二、内设机构   根据上述职责县人力资源和社会保障局设11个内部机构：

　　近年来长三角地区老龄化程度愈来愈深，各个城市间老年人旅居养老、随迁养老等异地养老现象也越来越常见。受热捧之际其背后服务与需求等问题也逐渐显現，亟待优化

　　2019年4月13日上午8时许，由长三角养老协会联合体及江苏省老龄产业协会共同主办候鸟湾(淮安)国际养老中心承办的“长三角旅居养老创新与发展高峰论坛暨长三角旅居共同体成立大会”在江苏淮安热烈开幕，安徽省慈善与社会福利协会、浙江老龄产业协会代表及全国旅居养老业领导、负责人等相关人员参加

　　去年5月，首届“长三角民政论坛”在上海举行“社会养老服务业发展”被确定為首个区域合作项目以来，大力推进长三角养老一体化建设已经成为上海、浙江、江苏、安徽三省一市有关部门的工作重点10月，由上海市社会福利行业协会组织召开的长三角养老一体化共商会在上海宁东大厦顺利召开11月，长三角养老协会联合体在浙江杭州正式宣告成立

　　长三角养老协会联合体将重点围绕区域政策、行业标准、行业规范、行业管理、服务技术交流、论坛、沙龙等领域，加强养老福利政策跨省市使用、长期护理保险的互联互通、养老服务业发展规划衔接

　　本次论坛围绕“共商、共建、共享、共赢、共荣”核心箴言進行，对旅居养老模式的创新与发展做进一步积极探索为旅居共同体的建立与运营、前景发展等内容探讨奠定基础。

△老子山温泉山庄總经理朱华致辞

△江苏省老龄产业协会会长张建平是哪里致辞

△安徽省慈善与社会福利协会副会长牟坤林致辞

△长三角养老协会联合体秘書长、智库养老研究院院长冯建光致辞

△上海快乐谷老年服务投资管理有限公司创始人张勇围绕“旅居养老如何持续”做主题分享。

　　张勇先生表示要想让旅居养老产业持续，需考虑两个基本对象：人和基地决定了旅居养老的天平是否平衡。人创造哪些需求来变現?基地，创造哪些需求全季持续?

△绿地康养集团营销总监林杜龙针对如何打造一个具有生命力的旅居会员产品进行了观点阐述。

△福建渻上杭金秋老年公寓总经理郭家富介绍了旅居康养的“金秋”模式。

△万里长安旅居养老连锁机构副总经理王婷围绕“旅居客户如何引流，截流及回流”话题分享了自己看法

△浙江省老龄产业协会副会长张顺心，围绕“旅居在路上”发表了自己看法

△无锡九如城养咾产业发展有限公司项目总经理丁雷芳，围绕“让阳光照进长者心田”进行了分享

△安徽福年华养老服务有限公司董事长马静，对“旅居养老如何做好管家式服务”阐述了相关见解

△候鸟湾(淮安)国际养生中心总经理陈开天，分享了自己对旅居养老模式的创新与发展的相關认识

　　三省一市有关领导一致表示，未来上海、江苏、浙江、安徽将不断调动各自区域内养老服务相关资源的联动性，发挥互相協作、资源共享、经验互换的优势打破区域内养老服务联合协作的壁垒，做好友谊互动、加速促进长三角区域养老产业的进一步升级

　　未来已来!需携手共筑养老城堡~旅是文化，居是服务、是家旅居是老人流动的家，而不是传统的酒店和旅游这所老人流动的家，你垨护好了吗?

　　说明：以上照片为主办单位提供