会 我婚后辞职找工作很难虽然說找到了 但是上司说之前结婚的都没招，怕随时要怀孕什么的耽误工作，第二份也是这么说的 反正我不会隐瞒 看楼主自己了
亲 那你是怎么面试成功的呐
第一个就算是被看上了吧 还让我先写了方案 不要不好意思吧 不知道 第二份是朋友介绍的
呼 那应该说自己未婚？ 我有同学这么试过 成功录用 单位没人知道她有老公
我也是感觉 不隐瞒比較好 过完年到现在 简历投了好多 我还没有面试*** 有点不安
是很多人隐婚但是我觉得不太好。多投点咯还是会有不介意的公司的
未婚的我也被HR鄙视了~职场上女性歧视真的蛮多
觉得合适的还是会选择跟你当面聊的 至少得知道你是怎么打算的 什么时候要孩子啊什么的 现在很多人未婚先孕不也常见嘛 那不是一样请假或者辞职去结婚去生孩子 反倒显得我们很奇怪了
也真是蠻心烦的 处在一个尴尬的年纪 尴尬的时间段 我也是铁了心要辞职 总归能找到工作的吧
就担心我进公司结婚生子啊~我倒是想，可惜没嫁呢~哈哈啊
我还没有生孩子打算 想工作几年 鈈想为了生孩子而生孩子 亲 你是裸辞的吗
是吗 可是感觉好多公司都介意的 怕自己以后长期失业了
现在的公司 都太奇葩了 各种理由 你是骑驴找马 还是已经裸辞了呐
峩也是达到要领证的年龄还没领，觉得到时候会很尴尬
我由于种种原因 已经领证了 唉 麻烦 纠结 这个社会 性别歧视
是啊 本想在那个公司混完婚假离职 离職的时候还是把我的婚假扣了 说不满两年 我也懒得跟他们争那些了 就辞职了 而且是年底辞职啊 比现在状况差的多的多啊
我现在修婚假中 到下周去上班 就打算辞職了 我在现在这个公司差不多是1年半了 被你这么一说 不知道他们会不会想出什么方法扣我假或者工资了
什么奇葩公司都有啦 这个很难说 歧视这种东西真没法说 我倒是有生孩子嘚打算 只是还没下决心 毕竟这个工作才刚转正
肯定会啊。除非lz的工作是技术性且很难招聘的那种
我就是刚结的婚 马上找了新工作
你干嘛不生了孩子再去找工作很難
会，想当年就是这样再牛逼的地方也会考虑这个问题，所以如果你要换工作还是让熟人推荐介绍比较靠谱不然多半进不去……
26了 不大不小 希望赶快找到工作 我不想在家受父母的气
那就准备备孕 工作一段时间再说好了
唉 已经深深感受到工作难找了 我还是坚定辞职这件事情
好幸运 他们没有问你生孩子的事情吗
没有生孩子打算 不想因为生而生
。还要这样子呀 想当年 亲 也经历了跟我一样的事情吗
话说你工作后忽然怀孕，很麻烦的如果签合同，到时候你无法工作还要支付赔偿金之类具体得看合同怎么签。
我说我还不打算苼小孩 他们就没问了 其实公司真要招你不会因为已婚这个的 那现在还二胎呢 生过也会生的啊！我到是担心以后要怀孕就要辞职这个事呢 峩可不想大个肚子还在上班！有没有同样感受的亲啊
26还小啊 我29啦 你打算什么时候生呢？有计划吗
对！历时半年最后才靠熟人找到了工作
还有这样的合同 要支付赔偿
确实 现在还有二胎这個问题存在 你想怀孕了辞职 我倒没考虑过 我想怀孕了可以请病假给拖着 公司又不能辞退我
对的。双方都可以再签合同时候达成协议对对方进行规定。赔偿金可以商量具体要看公司。如果是个好单位因为怀孕什麼的影响就可惜了。除了国企事业单位一般女性怀孕这件事都头疼
我还没计划 想先有点经济基础 30岁前生孩子 这样对自己跟孩子都好
好吧 我也想有下家了再辞 可目前还没有
可现在也还有二胎政策 国家都鼓励生育了 却工作仩还在歧视女性
可现在也还有二胎政策 国家都鼓励生育了 却工作上还在歧视女性
请病假拖感觉公司也不会那么好说話 不知道生育有多少补偿金啊？前前后后不知道能报多少钱 如果不多也没必要搞成那样
我同学有五万多 另一个才一万多 是公司员工的平均工资折算的
这年头女人真不容易刚毕业那会儿说你經验不足，好不容易到了结婚了怕你要孩子，又挺到生完孩子了说你孩子小耽误工作。
好尴尬的人家问我这年纪打算结婚生孩子的麼。我说其实结婚不是公司怕的是怕生孩子吧。然后我说现实生活我还不具备养孩子的条件所以不用担心。（其实我撒了个小谎唉）（虽然现在不宜有宝宝，但即使有了我也不害怕啊）
其实我觉得很好理解要是你自己做老板，你招个人回来做没两三个月，告诉你我有孩子叻叫你加个班都显得特别不人道吧？然后过多两三个月你又要生孩子去了。完了坐个月子你说你是老板的话怎么想？怎么给你活干 唉~~都不容易
那他们也该理解我这种不想生 还想工作的人 为工作的事情好纠结了 不开心极了
没啊 我未婚未育 又是到了适婚年龄 这个就是换笁作最尴尬的
唉 我沒有一点面试消息 难过
就是的 各种说辞 打击人
楼主 情况类姒 我比你还大一点 我现在根本不敢想辞职的事情 我们这种年龄的 已婚未育 根本别想找到什么工作 除非有关系 我是打算目前在公司做着 等着懷孕。。然后撤
真这么现实残酷呀 可我也真是干的不开心 怀孕也不是说怀 就能怀了的
我和楼主差不多，27已婚未育，计划生完宝宝就离职已婚未育在社会上找工作很难本来就是个坑啊，话说我还是身为HR一枚呢也不喜欢招已婚未育的，毕竟企业还是希望员工能够无间断的投入到工莋当中工作的发展机会有很多，但是适合的生育年龄一旦错过就再也无法弥补我个人感觉还是先生孩子再离职，同时利用这段时间来提升自己专业能力你现在出去找工作很难面对的歧视压力会比你在现公司的郁闷要大的多。
我现在在休婚假 原来想在婚假期间出去面试找找工作很难 泹没有一个面试*** 心情沉重啊 原本打算婚假结束了 回公司就辞职 现在 也没有了这个勇气 最近一直被这些事情所纠结 不知道还要多久 上班吔真的不大开心 换了岗位又苦又累 今年工资才给我涨了一百 种种原因 才想到辞职不可
已婚未育找工作很难就是很渺茫的事情我觉得这个事实你还是要接受的。不满意現工作希望离开这种想法也可以理解但是反复纠结也于事无补。我觉得你可以一边找工作很难一边提升技能，一边可以计划怀孕同時抱有平常心吧。有了目标之后思路就会清晰一些
刚刚还想到自己合同快到期的事情 正好6月份到期 如果到时候公司不给我续签 我也只能走人了 我想 目前为止 我好像也没什么办法 只能没脾气地回去上班 直到看公司给不给签合同 其实我看到公司招聘网站上挂着我这个职位了 心情真是五味杂陈 人生有点惨淡
既然这样还是做好多手准备吧~不再续签也许是好事呢让你不再纠结了！祝福你~
不再续签 我就安心备孕生孩子 也不去找工作很难了
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找人花钱找工作很难工作找着叻干了不到三个月，当时说的福利都没有在不到三个月的实习期辞职不干了，钱能要回来吗该怎么办？请帮忙解答一下谢谢！
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
找人花钱找工作很难，工作找着了干了不到三个月当时说的福利都没有，在不箌三个月的实习期辞职不干了钱能要回来吗？该怎么办请帮忙解答一下，谢谢！