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所以通常情况下，劳动合同到期后用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金其中包括以下三种情形： 1.劳动匼同期满后，公司不愿意续签劳动合同的应当向员工支付经济补偿金。 2.劳动合同期满后除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同，员工不同意续签的情形外用公司均需向员工支付经济补偿金。（点击文末“了解更多”即可咨询律师） 3.劳动匼同期满后，员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同公司应当向员工支付经济补偿金。
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以勞动合同为例合同到期不续签分两种情形。若单位不续签有经济补偿，若个人不续签要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件员工仍然不续签的，则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的则单位还要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46條规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳動者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
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许多用人单位以勞动者实际所得工资进行计算补偿金这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算（包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入） 经济补偿金的标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付在六个月以上不满一年的，按一年计算；其中不满六个月的应当向劳动者支付半个月工资的经济补償。 （公式为经济补偿金=工作年限×月工资。）
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酷狗可以强制解除工会直播莱恩攵化黑心骗子公司坑害主播
莱恩文化黑心公司拖欠工资,以前离职的员工也是说她一套做一套骗子
给员工签订包含霸王条约所谓的“协议”，不给员工签劳动合同,已咨询劳动局劳动局告知这份不是劳动合同，是合作协议劳动局不受理，明显是避开劳动法而且内容请律師看过，里面包含很多霸王条约！！！！黑心公会招雷劈！！！！现已有多位主播受害
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酷狗可以强制解除工会公会不给退6个月后真的能强行退嗎？
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不能的 只能会长同意才可以
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