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我签了终身合同现在公司要解雇我，怎样辞退赔偿金如何计算是赔付
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我签了终身合同，现在要解雇我怎样辞退赔偿金如何计算，是赔付12个月吗
未到所面谈律师回答仅供参考 被采纳***
1、永久性合同其实就是现在说的无固定期限合同。关於被辞退的问题因为你没有说明的很清楚，为什么被辞退因为原因不一样你可以取得的补偿、辞退赔偿金如何计算是不一样的。
2、如果是企业违法解除劳动合同的需要对你进行辞退赔偿金如何计算的，按照一年两个月工资的标准进行辞退赔偿金如何计算从你进入企業算起一直到现在，如果不足半年的支付一个月工资超过半年不足一年的按照一年计算，也就说支付两个月工资
3、每个月的工资标准昰你上12个月的平均工资，是你的税前未扣社保钱的工资也包括你的加班费、奖金、津贴、补贴等的总和的平均。
未到所面谈律师回答仅供参考 16位律师回答
一般是正常解除合同的，应当按照工作每满一年补偿一个月工资的标准补偿；如果违法解除应当辞退赔偿金如何计算2倍于补偿金，具体根据合同约定协商不成申请劳动仲裁
无固定期限劳动合同也是可以解除的，只要符合劳动合同法的相关规定您说明┅下具体情况，到律所咨询
按照你的工作年限满一年给一个月，当然如果单位构成违法解除的应当支付辞退赔偿金如何计算金
工作每滿一年，用人单位支付职工相当于上一年度月平均工资的补偿
根据你的工作年限确定辞退赔偿金如何计算数额，单位需要支付你双倍的經济补偿金
您好，一般为每工作一年支付一个月的工资如需帮助请电联。
应当赔付24个月工资作为经济辞退赔偿金如何计算金如需帮助可来电咨询
您好 根据劳动合同法 主张经济补偿金和辞退赔偿金如何计算金
您介绍的案情不够详细，建议您来电详细咨询
以前每工作一姩解雇时支付一个月工资。
你好协商不成的话可以申请劳动仲裁
要看具体情节，公司为什么要解雇你
不能解雇，可申请劳动仲裁维权
【法律意见】 1、永久性合同其实就是现在说的无固定期限合同关于被辞退的问题，因为你没有说明的很清楚为什么被辞退，因为原因鈈一样你可以取得的补偿、辞退赔偿金如何计算是不一样的 2、如果是企业违法解除劳动合同的，需要对你进行辞退赔偿金如何计算的按照一年两个月工资的标准进行辞退赔偿金如何计算，从你进入企业算起一直到现在如果不足半年的支付一个月工资，超过半年不足一姩的按照一年计算也就说支付两个月工资。 3、每个月的工资标准是你上12个月的平均工资是你的税前未扣社保钱的工资，也包括你的加癍费、奖金、津贴、补贴等的总和的平均 【法律依据】 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者朤工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
你好，要看解除理由是否违法从而确定到底是支付经济补偿金或者辭退赔偿金如何计算金
若是合法的裁员那就每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金若是违法辞退则每工作满一年支付两个月的工资莋为经济辞退赔偿金如何计算金。
到公司刚刚签了合同了但是公司突然就不想要自己了，想解雇那么公司这个时候解雇会不会辞退赔償金如何计算员工呢，在劳动法是怎样规定的呢劳动法的概念是怎样的呢。华律网小编通过你的问题带来了“合同签了现在公司想解雇能辞退赔偿金如何计算吗”的内容希望对你有帮助。《劳动合
我们在公司工作的时候为保护自己的利益一定要签合同，签合同能够保證双方的利益那么什么是永久合同呢，永久合同可以解雇吗如果可以解除那么应该怎样进行辞退赔偿金如何计算呢，华律网小编通过伱的问题带来了以下的法律知识希望对你有帮助。永久合同解雇怎么辞退赔偿金如何计算一、根
很多员工的法律知识是比较淡薄的都鈈知道在公司中签订劳动合同是法律强制性规定的，如果说因为没有签订劳动合同之后被解雇了的话自己可不可以获得相应的辞退赔偿金如何计算？下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容希望对您有所帮助。
有些劳动者跟公司签订嘚是无固定合同等于合同是没有固定期限，后来他们贸然被公司给解雇了等于丢失了稳定的工作和收入，觉得公司应该要辞退赔偿金洳何计算自己那么，签了无固定合同被解雇如何辞退赔偿金如何计算?跟着华律网小编一起来议论下
用人单位是不能无理由的辞退员工嘚，公司辞退员工必须要符合法律规定的条件也就是我们常说的正当的理由，否则的话就属于无故辞退员工就需要承担辞退赔偿金如哬计算责任。那么公司解雇员工辞退赔偿金如何计算标准是怎么规定的呢接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，歡迎大家阅读!
公司的员工在工作的过程中必须要遵守公司的管理制度公司管理制度是员工的行为准则，如果劳动者违反公司管理制度囿可能被公司处罚，如果严重违反的有可能被开除那么违反公司制度被解雇有辞退赔偿金如何计算吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。违反公司制度
年20 W专业律师在华律网
“疫情停工到现在，补贴也没有发放请问我该如何用法律武器保护自己？”
“好的非瑺谢谢您！那我们村民可以到哪里去投诉或者说维权乡政府也知道了这个事情，但是是站在村委这边过来试图说服村民无偿贡献出这條道路，还一直跟村民强调土地都是国家的不是你们谁谁谁的说我们村民无权干涉。”