒋正华副委员长为团长的中央考察团到广西沿海三市考察后，从战略的高度上提出了在钦州学院基础上筹建北部湾大学的建议，自治区党委和政府对此高度重视。2007年3月，自治区教育厅批复，同意钦州学院成立北部湾大学筹建办公室，为钦州学院实现新一轮腾飞指明了方向。区位优势日，《广西北部湾经济区发展规划》获国务院批准实施，这是广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略的重要标志，是国家深入实施西部大开发战略，完善区域经济布局，促进全国区域协调发展和开放合作的重大举措。广西北部湾经济区有望开启区域经济一体化的新里程，逐步成为带动支撑西部大开发的战略高地和中国沿海发展新一极。日，国务院正式下发文件，批准设立广西区。据《国务院关于同意设立的批复》称，钦州保税港区规划面积10平方公里，保税港区四至范围：北至金光工业园启动区，西至钦州港10万吨进港航道，东至大环作业区后方陆域，南至大榄坪南作业区为界。钦州保税港区是继上海、天津东疆保税港区、大连大窑湾保税港区、海南洋浦保税港区和之后，国务院批准设立的中国第六个保税港区，也是西南地区第一个保税港区。保税港区是目前我国对外开放层次最高、政策最优惠、功能最齐全的特殊经济功能区。钦州保税港区的获批对经济区现代化亿吨大港的建设，提高口在世界港口航运发展中的功能和地位，促进现代物流业的发展，推动进出口贸易的持续、快速增长，提升对外开放水平，推进，加快中国-东盟自由贸易区建设都具有深远的意义。钦州学院钦州市处于广西北部湾经济区域的中心，是中国——东盟自由贸易区的物流中心区域，处在泛北部湾经济区和泛珠三角经济区的交汇处，地位优势突出，交通十分便利，气候宜人。广西北部湾海岸线长1595公里，其中钦州市海岸线长520.8公里；钦州港拥有68.8公里长的深水岸线，是得天独厚的天然深水良港，背靠大西南，面向东南亚，是西南大通道最便捷的出海口，早在80多年前，先生已经在《建国方略》中把钦州港规划为中国南方第二大港，如今钦州港已经被国务院确定为国家重要港口，在中国——东盟自贸区中起到“桥头堡”的重要作用。这座得名1400多年历史的古城，人文资源丰富，是著名民族英雄刘永福、冯子材的故里；这里也是著名的亚热带水果之乡和海产品基地，三娘湾滨海景区、刘永福、、八寨沟景区已成为国家4A级旅游景区。经济区内还有著名的北海银滩、东兴中越边境景区。区内经济的迅速发展为钦州学院的建设提供了迅速发展的平台。2006年9月，广西沿海港口被纳入国家规划建设的五大区域港口群之一。其中，防城港被列为全国24个主要枢纽港口之一，钦州港、北海港被列入全国25个地区性重要港口。钦州市实施“大港口、大工业、大旅游”战略，临海工业快速发展，将逐步成为北部湾经济区的核心工业区，一大批大型工业项目落户钦州，如国家重点项目、广西最大的工业项目、年产1000万吨的中石油大型炼油项目已开工建设，由印尼金光集团投资350亿、亚洲最大的林浆纸一体化工程项目落户钦州并大面积破土动工，装机容量320万KW的大型燃煤电厂第一期已投产。在北海市、防城港市，也有一批重大项目在实施，如北海市的大型林浆纸一体化项目、信息产业基地项目，防城港市的1000万吨钢铁项目、600万KW核电站项目等等。这些项目投产后，产值达3000亿元以上，将会拉动整个广西北部湾经济区的经济发展，并需要一大批高层次的应用型人才。北部湾经济区的迅猛发展，北部湾城市群的迅速崛起，为钦州学院的发展带来了灿烂的前景，为创办北部湾大学带来了难得的机遇，也为钦州学院的毕业生提供良好的就业机会。钦州学院全力做好就业教育、指导和推荐工作，毕业生就业率高，多年来均居广西同类、同层次院校前列。
钦州学院 - 历史沿革
钦州学院办学历史可以追溯到1906年开设的钦州中学堂小学师资班。学校前身为1928年创办的钦县简易乡村师范学校（后更名为钦州民族师范学校）和1973年创立的钦州地区师范学校（后升格为钦州师范高等专科学校）。 1977年国家恢复高考后，由于广西沿海地区没有高等学府，政府和高等教育主管部门决定以钦州地区师范学校为依托，招收首届大专生。钦州地区师范学校以培养三年制大学专科毕业生为己任，向地方基础教育输送合格的初中师资。 1982年，9月开始招收在职中学教师脱产进修专科生。 1983年4月，设立钦州地区教师进修学院，1985年5月设立广西师范学院钦州分院，1988年6月，更名为钦州地区教育学院，1991年5月，经国家教委批准，在钦州地区教育学院基础上建立广西钦州师范专科学校，填补了广西沿海地区没有普通高等学校的历史空白。 1999年6月，广西广播电视大学钦州分校与钦州民族师范学校合并办学。随着小学教育师资的学历层次要求不断提高，中等师范教育已经难以适应社会发展需要，根据自治区高等教育布局需要，为整合教育资源，增强地方高等教育办学实力，2004年6月，经广西壮族自治区人民政府批准，钦州民族师范学校（含广西广播电视大学钦州市分校）并入钦州世范高等专科学校，组建成新的钦州师范高等专科学校。 日，全国高校设置评议委员会专家组对学校“专升本”进行实地考察。 日，国家教育部下文批准钦州师范高等专科学校升格为钦州学院。 2008年5月，学校经教育部批准获得学士学位授权单位。 2011年5月，经广西区人民政府批准，同意在钦州学院基础上筹建北部湾大学。 日，钦州市委市政府在茶山片区新校区隆重举行北部湾大学建设项目开工仪式。 2012年11月，学校顺利通过教育部新建本科院校本科教学合格评估。 2013年3月，广西区高校学位委员会批准钦州学院列为硕士学位授权立项建设单位。
钦州学院 - 办学条件
院系设置据2014年4月学校官网显示，钦州学院设有数学与计算机科学学院、外国语学院、体育学院、法律与公共管理学院、物理与电子工程学院、美术创意学院、教育学院、商学院、资源与环境学院、音乐学院、社会科学部、海洋学院、中文与传媒学院、化学化工学院、继续教育学院13个二级学院，社会科学教育部、电大教学部2个教学部。
师资力量据2014年4月学校官网显示，学校有教职工822人，其中专任教师561人，高级职称168人；博士、硕士学位326人，外籍教师4人，外聘院士2人；“双师型”教师140人。
学科建设据2014年4月学校官网显示，学校学科覆盖工、管、文、理、法、农、经、教育、艺术等9大门类，包括19个一级学科、23个二级学科。广西高校重点学科3个（海洋生物学、化学工艺、机械制造及其自动化），广西高校优势特色重点学科1个（北部湾海洋资源保护与开发利用），校级重点学科13个。[5]&
教学建设质量工程 据2014年4月学校官网显示，学校有自治区级教学团队2个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级创新人才培养基地建设项目1项，省级实验教学示范中心2个：坭兴陶艺术教学实验中心、滨海旅游管理实验教学中心，&建成广西高校大学生创业示范基地1个。 学校有自治区级优质专业1个（汉语言文学）、自治区级紧缺专业2个（海洋科学、轮机工程）；特色专业及课程一体化建设项目3个、省级精品课程12门、广西区高校特色专业课程6门，广西区高校优秀教材2部：《〈说文解字〉与民俗文化研究》、《环境伦理学教程》，重点教材立项1部：《坭兴陶艺术设计基础》。2013年新增加专业：新闻学，车辆工程，财务管理。
教学成果截止2014年4月，学校获广西哲学社会科学优秀成果一等奖1&项、二等奖2项，三等奖7项；获广西省级高等教育教学成果奖二等奖2项、三等奖5项；合作成果获广西科技进步一等奖1项。学校社科联连续七年荣获广西区优秀社科联单位。
教学交流学校和中国海洋大学、中国石油大学、大连海事大学、上海交通大学、国家海洋局第一研究所、广西钦州保税港区、钦州市和防城港市海洋局、钦州市港口集团、钦州市旅游局、中石化广西有限公司、广西金桂浆纸业有限公司、国投钦州发电有限公司、钦州大洋粮油有限公司、钦州市力顺机械有限责任公司、广西新天德能源有限公司等开展合作办学、共建教学实习实训基地，和香港美丽华集团等多家大型企业开展“订单式”人才培养合作。学校与美国、英国、荷兰、泰国、越南、新加坡、韩国、印尼、马来西亚、佛得角、几内亚等国家建立教育合作关系。截止2014年，招收泰国、越南留学生180多人；赴泰国、越南留学生600多人。 筹建北部湾大学 2011年5月，广西壮族自治区人民政府批准在钦州学院基础上筹建北部湾大学，同年7月1日，钦州市委市政府在钦州学院西校区举行“北部湾大学筹建指挥部揭牌仪式”。新校区项目建设总计投资19亿人民币，工程建筑总面积达56万多平方米，满足名学生、名学生的办学需求。截至2012年12月，北部湾大学校区完成征地任务1000亩，2013年4月，已经完成8万多平方米的公共教学大楼的600多根基础水泥柱施工工程，其他项目稳步推进。根据钦州市委市政府的要求，将于2014年底实现钦州学院整体搬迁，2015年开始申报更名为北部湾大学。
办学定位与办学理念根据国家地区发展战略、地方经济社会和文化发展需求和学校的办学实际，经过对北部湾人才需求的调研和广泛深入的教育教学思想大讨论，学校升本以来，学校经历了从“转变三种意识、实现两个转变，打造五大品牌”的办学思路，到紧紧围绕“迎接本科教学工作合格评估、切实关注民生和积极筹建北部湾大学”的三大中心中作，发扬钦州学院起步时期的“迎难而上、团结奋进、开拓创新、争创一流”学院精神，提出“主动服务北部湾经济社会发展，重点建设涉海类学科专业及临海工业的学科，为北部湾经济开放开发培养高质量应用型人才。”的办学理念。确定了如下办学定位： 1.发展目标定位：以社会需求为导向，以服务区域经济社会发展为宗旨，把学校建成适应区域经济社会发展特别是广西北部湾经济区发展需要的，特色鲜明的多科性、区域性教学型大学。 2.办学类型定位：教学型普通本科院校。 3.办学层次定位：以本科教育为主，适度发展地方紧缺专科教育为辅，努力发展专业研究生教育。 4.办学形式定位：以全日制普通高等教育为主，继续教育为辅。 5.服务面向定位：立足北部湾，服务广西，面向全国，辐射东南亚。 6.办学特色定位：地方性、海洋性、国际性。 年，学校在深入开展本科教学评建过程中，学校本着既要传承优良大学文化传统，又要快速适应国家高等教育发展和区域经济社会发展的新要求，在校内外广泛征求意见的基础上，凝炼了钦州学院新时期的大学精神：“海涵春育，鹏举南天”和学校校训：“博观内省，达道知行”。 在2012年6月的学校第一次党代会上，学校党委提出了“迎评估、提质量、聚人才、育特色、建大学、惠民生”六大方略和“1569”工作思路。
办学成果学校升本以来，建成广西高校重点研究机构2个：北部湾海洋保护与开发利用实验室、北部湾人文研究中心，独立设立的科研机构20多个。 2006年至2012年12月，科研立项累计达444项，其中国家哲学社会科学基金资助项目2项，国家自然科学基金资助项目2项，省部级73项；自治区级教改项目57项；发表论文2875多篇，出版专著30多部；获国家专利27项；获广西哲学社会科学优秀成果一等奖1&项、二等奖2项，三等奖7项；获广西省级高等教育教学成果奖二等奖2项、三等奖5项；合作成果获广西科技进步一等奖1项。 学校社科联连续七年荣获广西区优秀社科联单位。 学校教师和科研人员发现海洋新物种，丰富了我国海洋生物种类的组成。充分发挥科学研究作用，积极服务地方经济发展，积极参与承担广西区政府和钦州市政府的重大课题研究，与广西海洋局、钦州保税港区、钦州市力顺机械有限公司企事业单位合作，向地方企业派驻科技特派员，开展科学研究，实施科技开发，取得了显著的效果。 积极和上海交通大学、中国石油大学、、等开展合作办学，接受对口支援，共同申报科研项目，为培育专业硕士点打下良好基础。
钦州学院 - 学术研究
科研成果2006年至2012年12月，科研立项累计达444项，其中国家哲学社会科学基金资助项目2项，国家自然科学基金资助项目2项，省部级73项；自治区级教改项目57项；发表论文2875多篇，出版专著30多部；获国家专利27项。
研究机构学校有自治区级重点实验室3个（北部湾海洋生物资源保护与开发重点实验室、北部湾石油天然气资源有效利用重点实验室、广西临海机械装备设计制造及控制重点实验室培育基地）、广西高校重点研究机构2个（北部湾海洋保护与开发利用实验室、北部湾人文研究中心）、广西校地校企共建科技创新平台1个（钦州坭兴陶瓷传承与开发）。[3]&
学术资源截止2014年3月，馆藏文献总量98万册，其中纸质文献65.4万册，电子文献32.6万册。订阅纸质报刊1935种，电子期刊27088种，有中外文检索数据库10个。社会科学书库、自然科学书库、语言外文艺术书库、特藏书库等8个书库。
钦州学院 - 图书馆
钦州学院图书馆的前身是1991年成立的钦州师范专科学校图书馆。馆舍总建筑面积9298平方米，馆藏文献总量98万册，其中纸质文献65.4万册，电子文献32.6万册。订阅纸质报刊1935种，电子期刊27088种，有中外文检索数据库10个。设有社会科学书库（一）、社会科学书库（二）、自然科学书库、语言外文艺术书库、特藏书库等8个书库。馆藏文献涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等学科门类，紧紧围绕海洋科学、教育学、地理学、艺术学、轮机工程、对外汉语、物流管理、航海技术等学校重点学科专业的教学与科研工作提供文献信息保障，为重点专业建立了学科导航库，逐渐形成具有地方性、海洋性、综合性的图书馆馆藏特色。& &&图书馆图书馆有新书阅览室、现刊阅览室、过刊阅览室、海洋文献阅览室、电子阅览室、开放式阅览室等10个阅览室，共有阅览座位1591多个。文献资料实现了两个校区之间的通阅通借，Web服务器每天24小时提供在线查询馆藏及电子资源服务，读者可通过网络全天候利用图书馆的数字资源。书刊全开架借阅，周一至周日均开放，书刊阅览服务时间每周达到77小时。图书馆采用深圳大学图书馆的SULCMISIII系统，业务工作基本实现了计算机自动化管理。& 图书馆现有工作人员36名，其中高级职称人员8人，占22%；中级职称人员15人，占42%；本科以上学历28人（硕士研究生5人），占78%。图书馆建立了较完善的管理制度，在岗位职责、人员管理、读者服务、文献建设等方面均有章可循，与广西大学图书馆、广西民族大学图书馆等单位建立了馆际互借与文献传递互助关系。图书馆积极为学校人才培养以及钦州市的经济社会发展提供丰富的文献信息资源，成为学校和广西北部湾沿海地区重要的文献信息服务中心。 & 钦州市委、市政府在近年政府工作报告中提出举全市之力积极创办北部湾大学，在滨海新城茶山江片区，规划2070亩土地建设钦州学院滨海校区。学院按照钦州市委、市政府的工作部署，开展创建论证。按照大学设置的指标要求，加强学科专业建设、启动培育硕士点、推进校园规划、基础设施建设、加强师资队伍建设，积极与地方合作，加强科研项目与重点实验室平台建设，建设人才小高地，争取多方支持，积极争取在通过国家教育部本科教学工作合格评估基础上申办建北部湾大学。& 新校区项目建设总计投资19亿人民币，工程建筑总面积达56万多平方米，满足近期（2015年）15000名学生、远期（2020年）24000名学生的办学需求。& 建设中的新校区& 2011年5月，广西壮族自治区人民政府批准同意在钦州学院基础上筹建北部湾大学，同年7月1日，钦州市委市政府在钦州学院西校区举行“北部湾大学筹建指挥部揭牌仪式”，同年12月28日，市委市政府在茶山片区新校区隆重举行“北部湾大学等全市重大项目开工仪式”。目前，筹建工作取得阶段性成果。钦州市委市政府分管领导亲自挂任北部湾大学建设指挥部指挥长，从全市各有关单位抽调精兵强将，多次现场办公，协调各职能部门、承建方破解项目推进中遇到的困难和问题。& 截至2012年12月，北部湾大学校区完成征地任务1000亩，2013年4月，已经完成8万多平方米的公共教学大楼的600多根基础水泥柱施工工程，其他项目稳步推进。全市上下齐心协力打造一个全新的大学校园，根据钦州市委市政府的要求，将于2014年底实现钦州学院整体搬迁，2015年开始申报更名为北部湾大学。&
钦州学院 - 现任领导
党委书记：赵&君 院长、党委副书记：徐书业 党委副书记、纪委书记：赵伟 副院长：曾&彦、王国红、黄&鹄、黄宇鸿
钦州学院 - 学校校训
博观内省&达道知行&“博观”，广览博察也。典出：《史记·平津侯主父列传》：“臣闻明主不恶切谏以博观，忠臣不敢避重诛以直谏。”又唐·&《祭田横墓文》：“余既博观乎天下，曷有庶几乎夫子之所为。”再清·&《孙芝房侍讲刍论序》：“著书之多，与&茮云&异，而其博观而慎取则同”。 & “内省”，内自省察也。典出：《论语·颜渊》：“内省不疚，夫何忧何惧？” & “达道”，解释：通行不变之道。出处：《礼记.中庸》：“和也者，天下之达道也”。 & “知行”，识见与践行也。典出：明·王守仁&《传习录》卷上：“只说一箇知，已自有行在；只说一箇行，已自有知在。古人所以既说一箇知，又说一箇行者，只为世间有一种人懵懵懂懂的任意去做，全不解思惟省察也，只是箇冥行妄作，所以必说箇知，方纔行得……某今说箇知行合一，正是对病的药”。
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