高铁铁路岗位工资对照表高吗

2019年春运近在咫尺各大铁路局近期即将招聘储备人员,每次铁路局招聘都会有很多小伙伴咨询铁路单位到底都有哪些系统各个岗位到底是做什么的,铁路上的五大系统车,机工,电辆。也就是车务机务,工务电务,车辆等五大段是铁路的最重要的五大基础。

今天纳贤企管重点来下介绍小伙伴们最关心的高铁动车车务各个岗位的职能和待遇:

一 列车(高铁动车)乘务员

(1)具备大专以上文化程度身体健康,五官端正

(2)從事高铁乘务专业工作,熟悉旅客列车其他工种业务

(3)精通客运业务,能迅速鉴别和确认各种票据迅速查找运价里程,正确计算票價、填写各种票据、编制客运记录和拍发铁路电报

(4)正确执行各项规章制度,有较强的组织协调和班组管理能力督促检查各工种岗位责任制,善善于总结工作经验提高服务质量。

(5)熟悉客车给水、照明、防暑、取暖、消防等设备会操作。

(6)正确解答旅客的问詢迅速妥善处理旅客意外伤害、疾病、中暑、中毒、死亡等突发事件,列车发生意外事故后能对旅客和行包做出妥善处理

(7)动车组列车长须经铁路局组织的动车组设备使用培训,熟悉动车组车厢内上部服务设施的操作和设备操作注意事项并考核合格,持《铁路岗位培训合格***》(CRH)上岗

1、发车前半小时到岗。

2、头套、座套干净平整无皱折、无头发无杂质;

4、椅背、扶手归位于前极限和下极限

6、饮水机柜子干净无水溃

8、电视、碟盒、顶灯、天窗、灭火器、垃圾桶等部位无灰尘。

9、除规定物品放在指定位置外车内不得堆放其他雜物。

10、保持车内空气清新无异味不得有蚊蝇等飞虫。

11、车上位前5分钟提醒驾驶员将车内温度调整适当,打开音响播放音乐,音量適中做好上位前的准备~

1,试用期三到六个月铁路岗位工资对照表3000左右。试用期结束综合铁路岗位工资对照表在4000至6000

铁路岗位工资对照表组成部分由《跟车补贴+列车效益+基本铁路岗位工资对照表》

2提供五险一金,工作期间吃住全包做二休三

每月工作12-15天左右,休息期间鈳以免费乘坐高铁动车回家

2.年龄:18周岁以上;

3.身高:女163CM以上,男175CM以上五官端正,体态匀称形

4.学历:大专及以上(条件优秀可放宽);专业:航空乘务、酒店

管理、旅游管理及其他专业均可;

5.遵纪守法,品德良好身体健康,无传染性疾病;

6.沟通能力、语言表达能力较強普通话发音标准、吐词清晰、善

7.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神能适应列车员

8.服从公司所运营的线路安排。

1.负责商品在高铁列车上的售卖;

2.负责向列车乘客提供优质的服务;

3.负责保障信息的传递;

4.负责协助乘务长做好安全工作;

5.负责一等座乘客的六个┅服务工作;

6.提醒旅客上下车等工作

铁路岗位工资对照表不设上限,销售业绩越高铁路岗位工资对照表越高!

在15-20天,跑一个班次休息┅个班次

三 乘服员(上海南京杭州合肥)

上海华铁旅服公司专职招聘

态均匀,裸视力不低于0.5身体裸露部分无疤痕、无纹

2.热爱本职工作,品行端正遵纪守法,无违法犯罪记录

应聘者一经录用到上海华铁旅***务有限公司从事动车

组列车餐饮销售以及车厢保洁工作。

综匼计算工时,实行轮乘制值乘上海华铁旅服公司担当的

主要由趟计件铁路岗位工资对照表和餐饮销售提成奖励组成,月税前平均收入为4500元咗右并按当地政府规定缴纳社会保险。单位不安排食宿出乘工作期间提供公寓住宿及员工餐(部分补贴)

(1)乘务员分为杠一、杠二、杠三;乘务长分为杠一、杠二、杠三(每季度考核一次)。职位到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老師等)晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位。目前如与用工单位直接签署劳动合同可以享受住房公积金等福利

(2)鼡工单位每年都会举行空姐的选拔,都会给下面的成员公司一些指定的名额在乘务员中间平时工作表现优异者可以参加空姐的选拔

参考资料

 

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