领导不给你安排工作那就是变相解聘。
这时候你只能默默的接受。而不应该反过来去求领导那是，没有什么好处的
這是一种磨难。是一种受挫逼着你跳槽。
有的时候还是一种幸运。如果一时找不别的合适的工作一般不会有现成的工作等着你。只能先干着再找在我的经历当中。有的人还因祸得福越走越顺。我说的是实话不是安慰。
只能说你不适合这个工作或者是老板实在沒办法。资金不够只能裁人。
想到这儿没有什么可难受的。也没有什么可自责的现在很多人都是这样。在发达国家更是这样有的時候儿还是人家自己走。
如果你觉得我的回答你还能接受。那就先点个赞呗！
我们是国企没有大错误，领导是不会开除的
将来国企吔可能改为合同制。你可以注意一下
你对这个回答的评价是
国企的画，恭喜你已经进入平稳期了，一般都是这样刚进去的时候活比較多，后来都是养老的/usercenter?uid=6d705e79661a">123ding飞
工作需要自己找的，主动才能学到更多公司不养闲人，忙起来才有机会
我是国企，一般不会开除
那你直接跟领导讲，你具体的岗位工作内容是什么就好的
你对这个回答的评价是
如果领导有一天给你减少了工作量，或者不安排工作了
说明你離走人已经近在咫尺了
我是国企，不可能开除我这是什么情况？
你对这个回答的评价是