复试注意事项
复试注意事项
范文一：一、复试成绩比重及内容（一）成绩构成比例本次复试成绩满分100分，由两部分组成：专业面试（占50%）、英语能力（占50%）。初试成绩100分，折合算法为：【政治×0.1+英语×0.2+专业课一×0.3+专业课二×0.4】拟录取总成绩=初试成绩（70%）+复试成绩（30%）（二）复试内容及要求1、复试方式主要为专业能力、外语能力和综合能力的测试；每生面试时间一般不少于20分钟；参加复试的教师须独立评分；须对每位考生的复试进行记录。2、面试内容（1）专业素质和能力测试。主要考查内容包括：创新精神和能力；本专业的发展潜力以及对本学科发展动态的了解；考生运用本学科知识发 现、分析和解决问题的能力。（2）综合素质及能力测试。主要考查内容包括：思想政治素质和道德质量；本学科以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、遵纪守法、协作性和心理健康情况；科研创新潜质等。（3）外语测试。含外语听力测试、外语口语测试和专业外语测试等方面。全日制专业学位硕士研究生的复试：按照教育部提出的 “分类复试，分别进行，各有侧重”的原则和要求进行。突出对专业知识的应用和专业能力倾向的考查，加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查。二、复试报到程序1.考生领取《复试资格审查表》，请自行核对复试信息表，并在指定位置签名确认。发现严重错误（如姓名、学历、***号、学历***编号有误或未填的），不予复试；个人通讯地址有误、联系***有误的，直接修改后交学院报到处。2.交验证件、采集指纹信息，进行报名资格审查（对不符合教育部规定报名资格者，不予复试）考生复试时须携带本人以下材料到各学院接受检查：（1）填写完整并密封完好的《西南科技大学 2016年硕士研究生政治表现情况审查表》；（2）***书原件（应届生携学生证）及复印件；（3）往届生需携带教育部“学历***电子注册备案表”,学信网上查不到学历的考生必须携带教育部“中国高等教育学历认证报告”,应届生需携带教育部“学籍在线验证报告”，持有国外学历的考生或中外合作办学只获得国外学历的考生，必须携带教育部留学服务中心“国外学历学位认***”（应届生认证学籍网址.cn/index.do；往届生认证学历网址.cn/xlcx/；网上查不到学历的往届生申请认证报告网址.cn/xlrz/；国外学历学位认证网址http://renzheng./）；（4）***原件及复印件；（5）准考证；（6）一张近期1寸免冠彩照，用于体检；（7）同等学力考生还应提交大专***书（日前取得）原件及复印件，学院要求的英语、课程成绩等其它材料。（8）“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”考生还应提交本人《退出现役证》原件及复印件。以上所有复印件请考生签字后交报到处，签字内容为“此复印件与原件一致+签名”。报到处验证后，由验证人签名确认。3.报到时收取复试费120元/生（同等学力的加收费用80元/生），体检费用由医院收缴70元/生。4.领取体检表（体检表上“学校”填写拟调剂“****学院”，“专业”填写拟调剂专业）由于体检表上须粘贴本人照片，并要加盖学院印章，请考生报到时携带本人的近期一寸免冠照片1张。三、复试时间安排（暂定）四、复试报到地点我校在四川省绵阳市，环境与资源学院在西南科技大学的新校区，报到地点：东7B座402。乘车路线为：火车站广场坐38路公交车，到圣水寺下车，直接转乘27路公交车到“西科体育场站”下车（该站紧挨农业银行，下车就是360超市）。下车的地点在我校新校区的体育场外，从小铁门可以直接进校（正对小铁门有个360超市）。五、复试的时候住宿安排我院统一免费安排大家的住宿。如到校比较晚（下午6点以后），请与助管屈彪联系直接住宿，屈彪***。屈彪可以在27路“西科体育场站”接大家。 温馨提示：请大家保存好往返车票，入学后凭贫困生证明，学校会报销往返的汽车或火车硬座费用。六、政审表政审表的内容手写打印均可，应届考生的政审表找辅导员填写；往届考生找工作单位填写，如没有工作单位也可找本科学校填写。注意最后盖章应该盖党委的章，即有镰刀斧头的那个章。原文地址：一、复试成绩比重及内容（一）成绩构成比例本次复试成绩满分100分，由两部分组成：专业面试（占50%）、英语能力（占50%）。初试成绩100分，折合算法为：【政治×0.1+英语×0.2+专业课一×0.3+专业课二×0.4】拟录取总成绩=初试成绩（70%）+复试成绩（30%）（二）复试内容及要求1、复试方式主要为专业能力、外语能力和综合能力的测试；每生面试时间一般不少于20分钟；参加复试的教师须独立评分；须对每位考生的复试进行记录。2、面试内容（1）专业素质和能力测试。主要考查内容包括：创新精神和能力；本专业的发展潜力以及对本学科发展动态的了解；考生运用本学科知识发 现、分析和解决问题的能力。（2）综合素质及能力测试。主要考查内容包括：思想政治素质和道德质量；本学科以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、遵纪守法、协作性和心理健康情况；科研创新潜质等。（3）外语测试。含外语听力测试、外语口语测试和专业外语测试等方面。全日制专业学位硕士研究生的复试：按照教育部提出的 “分类复试，分别进行，各有侧重”的原则和要求进行。突出对专业知识的应用和专业能力倾向的考查，加强对考生实践经验和科研动手能力等方面的考查。二、复试报到程序1.考生领取《复试资格审查表》，请自行核对复试信息表，并在指定位置签名确认。发现严重错误（如姓名、学历、***号、学历***编号有误或未填的），不予复试；个人通讯地址有误、联系***有误的，直接修改后交学院报到处。2.交验证件、采集指纹信息，进行报名资格审查（对不符合教育部规定报名资格者，不予复试）考生复试时须携带本人以下材料到各学院接受检查：（1）填写完整并密封完好的《西南科技大学 2016年硕士研究生政治表现情况审查表》；（2）***书原件（应届生携学生证）及复印件；（3）往届生需携带教育部“学历***电子注册备案表”,学信网上查不到学历的考生必须携带教育部“中国高等教育学历认证报告”,应届生需携带教育部“学籍在线验证报告”，持有国外学历的考生或中外合作办学只获得国外学历的考生，必须携带教育部留学服务中心“国外学历学位认***”（应届生认证学籍网址.cn/index.do；往届生认证学历网址.cn/xlcx/；网上查不到学历的往届生申请认证报告网址.cn/xlrz/；国外学历学位认证网址http://renzheng./）；（4）***原件及复印件；（5）准考证；（6）一张近期1寸免冠彩照，用于体检；（7）同等学力考生还应提交大专***书（日前取得）原件及复印件，学院要求的英语、课程成绩等其它材料。（8）“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”考生还应提交本人《退出现役证》原件及复印件。以上所有复印件请考生签字后交报到处，签字内容为“此复印件与原件一致+签名”。报到处验证后，由验证人签名确认。3.报到时收取复试费120元/生（同等学力的加收费用80元/生），体检费用由医院收缴70元/生。4.领取体检表（体检表上“学校”填写拟调剂“****学院”，“专业”填写拟调剂专业）由于体检表上须粘贴本人照片，并要加盖学院印章，请考生报到时携带本人的近期一寸免冠照片1张。三、复试时间安排（暂定）四、复试报到地点我校在四川省绵阳市，环境与资源学院在西南科技大学的新校区，报到地点：东7B座402。乘车路线为：火车站广场坐38路公交车，到圣水寺下车，直接转乘27路公交车到“西科体育场站”下车（该站紧挨农业银行，下车就是360超市）。下车的地点在我校新校区的体育场外，从小铁门可以直接进校（正对小铁门有个360超市）。五、复试的时候住宿安排我院统一免费安排大家的住宿。如到校比较晚（下午6点以后），请与助管屈彪联系直接住宿，屈彪***。屈彪可以在27路“西科体育场站”接大家。 温馨提示：请大家保存好往返车票，入学后凭贫困生证明，学校会报销往返的汽车或火车硬座费用。六、政审表政审表的内容手写打印均可，应届考生的政审表找辅导员填写；往届考生找工作单位填写，如没有工作单位也可找本科学校填写。注意最后盖章应该盖党委的章，即有镰刀斧头的那个章。
范文二：复试注意事项（一）发表于： 浏览：31 次 来源：英语点津In the first interview employers are trying to identify many general qualities important to their organization, but in the second interview employers will try to determine if you are having the specific qualities they are looking for in a new employee. So you have to work hardfor the second interview.在第一次面试中，雇主试图找出许多对企业重要的总体素质。而在复试中，雇主将要决定你是否拥有新雇员必备的具体素质。所以你要为复试做出努力。Following are some second interview tips. 下面是对复试的一些小建议。1. Collect the information 收集信息It is important to know the schedule of the day's activities, including names and titles
of the interviewers. If possible for you thencollect the biographical information about theperson who will be interviewing you. Someorganizations post staff profiles on their Website.了解当天活动安排，这很重要。包括了解面试官姓名和头衔。可能的话，收集有关面试官的履历资料。有些组织在网站上发布了员工简介。2. Travel arrangements 行程安排Travelling planning is as important as other aspects of second interview. You must reach 5-10 minutes early at the interview. Your travel plans can be handled in a number of ways. You may be asked to make your own arrangements or the organization may coordinate your travelarrangements.复试中其它方面相比，行程计划同样重要。你必须提早5-10分钟到达面试地点。行程计划的安排方法有很多种。你也许要自己安排或者在企业的协助下安排。3. Lodging住宿If you are not living at the location of interview and staying at a hotel, ask if the organization will be making arrangements for your lodging. Make sure you have clear directions from your place of lodging to the organization. Check on parking options if you are driving to the interview.如果面试地点不在你住的城市，你将要住宾馆，那么询问一下企业能否安排住宿。一定要清楚从住宿地去面试地点的路线。如果开车面试，要了解泊车情况。4. Research the employer for relevant information 调查雇主情况，了解相关信息You can ask the first round interviewer to send you any additional information. The informationmay be about the job, the organization, the department you would work for.你能让第一轮面试官给你发送一些额外信息。信息可能和工作、企业、想要进入的部门有关。 Check the Website for articles or information about the organization or industry.从网上查阅关于企业或行业的文章或信息。5. Dress code 穿着Professional dressing is always helps for goodimpression. Arrive dressed appropriately for the job.If any doubt then wear a conservative suit.职业装永远有助于打造良好印象。穿着要与应聘的工作相协调。不确定时采用保守着装。6. Prepare questions to ask your interviewers 准备好要问的问题In the second interview there is an opportunity to ask the questions to interviewers. Your questions will show enthusiasm about working for the employer. Remember you are alsointerviewing to see if this is the position you want.复试中，你将有机会向面试官提问。你的问题应该显示出为雇主工作的热情。记住，你也在考察这个职位是否是你想要的。Following are some points you may want to cover: 你也许希望了解以下几点：* Ask to see a job description.工作职责描述* Ask about the performance appraisal system. 业绩考核机制* Ask about the management style of the organization. 企业管理风格7. Salary薪水One question you should be ready to answer is on the salary expected. In an interview, you might be asked to state a figure. You must know the salary of persons of your qualificationsas starting salaries in positions similar to the one for which you are interviewing. One wayto handle salary questions is to give a salary range.你要准备回答的一个问题是期望收入。面试中，你也许会被要求给出一个数目。你必须知道那些和你能力、职位相当的人们的起薪数目。回答工资问题的一个方法是给出薪水范围。8. Self-Presentation 表现自我Arrive 5-10 minutes early at the interview. Be aware of how you interact with others, including support staff and other candidates. Engage in small talk with company representatives, butavoid controversial topics. Maintain professionalism at all times.提前5-10分钟到达面试地点。留意和其他人的交流，包括支持人员和其它应试者。和公司代表寒暄，但是回避有争议的问题。一直都要保持职业化。Do not smoke while you are on site. Offer information you have learned about the company in your discussions and conversations. Remember your table manners: companies want employees with social as well as job skills. Maintain smile, composure and enthusiasm throughout yourinterview.不要当场吸烟。在讨论和对话中提及你了解的该公司信息。记住你的餐桌礼仪：公司希望员工除了工作技能之外还有社交技能。面试过程中一直保持微笑、镇定和热情。复试注意事项（二）发表于： 浏览：12 次 来源：英语点津Following are Do’s for second interview：下面是复试时要做到的几点:* Do try to collect the business card of everyone you meet with. Keep a small notepad handyto write down names in case there is someone from whom you cannot get a card.收集每一个和你见面的人的名片。随身带个记录本，别人没给名片的时候你可以记下姓名。* Do listen for clues that get at the heart of what theemployer seeks in the person hired for this position and keyinto the needs, concerns, issues, and problems that youwould be expected to handle.聆听雇主讲话时，要抓住这个职位最重要的是什么，让话题直接步入自己将去解决的需求、关注和问题。* Do remember that most of the guidelines that apply to first interviews also relate tosecondinterviews.要记住大部分适用第一次面试时的指导方针也适用于复试中。* Some experts suggest that talking with company insiders is one of the most productive waysto prepare for a second interview.有些专家建议和公司内部人士交谈是准备复试的最有效方法之一。* Look for opportunities to refresh yourself during the interview day. In the break you cansplash some water on your face. Maintain your energy, confidence, and enthusiasm.面试当天找机会放松自我。有空时你可以在脸上撒点水。保持精力、信心和热情。* A major reason for the second interview is so the employer can see how well you fit in with the company culture. Deploy your very best interpersonal communication skills. Remember one thing that second interview is also your opportunity to determine whether the company is agood fit for you.复试的一个主要目的在于让雇主判断你是否能适应企业文化。尽量发挥你的人际交往能力。记住一点：复试也给你机会，让你决定这公司是否适合你。* Do expect to be asked some of the same questions you were asked in the first interview, but some new ones as well. Second-interview questions may contain more questions on yourpersonality, or they may be more targeted toward specific technical skills.第一轮面试中被问到的问题，还可能在复试时被问到；还要准备好被提新的问题。复试问题可能更多涉及你的个性，或者更针对具体技能。* Be sure you know exactly where it is and how long it takes to get there.一定要知道复试的确切地点，计算路程时间。* Remember one thing that second interview will involve more preparation, more people, morequestions, more intensity, and more pressure.记住一点：复试需要做更多准备，会和更多的人见面，会有更多的问题、更高的强度和更大的压力。 * In the second interview, they may ask behavioral questions, which are commonly asked in secondinterviews.复试中会常被问起自己过去的表现。* You have to prepare lots of questions to ask. You will likely have more opportunity to askquestions in the second interview.要准备许多问题。复试时你可能有更多的机会问问题。* Do get a feel for what second interviews are like. The University of Kent in the UK offers write-ups that describe second and subsequent interviews at numerous major, internationalcompanies.要对复试能有一个感觉。英国的肯特大学提供很多跨国公司复试和后续面试的心得体会的文章。* If you do not receive an offer, ask about the next step in the process.如果你没有得到录用，要询问下一步还可以做什么。10. Observe carefully 仔细观察You have to consider your own comfort with the job andorganization. Each department or company has a"climate". So you have to observe the climate verycarefully. You may ask some yourself following questionsabout the work environment:你要考虑自己对工作和企业的适合度。每个部门或公司都有一个“氛围”。你要仔细观察这个氛围。有关工作环境，你要问问自己:* What is the work environment like? Calm? Frantic? Stimulating?这里的工作环境如何？平静？狂乱？活跃刺激？* Do you feel comfortable, does it seem like somewhere you would like to work?你感觉舒适吗？这像是一个你愿意工作的地方吗?11. Ask for the job 要求被雇用No one will give you job, unless you ask for it. Do not think that the interviewer knows thatyou want the job. Let him/her know that you want it.除非你要求，不然谁也不会给你工作。不要认为面试者知道你想要这份工作。你得告诉他/她你想要。12. Follow up 跟进Follow up letter is also one important part of interview. After you return from your visit, write follow-up letters to your interviewers. If you interviewed with several individuals, plan to write individual thank-you letters.跟进信函也是面试中重要的一个部分。回来之后，给面试者写一封跟进信。如果你有多位面试官，给每个人都单独写一封感谢信。13. Make each interview a learning experience从每次面试中汲取经验After the interview, write down what you have learned. Ask yourself following questions：面试后，写下自己学到的东西。问一问自己这些问题：* Did I present my qualifications well? 我很好地展示了自己的技能吗？* Did I talk too much? 我说得太多了吗?* What can I do to improve my next interview? 对下一次面试要如何改善?With the help of these questions, you can make plans to improve your skills.在这些问题的帮助下，你就能制定计划提高面试水平。复试注意事项（三）发表于： 浏览：16 次 来源：英语点津We have to avoid the following points while facing second interview.下面是复试时几点“不要”:1. Don’t neglect to review your performance from your first interview. Note any questions or situations that caused you difficulty and plan how you will handle those aspects better in the second interview. Think about what made you shine in the first interview, and plan todo more of the same.不要忽视为第一次面试时自己的表现做个评估。注意任何让你棘手的问题或情况，然后计划好在复试中如何更好的处理。回顾初试中的闪光点，然后计划更多地发挥出来。2. Don’t be surprised if the second interview is actually a seriesof interviews. You may interview with managers, senior executives,department heads, and prospective team members. You have to bringmore copies of your resume for all the people you may be meeting with.如果复试包括了一系列的面试，不要惊讶。你也许会和经理、高级执行官、部门主管、未来队友进行面试。你要多带几份简历，准备拿给所有可能会见的人。 3. Don’t forget to maintain eye contact with everyone on the paneland not just the panelist who asked the question.不要忘了和所有人保持目光接触，而不仅仅是提问题的那个人。4. Don’t smoke even if invited to do so. Don’t neglect to talk to other people beyond thoseyou are interviewing with.不要吸烟，即便他们请你那么做。不要忽视和面试官之外的人们交谈。5. It is not necessary to give an answer immediately if the employer makes an offer. Ask fora few days to think about it.如果雇主提供了工作机会，并不一定要立即给出一个答复。要求获得几天的考虑时间。6. Don’t talk about salary, holidays or bonuses unless they bring them up.除非对方提出，否则不要谈工资、假期或奖金。7. Don’t answer questions with a simple "yes" or "no". Make sure that you explain your reasoningfully.不要用简单的“是”或“否”来回答问题。一定要给出充分的理由解释。8. Don’t wear too much perfume or aftershave.不要使用太多香水或须后水。9. Don’t forget to send a thank you e-mail to everyone you meet with.别忘了给见到的每个人发一封感谢电子邮件。
范文三：首先预祝各位师弟师妹复试通关，奖学金拿到手软！ 需要10元***教育学复试资料的同学请联系QQ还会送英语复试资料2016年考研复试调剂技巧考生在初试后，可根据自己的分数评估，判断自己能否考上第一志愿，是否需要调剂。如果感觉自己发挥失常，调剂在所难免，那你要上网查去年哪些院校哪些专业招收了调剂生，去年招不满，今年很大可能也是招不满的情况，从中多挑选一些专业，作为你的调剂院校。与此同时不要忘了做好复试的准备。学员分数出来以后，需要积极打听自己的排名，结合去年的分数线来看，自己考得不是很理想，确定需要调剂了，首先要给自己一个良好的定位，不对自己定位过高，在不可能调剂到的学校浪费时间和精力，也不要太低估自己，要清晰的认识自己。只要过了国家线，就一定要做好调剂准备，一般来说都是有学可上的。给自己做好定位后，那要注意调剂至关重要的一点，就是快，你要比别人更快，一定不要等到学校把今年的调剂信息公布出来了之后才开始准备联系学校进行调剂，那样就太晚了，时间上也来不及，此时成功的几率很低。所以在国家线出来之前，先参考该学校去年的调剂政策，先和学校联系，最好用邮件的形式跟学校研招办联系，邮件的主题要清晰明了，例如：“申请考研调剂，张三，总分XXX，英语XX，XXXXXX专业”，主题要简要鲜明，让人一目了然，比较容易被招生单位收藏查阅。这个时候你要广撒鱼，别挑肥拣瘦的，尽量多申请几个学校，可能到最后能调剂到一个比较不错的学校呢。自主找学校调剂时还有一个技巧，就是，尽量亲自将自己的资料送到相关老师的手中，以加深老师对你的印象，也可以顺便看看该学院的软件、硬件设施，以便在之后的择校中作参考。递交材料后争取主动和学院保持联系，尽早得到能否参加复试的结果。一定要主动与学校不断地联系，并且保证自己的联络畅通，注意手机话费等问题，不要因为这些小事儿而耽误自己，调剂的时候要保持良好的心态，不能胆怯和不好意思，这些都没有你能有学上更重要。第一志愿学校基本不可能所有的专业都招满，学校也爱惜人才，不想浪费资源，你可以在自己可以接受的情况下调剂到其他专业，如果你联系学校够快，成为该校的第一志愿学员，而且成绩又优秀，希望还是很大的。?实用技巧1、要对各类省和地区的分数线弄清楚。有些学生在调剂的时候稀里糊涂，这是不可取的。国家在划线的时候针对不同地区有着不同的分数线，一般来说，往比你所报考院校所在区的分数线低一些的地区调剂相对容易一点。2、千万不能懒惰，要大量搜集信息。以往的时候，存在学生找不到学校，而有的学校则招不满生的情况，这主要是由于信息不对称造成的，所以，如果你真的很想调剂，那么就多多上网搜集信息吧。3、要善于动用一切关系。如果有着良好的关系，那么你可能会调剂到一些不错的院校和专业，甚至是别人自己考都考不进去的。即使一些不太知名的院校，如果你有一些同学或者师兄师姐在那边，那么就给他们打***吧。也许他们在导师面前一个建议，你就有希望了。4、多打***。有些人只是看看网上的信息，这还是不够的，因为有的学校信息更新不快，或者你查看的网页信息不全。建议把你有意向调剂的地区的学校全部列出，然后查看他们的专业设置，挨个打***询问，事实证明，很多人是这样调剂成功的。5、不要只盯着自己所考的专业，可以联系相关专业。有些同学在调剂的时候，只找与自己所考专业完全相符的去调剂，这样范围就相对小了一些。如果你对与你的专业相关的专业不是很排斥的话，那么也可以联系。往年有很多学生就成功地调剂到了与自己所报考专业不太相符的专业去就读研究生了。6、请从看到分数的第一时间作出判断，有没有可能进复试，判断不了的请直接打招办***问。只要没有100%的把握进入复试，请立刻着手调剂。7、不要在那里傻等分数线，天真地认为调剂大战是从出了分数线才开始，大错特错了。绝大部分院校内部在分数线出来之前对本校的招生情况、上线情况都能估计到八九不离十，但分数线出来之前，作为校方不可能公开本校是否缺额，虽然招生院校心里大致有底。
在分数线出来之前联系调剂，不是让招办的人给你个肯定或否定的回答，而是给招办的人留下印象，知道有你这么个人需要调剂，并且有意向调剂到他们学校，等一旦有名额了，让招办的人首先能想到你。8、请在调剂时划定重点关注的院校范围，简单地说就是可能有空子可钻的院校。对于有点资本的同学，请重点关注：（1）你所报考的院校（看有没有校内调剂的可能）和你的母校（母校一般不会嫌弃自己的学生，只要有名额）。（2）中西部地区的还不错的学校，比如兰州大学、西北农林科技大学、西北工业大学等等。（3）关注一下典型文科名校里的理科专业和典型理科院校里的文科专业，极有可能招不满，比如中国人民大学的理科。（4）请关注中科院系统里最近几年新办的研究所（如天津工业微生物所，苏州纳米所等）、中西部地区的研究所（如新疆理化所、西双版纳植物园、合肥物质科学研究院）及中科院研究生院本部（在北京，但报考时通常被忽略，大部分人都只想着研究所了），这些地方有缺额的可能性极大。(5)请关注非中科院系统的研究所，这类所往往待遇非常好，留下工作的可能性极大(如属于中国医药集团总公司的四川抗菌素工业研究所)。对于条件一般的考生，我只能告诉你们农林类院校师范类院校接收调剂生的可能性极大。9、简历是一定要做的，建议采用表格的形式，可以把大学期间的***、获奖***、***等一切能证明你很优秀的材料的扫描版本放在简历的后面。简历内容要全(要有考研成绩一栏)，但不能罗嗦，没有人愿意去看一份全是字又乱七八糟的简历。10、发邮件时邮件正文可以是你的调剂自荐信，内容一定要简洁，(万万不能把懊悔自己发挥失常、抱怨老师阅卷不公之类的话写上去，这是最愚蠢的做法，因为结果就是结果没有人会相信并同情你发挥失常)。自荐信内容大致包括：(1)简单的自我介绍，考研成绩(可用表格形式列出)(2)这个成绩不能达到所报考的院校的要求。(3)可以简单地用一句话表扬一下你的目标调剂院校。(4)表明你调剂的愿望。(5)不要用“希望”这个词，请改成“恳请”。11、对于重点关注的调剂院校，可以在发邮件前先打个***过去，让人家知道你想调剂，并把具体个人情况用邮件发送了，有些院校要求提供纸质板的材料，那请你特快专递过去，不要怕花钱。12、打***时不要在意接***老师的态度，招办老师一天要接很多***，态度不好也是人之常情，理解万岁。接***的老师通常会给出3种回答：(1)我们学校从不接受调剂生，今年也一样，没有名额。(2)可能有空缺，请你等网站上除通知。(3)明确告诉你有空缺，找你索要简历。第一种情况，个人以为希望不大，实在想试的话，走导师路线，直接跟导师联系，争取凭你的优秀征服里面某个导师，让他出面去跟研究生院协商。第二种及第三种情况，跟踪该学校，隔几天联系一次，不断强化招办老师对你的印象，一有名额就能想到你，也可以走导师路线。13、走导师路线的时候请注意，不要同时联系同一学校同一专业的多个导师，一个拒了你之后再联系另一个，脚踩两只船最可能的结果是两只船都翻。调剂选择跟那个导师联系时，请不要一味选牛的、有头衔当官的。搞定导师关键是(1)你的专业、学术背景要是他需要的。(2)自身硬件条件要好，让导师看了不忍放弃。第一条是最重要的。请你站在导师的角度想，他的这些研究项目可不可能需要你这样背景的学生。建议找那跟你专业最近的。在调剂的情况下一般来说更倾向于考虑最可能的，而不是最好的。14、调剂系统开放时，请随时关注上面的动态。但不要轻易地填志愿，因为很多院校的调剂系统是为指定的某几个人(事先联系过，并已经收到该院校复试通知甚至已经复试完了的人)开放的，你填了也白填，且志愿填报后48小时内不能更改，不要因此而错过最适合你的院校。建议填之前跟院校先联系，最好是拿到复试通知后再填。15、不要把鸡蛋放在一个篮子里。有的学生调剂的时候，看好了一个目标，就给他们邮寄材料了，其他的学校就不再关注，这样是万万不行的。如果对方没有特殊要求，那么可以多联系一些学校，这样才有最后的希望。16、调剂截止之后也可以继续联系。有些同学对某个学校很有兴趣，但在网上一看人家调剂结束了，就放弃了，这个时候，如果你兴趣果真浓厚的话，不妨再给他们打个***，说不定还有戏呢。有些学校发出调剂结束的信息以后，说不定还有补录的名额，只是他们还没有来得及更新信息。也有可能他们看好的学生选择了别的学校，就会继续空出一些名额。总之，在调剂的过程中，要有坚持的精神和耐心，只要不轻易放弃，就能找到自己满意的学校去就读。
范文四：一般在向导师进行自我介绍之后，导师就会随机问你一些问题。比如，本科学校都开设了哪些课程，都参加过哪些活动，最近读了哪些书等等。其实，导师问这些问题是希望了解你对本专业的了解情况都有哪些。比如，最近读了哪些书的问题，你最好回答的是与本专业有关的专业书籍，切不可回答自己在读的一些小说之类的书，这是对自己考本专业最起码的尊重。除此之外，也可以畅谈一下自己对于本行业内最热门事件的一些点评和看法，让导师知道你在日常中也是经常关注本行业的。专业综合素质面试通常侧重考查考生对专业知识掌握的深度，面试问题通常是本学科的前沿问题或者是导师研究领域方面的问题。这样的出题方式是为了考查考生对前沿问题是否有研究，如果考生熟悉，说明考生学习的主动性强，具备研究生素质;对导师研究侧重领域的出题方式，就是考查考生是否对该领域感兴趣，如果不感兴趣，就很难进行以后的科学研究了。因此，考生在参加面试前，要多查阅一些本专业的期刊，了解最新的前沿动态。同时要上网查阅一下导师最近3年发表过的文章，了解导师研究的侧重点在哪些方面，做到心中有数。
范文五：考研复试 面试注意事项“但前提是你得表现好，之前关于学术问题的探讨让老师对你的专业素养有一定了解，见面了就是导师看整体素质了，这包括你的穿着、谈吐、态度、应变等，所以一定要做好准备再见面，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况及发表过的文章放在一起，简历尽量简单、扼要、美观，凸显出你的个人优势。”最忌讳不懂装懂一般学校的复试会分为笔试和面试，对大多考生来讲面试尤为关键。“面试的开始大多是几分钟的自我介绍，考生说得别太程式化，要突出特点。”北京新东方国内部资深考研教师黄培辰解释，“比如学文学的可以突出兴趣所在，说说自己心仪的作家，但也不可与别人雷同。一次我给一名考古典文学的考生做复试辅导，他说自己准备的作家是陶渊明。我就说喜欢陶渊明的人太多了，你可以说说曹操。结果面试时他前面的几个学生说的都是陶渊明，当他说曹操时令老师们眼前一亮。而当回答老师提问时，如果专业知识不是特别强，尽量不要为博得老师好感而堆砌术语。这样很容易露怯。”吴睿则提醒，面试中最忌讳出现的问题就是不懂装懂。被问到自己不懂的问题时，一定要诚实，也不要慌张，最好在告诉导师不懂之后，尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考。“此外，面试中最容易出现的失误是过于紧张，大脑空白。”吴睿说，考研面试中，很多考生买了很多书，也背过一些类型的面试题，但面对考官时头脑就一片空白。“头脑一片空白其实有两种情况，一种是紧张到没有思路，第二种是一紧张小动作频生，掰关节、玩弄手中的东西等。考生一定要通过各种方式克服。”理工科复试重视动手能力进入复试阶段，每个学校每个专业都有不同的特点，即使是同一个学校专业间也会不同。海天考研全程规划专家张雪峰指出，社会人文学科复试阶段面试的问题一般都比较发散，问题往往不是书本上的知识，而是学生对某一个事情或某一种观点的看法。书本上找不到具体***，考查的是学生平常的积累。比较文学专业的复试则注重考查考生的英语水平，英语水平高的考生很受青睐，在复试备考时应以英语复习为重点。“理工科的复试则有三大特点。”张雪峰解释，“第一点最重要，即动手能力，在面试时向老师陈述自己曾独立完成过什么程序，或曾组装出一个收音机等事例。有的导师比较直接，上来就问："你本科时做过什么吗？"对此大家要做好心理准备。第二点，重视理论基础。除了成绩之外，你的理论基础如何，只能通过面试的二十多分钟来考查，这是给导师留下印象的关键环节。第三点，重视态度。这里所指的态度是多方面的，一方面是你对老师的态度，一定要谦虚谨慎，另一方面是学习的态度，要表达出对新知识的渴望。”面试中最忌讳出现的问题就是不懂装懂。被问到自己不懂的问题时，一定要诚实，也不要慌张，最好在告诉导师不懂之后，尝试着对问题进行自己的分析和理解。提醒面试着装不必“装成熟”吴睿，海天考研全程规划专家考生进入面试考场，首先呈现在考官面前的是外形，健康、良好的外部形象势必会给考官留下非常好的第一印象，在短短半小时左右的面试时间里，良好的第一印象会为你的面试增色不少。但是考生也不需为此煞费苦心，只要干净整洁、大方得体、富有年轻人应有的朝气即可。参加研究生考试的大多数是应届本科毕业生，拥有着丰富的想象力和一颗年轻的心，考生也大可不必故弄玄虚、故意装出一副成熟稳重的姿态，把一个真实的自我展现在考官面前就足够了。男生要穿着整齐、理顺头发、剃掉胡须，女生同样要穿着整齐大方、精神干练，头发长的要扎起来，切忌浓妆艳抹。部分考生可考虑调剂本月中下旬考研复试的国家线将公布，对于部分没有进入第一志愿复试的考生可着手关注各院校的调剂信息。张雪峰指出，调剂要满足以下三个条件：1、第一志愿没有被录取；2、学生总分、单科分数均超过所调剂院校所在区域的国家线；3、欲调剂院校有调剂名额。这三个条件缺一不可。调剂大致分为三步：第一步，查询。考生登录研招网，查询哪些学校有你这个专业或者你这个专业的相关专业。第二步，筛选。筛选地区，把不想去的地方的学校除掉，还要会判断哪些学校可能招不满。第三步，通过各种方式搜集信息，联系学校。报名早，调剂的时候就能站在别人的前面。启航考研辅导老师则提醒，考生并不会因为分数高就能调剂到好的院校和专业。调剂不能只为了读研，也要斟酌自己的理想职业。
范文六：复试面试礼仪注意事项---崔老师一些小的面试细节和礼仪规范也能体现个人的综合素质，进而影响到复试成绩。下面普明崔老师提醒准备参加复试的考生要注意以下几点，给导师留个好印象。 着装、面容：考生的着装以干净整洁、文雅、大方为主。考研面试不像找工作面试，不需要打扮你打扮得太正式，这样反而给人留下死板不太变通的印象。因此，根据自己报考的专业选择令人看着舒服的衣服就行了。（1）头发干净整洁要从“头”做起。头发留得太长或油腻都会给人不够振作、人邋遢的坏印象。（2）五官胡子：不要留胡子、要保持面颊的干净。鼻毛：很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛，而旁人或者同学往往也不好意思提醒。面试前之前一定要仔细照一下镜子，做一做自我“审视”。口臭：有些人讲话多了难免口臭。面试时，可以带上口香糖，在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新，但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖，不要高傲地嚼着口香糖进场面试。还要注意别在复试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物，否则满口异味显得不懂得尊重别人。文明礼貌：文明礼貌、讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。(1)在复试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时在教室外到处走动、喧哗，更不能擅自到考场外面向里观望，复试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。(2)切忌贸然闯入面试室，应试者一定要先轻轻敲门，得到面试老师的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去。(3)走进室内之后，背对面试老师，将房门轻轻关上，然后缓慢转身面对主考官。(4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语，在主考人员和你之间创造和谐的气氛：(5)若非主考人员先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出手来，就报以坚定而温和的握手;(6)在面试老师没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时，切勿唤若寒蝉，应说声“谢谢”;(7)尽可能记住每位面试老师的姓名和称呼，不要弄错;(8)面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和老师的目光接触。若主考人有几位，要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员;(9)回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然，答句要完整，不可犹豫，不可用口头禅;(10)注意用敬语，如“您”、“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避免，以免被认为油腔滑调;(11)不要随便打断主考人的说话，或就某一个问题与主考人争辩，除非有极重要的理由;(12)口中不要含东西，更不要吸烟;(13)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安，急欲离去或另赴约会的样子;(14)主考人示意面试结束时，微笑、起立，道谢，说声“再见”，无需主动伸出手来握手;(15)出去推门或拉门时，要转身正面面对主考人，再说声“谢谢，再见”，让后与先出门，然后轻轻关上门;(16)如果在你进入面试房间之前，有秘书或接待员接待你，在离去时也一并向他或她致谢告辞。复试面试礼仪注意事项---崔老师一些小的面试细节和礼仪规范也能体现个人的综合素质，进而影响到复试成绩。下面普明崔老师提醒准备参加复试的考生要注意以下几点，给导师留个好印象。 着装、面容：考生的着装以干净整洁、文雅、大方为主。考研面试不像找工作面试，不需要打扮你打扮得太正式，这样反而给人留下死板不太变通的印象。因此，根据自己报考的专业选择令人看着舒服的衣服就行了。（1）头发干净整洁要从“头”做起。头发留得太长或油腻都会给人不够振作、人邋遢的坏印象。（2）五官胡子：不要留胡子、要保持面颊的干净。鼻毛：很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛，而旁人或者同学往往也不好意思提醒。面试前之前一定要仔细照一下镜子，做一做自我“审视”。口臭：有些人讲话多了难免口臭。面试时，可以带上口香糖，在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新，但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖，不要高傲地嚼着口香糖进场面试。还要注意别在复试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物，否则满口异味显得不懂得尊重别人。文明礼貌：文明礼貌、讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。(1)在复试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时在教室外到处走动、喧哗，更不能擅自到考场外面向里观望，复试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。(2)切忌贸然闯入面试室，应试者一定要先轻轻敲门，得到面试老师的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去。(3)走进室内之后，背对面试老师，将房门轻轻关上，然后缓慢转身面对主考官。(4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语，在主考人员和你之间创造和谐的气氛：(5)若非主考人员先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出手来，就报以坚定而温和的握手;(6)在面试老师没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时，切勿唤若寒蝉，应说声“谢谢”;(7)尽可能记住每位面试老师的姓名和称呼，不要弄错;(8)面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和老师的目光接触。若主考人有几位，要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员;(9)回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然，答句要完整，不可犹豫，不可用口头禅;(10)注意用敬语，如“您”、“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避免，以免被认为油腔滑调;(11)不要随便打断主考人的说话，或就某一个问题与主考人争辩，除非有极重要的理由;(12)口中不要含东西，更不要吸烟;(13)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安，急欲离去或另赴约会的样子;(14)主考人示意面试结束时，微笑、起立，道谢，说声“再见”，无需主动伸出手来握手;(15)出去推门或拉门时，要转身正面面对主考人，再说声“谢谢，再见”，让后与先出门，然后轻轻关上门;(16)如果在你进入面试房间之前，有秘书或接待员接待你，在离去时也一并向他或她致谢告辞。
范文七：第二次面试（复试）注意事项面试，都试什么？从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下：1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家***、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家***及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
＝＝＝＝＝＝＝＝面试技巧----经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考***。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？”思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考***----“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经历”思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题八：“你为什么选择我们公司？”思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考***----“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度----“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”问题十三：“你能为我们做什么？”思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个***，而同一个***并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。＝＝＝＝＝＝＝名企面试最看中的七点关键能力找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。------另外细节决定成败:对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。最后祝你应聘成功!
范文八：复试面试十分重要，各位考生务必好好准备，要树立必胜的信心，相信只要付出就会有收获的。面试时表现出自己能够成功的信心这样会对自己面试有很多的帮助的。最后，祝各位考生好运，最终进入自己心仪的院校。各个院校的复试一般在三月下旬到五月上旬间进行，过去一般是等额面试,现在基本上都已改成差额面试，差额比例一般按照120%左右掌握，而生源充足的招生单位，可以适度扩大差额复试比例。每年都有一部分考生在复试中折戟，因此竞争非常残酷。这就要求考生朋友们要精心准备面试，在面试中要有一个自信、从容的心态，这样才能果决、流畅地回答老师提出的问题。首先在复试面试过程中，除了充分准备复试的内容(专业课和英语之外，还需要注意一些其他的细节，比如礼仪、着装等方面。因为，导师对考生的印象是非常重要的，会直接影响到考生的最终得分以及录取情况。首先，在着装方面，考生要遵循“朴素、大方、干净”的原则。在面试当天，男生应尽量穿西服、头发要理顺、胡须要干净，这样既是对导师的一种尊重，同时也会让老师感觉非常舒适。女生穿着要稳重、大方，不要穿得太鲜艳;头发长的应该扎起来，显得精神、干练一些;可以适当地化些淡妆，切忌浓妆艳抹。其次，在礼仪方面，考生应做到礼貌、谦和。面试时，在进入考场之前，无论考场的门是否关着，都要轻轻敲门，得到老师允许后方可进入;见到老师时一定要鞠躬，主动向老师问好;当老师允许后再轻轻坐下，这样可以首先提高自己的印象分。在回答问题过程中，要有礼貌、有自信心，眼神不要游离，坐姿或站姿要端正，声音要洪亮且语速不能太快，这样才能保证每个考官能听清，这样可以进一步提高自己的印象分。面试结束离开考场时，仍要鞠躬，向老师道别，可以再次表达进入学校读书的强烈愿望。这样又一次可以提高印象分。总之，如果在复试过程中注意以上细节，会大大提高老师对自己的印象分，相信你的复试分数应该不会低，这样会大大提高自己的总成绩，从而大大提高自己被录取的机率。还要注意一些面试沟通技巧，在面试过程中如何扬长避短：第一，反应很重要。第二，不要紧张。熟悉的地方可以多说一点，不懂得地方尽量避开，不要不懂装懂，老师一般会就一个问题深入问。如果一开始就察觉到自己的把握不是很大，就不要顺着老师的思路走，把老师引到你熟悉的领域去。第三，注意真实。面试时，多展现自己好的一面，多说一下自己比较优秀的一面，但是不要虚夸，最好能够说出自己对专业的爱好，和自己有很强的学习能力，以及对专业知识的研究能力。对于问题的回答要有理有据，用辩证的方法全面看待问题。不要随便胡夸乱吹或者随意贬低某个学派或者观点。对于自己不懂的问题一定不能装懂，可以说不知道或不清楚，然后虚心向老师请教。总之要注意真实。面试主要包括英语面试和专业面试两部分。就英语复习来说，应当强化自己的英语听说能力。英语听力和口语测试是复试的重要组成部分，一方面，在英语口语测试中，通过说英语，让导师了解你的一些基本信息是非常重要的;另一方面，在英语听力测试中，通过听英语，你能够了解一些基本信息也是非常重要的。在准备英语复试过程中：第一，强化练一下听力;第二，应当准备一篇英语自我介绍，必须要熟背;第三，准备一些可谈论的话题。这类话题可以大致分为两类：第一类是关于日常经常能接触到的;另一类是和自己专业相关的。而专业课面试过程中，考查考生的角度主要有：专业知识、研究方向、毕业论文、发表论文等，因此对考生的点拨也按照这几个方面进行。第一，专业知识。考研面试中对专业知识的考察更灵活，例如老师可能会问一些行业内的一些热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。对策：由于研究生教育避免的是纸上谈兵这样，因此考生一定要避免就事论事，仅仅局限于事件本身，也不能空谈理论，而是要注意将理论与实践结合起来，用理论来指导实践，或将实践总结提升为理论。第二、研究方向。很多专业在研究生阶段对于研究方向分的非常明确，考查的内容也大相径庭，对于研究方向上的准备，考生最好的参考就是导师的研究方向。导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关。对策：对此，考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。特别提醒：如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。第三、毕业论文。如果是考大学本科专业的研究生，那么很多老师都会问及考生本科的毕业论文。因为它是大学4年专业学习的一个总结，在一定程度上显示了考生的研究能力。对于跨专业考生，本科毕业论文方向的选择会反映考生在论文上的敏感和专业上的偏好，也是导师关注的重点。对策：在面试前一定要好好把握毕业论文的内容，一旦老师问起，不至于说不清楚。还有，考生可以讲本科论文和研究生专业有结合点的地方好好准备一下，到时候有话说。第四、发表论文及著作。有的导师在面试过程中会问考生是否有论文发表，尤其对于同等学力考生来说，可能是必须的，因此对于论文和著作这方面，也是有必要准备的。对策：有论文和著作的，最好提前复印一下当面给老师留下，没有的话，可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。第五、阅读的著作。请你介绍一本自己阅读过的专业书籍，这几乎是文科专业面试时的必考题。这是导师了解考生的一个窗口。对策：这个问题考生完全可以在平时的复习中解决。阅读相关专业著作不仅可以让你在枯燥的复习中得到读书的乐趣，而且学者们的智慧又能给自己以启迪。总体来说，很多考生在面试时会由于紧张而语无伦次，因此回答问题之前，一定要理清思路，把要回答的问题迅速整理出一二三点来，然后根据顺序进行简要回答。回答过程也不能图长，简练为好。总之，复试面试十分重要，各位考生务必好好准备，要树立必胜的信心，相信只要付出就会有收获的。面试时表现出自己能够成功的信心这样会对自己面试有很多的帮助的。最后，祝各位考生好运，最终进入自己心仪的院校。
范文九：写在前面的话：前几天随便写出一些考研时候的心得，不料刺激了那些考研结果未卜的人。老实说对于考研，我也只是有一次经历，不可能给大家很全面很正确的***。仅仅只是把自己的经历和大家分享一下，如果不小心误导了大家这里先免责声明一下。其实一年之前我也是和大家一样不管是小道消息还是流言蜚语，只要是和考研有关的，就会立刻紧张起来，当时也地得到不少师兄的帮助，无论大小，哪怕只是一句鼓励的话，都记忆犹新。我只希望能对所有帮助过我的人说：“我对待别人，就像你们对待我一样。”。所以，无论在这里能不能得到帮助，真心希望大家都能度过这一关，并且在明年的这个时候，不要吝啬自己的这份经历，分享给下一辈师弟师妹们。最后，请大家不要再留***了，还是以qq联系为好。我现在各种任务比较多，大家问问题的时候简明扼要一些，当然除了电院我也几乎帮不上忙。联系导师也是考研过程很重要的一环，一般在决定报考的时候最好就联系一次，得到考分之后再联系一次。最好先打***约时间，在***里聊也可以。一是为了让导师对你个人有个初步的印象，二是从导师那里得到一些信息。对于第一点，大家自由发挥吧，适当的一点点吹牛也是可以的。第二点主要要了解导师今年能招几个人，然后报上自己的分数，如果导师认为你的分数不行，一般都会告知你赶紧调剂。绝大部分录取名额还是和初试排名很相似的。如果初试排名太后，翻盘的机会不大。导师平时比较忙，一般很难找。我当时平均打10次***才能接通一次，每次也就谈几分钟。这就要看坚持了。当然发送Email也是个好办法。我联系导师的时候，开始导师还以没有出分数线为理由推托，后来等国家线出来了，学院的导师们要开一次会讨论各个导师招生人数和具体分数线的划定。到那时候导师一般可能给你比较明确的答复，谈得也比较轻松了。调剂也是常有的事情。一般的程序是联系好调剂的导师，写申请并让你原报考的导师和调剂的导师签字，这样在复式的时候你就会被分配到调剂导师的复式小组里。当然我也没有调剂过，具体过程不是很了解。也有特殊情况，就是各个导师暗箱操作，直到放榜的时候才发现自己被导师调来调去的。我们宿舍就有一个在没有任何申请和通知的情况下被调剂过来了。调剂的时候一般是由高往低调比较保险。其实有些导师基本上是一个团队的，实验室也是同一个，上了研也指不定是谁带你。调剂到同一个团队的冷门导师，也是不错选择。所以导师之间的团队关系，亲属关系也是必须了解一下的。比如某个导师你报不上，调到他老婆的名下，实际上也进他的实验室了:) 如果是电院，大专业往小专业调剂，也是成功率比较大的。生物医学等小专业往往报考的人不多，分数线也较低，好歹将来的***也是工学硕士。还有一些人可能需要跨院调剂，这个往往是因为分数线不够或是单科特别是数学，英语分数不过线。我就了解到以前有老乡曾因为英语不过线调剂到机电工程学院和理学院的情况。调剂方面还是多关系所在学院的网站的最新通知，政策可能也有变化。复试一般分为笔试和面试，依据国家规定，复试成绩占总成绩的30%，而最后录取分数也确实是按照这个政策落实的，我当时就是因为复试不理想落后了几名。除非你的分数很高，否则不要把复试当成过场。我们当时是4月10号复试的，今年可能有所推迟，外地的同学还是要把握好时间。一般个学院的网站都会提前2周左右公布复试名单，也就是复试的分数线，如果你的名字不在复试名单里，就说明没有上线。笔试的情况各个学院不一样，一般都是英语+专业课。考的内容不会太深，但是没有一个固定的范围和复习资料之类的让大家好好复习。英语一般是阅读，很简单的那种，相信对考过研的人来说很容易。电院去年的复试专业课是模电和数字信号处理，公布了一些参考资料。但是因为当时我也是没头的苍蝇复习得不是很好。自己所复习的内容都没有考到。反而模电的许多东西忘得干净。这就看大家的运气了。证件都记得带上。2.面试的情况就复杂了。一般是依据导师的团队，分成好几个面试小组，每个小组5--7名导师不等，所属导师的学生都在这个组面试。你一个人单挑那几个导师！这是一个很郁闷的过程，历时10--15分钟。最好带上自己的简历，如果对成绩自信的可以带上***，当然证件也是必须的。首先大家都在复试场地外排好队，这个时候你才第一次认识你的所有竞争对手。我只记得那时候我的导师招10个人，而参加复试的也是10个人，似乎是个好兆头:) 高分的同学先进去，一个接一个。进场之后注意礼貌，先和所有老师打招呼，特别是你的导师。然后自我介绍一下自己，2--3分钟就好了，主要是自己的简历和一些特长，或是自己希望能引起导师们注意的能力。刚开始的两个问题肯定是英语，一般由出国过的年轻导师发问。我当时被问到的问题是：1，你的考研是怎样复习的？ 2，如果你有很多钱，你会怎么办？
当然也可能出现英文的自我介绍。其实这些都是基本的对话，没有难度，千万不要吞吞吐吐，宁可别人听不懂，也要说得顺口一点，自信一点。我当时就胡编了几句，似乎那老师还很满意的样子。然后是专业问题，不一定每个导师都发问，导师一般会根据你的特长和你学过的课程来发问，所以自己心里要有底。如果不会了就说时间太久了，记不清楚，有的导师见你答不上来也会自问自答一下。导师当然是希望你都能答上来的。我当时记得问了什么是高斯白噪声，什么是高斯色噪声，还有频谱图的坐标等等一些问题。一半问题答不上了，不堪回首。当然如果你的性格上或是外表上很有意思，导师们也会问你点生活上的问题就放过你了。不过大部分人出来之后犹如逃离苦海，特别是外校的同学。最后说一下来西安电子科技大学参加复试的需要注意的地方。复试之前的2天是体检日，交费体检。第一天人会非常非常多，我们那时候7点起来排队都不行。学校附近有很多小旅馆。一般呆上个5--7天就可以了。复试之后也不需要再见导师。行就行，不行就不行。本院的学生一般导师都会尽力调剂，这一点外校的同学肯定吃亏。最后的结果可能很久才会出来，这个学校的效率不是很高，不必呆在西安等。复试的比例大约1:1.1吧，肯定有人会被刷的。3和导师说些什么：套话阿，先说自己的分数，然后说自己的特长，想办法让他对你有点兴趣。实在没话说就问他复试的时间和范围。或者问他今后的研究方向，看看自己有什么要学习的地方。再实在没话说就让他说说对自己的期望或是给出个研究方向。当然最关键的情报还是复试的内容和他的招生人数。主要突出方面:热爱学习与探索,有较强的求知欲,动手能力强,思维灵活,心理素质较好,交际能力较好,报考本学校或者本专业方向有较强的目的性.
范文十：2016考研复试注意事项对于研究生复试的准备，不少招生办公室的负责老师都称：“无须准备，因为复试主要考察考生的知识积累情况。”但按照往年的经验，要想顺利的通过复试，充分准备也是必不可少的。扎实的专业基本功和良好的个人综合素养是面试的必要条件。要做到这些，我们需要在平日的学习和生活中不断地进行积累和磨练，不断地提升自身的修养和能力，当然，除此之外，掌握一定的面试方法和技巧也是非常必要的。1.信息：及时搜集，巧做准备面试方式、面试流程在实际操作过程中，不同的院校会做相应的调整，具有各自不同的风格。同一所高校中的各个院系所采用的方法也会有所差异，可能有些院系采用抽题的形式，而有些院系则直接用一问一答的形式考查考生的应变性和灵活性。在这种情况下，考生同样要灵活多变，在复试前多向报考学校的招生办咨询，时刻关注目标院校的网站信息;多向本学院的上届师兄师姐打听信息，这些信息包括考试的大致范围、考试方式和流程、应试方法和技巧等;也可在本学院的学生论坛中发帖询问。尽量在考前能够多了解和掌握有关考试的信息，避免临场出现反应不及时、答非所问的情况。研究生入学考试与高考最大的区别就在于，考研不仅仅考考生的专业知识和技能，而且还在考验考生的信息搜集能力、人际沟通能力、时间管理能力等书本之外的能力。这些藏之于书本之外的能力同样也在考研所考范围之内，只不过它们通过一种无形的方式体现出来罢了。2.着装：整洁大方，充满朝气首先需要明确的是，我们所要面对的是高校和科研院所，这些机构是创造学术成果的地方，不同于企事业单位，因此考生们没有必要刻意地着正装。如果你有着正装的习惯，那另当别论。笔者认为，只要干净整洁、大方得体、富有年轻人应有的朝气即可。参加研究生考试的大多数是应届本科毕业生，拥有着丰富的想象力和一颗年轻的心，大家大可不必故弄玄虚、故意装出一幅成熟稳重的姿态，把一个真实的自我展现在考官面前就已经足够了。男生要穿着整齐、理顺头发、剃掉胡须，女生同样要穿着整齐大方、精神干练，头发长的要扎起来，切忌浓妆艳抹，可以适当地化淡妆，健康有活力。考生进入面试考场，首先呈现在各位考官面前的是自己的外型，健康、良好的外部形象势必会给考官留下非常好的第一印象，在短短半小时左右的面试时间里，良好的第一印象会为你的面试增色不少。3.自我介绍：清晰流利，勇敢自信自我介绍环节说到底是一个考生向考官推销自己的过程。考生在此环节要清楚、流利地介绍本人的基本信息和相关兴趣爱好、研究专长等。笔者认为，自我介绍的形式更胜于内容。从内容层面来讲，因为考生的许多基本信息已经以书面的形式早已呈现给了老师，在面试中做自我介绍无非就是对纸质材料中未提及的内容进行一定程度的延伸或者对材料中提及较少的内容进行适当地补充而已，老师在这个时候真正看重的是考生的谈吐和举止。因此，考生要在做自我介绍的时候表现得勇敢自信，清晰流利。具体来讲，考生要在自我介绍中精神饱满、面带微笑，表现出年轻人应有的朝气和热情，在面试过程中始终保持微笑会让考官产生一种舒适、温和的感觉。在日常生活中我们也会发现，往往那些受大家欢迎的人都是经常面带微笑、性情温和的人，考官同样也喜欢善良、温和、友善的学生。其次，考生在介绍中要清晰地传达出自己的相关信息，语速要平稳、缓和，发音要清晰、有力。明亮清晰的发音可以让考官感受到你所带来的气场，使考官融入到你的话语系统中。再次，必要的眼神交流是赢得考官好感的重要筹码。眼睛是心灵的窗户，一个人的眼神能够直接反映出的内心世界和心理状态。眼神的交流要贯穿于整个面试过程中，从自我介绍到抽题答问再到与导师的自由沟通，都需要加以一定的眼神交流。在这里笔者要强调，考生眼神一定要正视考官的眼睛，表现出一定的专注、认真，同时充满自信，切不可飘忽不定，飘忽不定是一种典型的缺乏自信的表现。如果考生实在不敢正视考官的眼睛，可以正视考官的鼻子，当然，在自我介绍的过程中，不必始终正视考官，可以在言谈过程中环视一下其他老师，眼神从主考官自然地移动到其他老师身上，再从其他老师移动到主考官身上，要时刻保持一种镇定自若、自信冷静的心理状态。4.回答：心态平和，实事求是在整个面试过程中，考官问得最多的莫过于考生对本专业基本理论以及相关知识的理解和掌握。考生在这个时候要始终保持一种谦虚、谨慎、从容的心态，往年许多考生在面试考场中都会出现诸如心跳加快、面红耳赤、语无伦次的现象。笔者认为，出现这种情况的一个重要原因就是心态失衡、过度紧张。大家要认识到，入围的考生彼此之间的实力差距并不是很大，所以此时比拼的就是考生的心理素质。当考生抽到难以回答的题目时，切不可不懂装懂。学生遇到不会的问题再正常不过，只要谦虚、认真、虚心请教，老师都会给予认同的。在遇到疑难问题的时候，考生先要认真思考，一般老师提出问题之后都会留一到两分钟的时间供考生思考作答的，如果实在没有思路，可以主动承认以前对这个问题关注不够，希望老师能够帮忙指点。如果有一些思路或者影响，不妨说出来与在场的老师分享，老师会认为该考生是一个诚实、可靠的学生，切不可胡编乱造、异想天开。5.知识：没有最多，只有更多知识是难以穷尽的，但这并不能阻止我们追求知识的步伐。在研究生复试的面试过程中，我们所面对的都是国内的专家学者，我们的专业功底在他们面前是非常薄弱的，但同样我们可以通过广博的知识面获得他们的好感。例如，在讨论到某个专业知识的时候，可以适度地联系一些其它学科门类的知识，从其它角度谈一些自己的见解和观点。有时候一个比较新颖、独特的观点可以赢得老师的好感。每个人都具有各自特有的涉猎领域，你学习计算机，平时可能关注体育;你研究历史，平时可能关注时政;你喜欢化学，平时可能关注商业。在面试的过程中，不妨将这些爱好与专业知识联系起来，在与导师的交谈过程中，让导师了解到你的另一半。知识是无穷无尽的，关键是我们能有一颗时刻追求知识的心，不管是在哪个领域，只要你热爱知识，你都能够挖掘出属于自己的东西，导师看重的与其说是你在这四年当中所学的专业知识，不如说是你在这四年学习生活中所培养的求学热情和所练就的求学能力。6.专业：重点突破，广泛阅读说到底，过硬的专业知识才是考生最强有力的竞争筹码。四年的时间不一定能有专家级别的知识和技能，但至少能有一点，那就是专业敏感度。一个合格的本科毕业生，尤其是进入考研复试的较为优秀的本科毕业生，至少要具有非常良好的专业敏感性。例如，学广告设计的，在平常的生活中会不由自主地留意大街小巷的广告贴片，看电视的时候会情不自禁地称赞某个广告设计得绝妙高超;学新闻编辑的，在平时读报纸的时候会习惯性地关注报纸的排版、编排、字号、字体、标题变化等，会不由地赞许某个标题的醒目，或者批评某个版面的平庸;学经济的，会在平时读书、读报过程中有心留意最近的财经资讯，会在看新闻的时候不由自主地评价某个金融现象。考生在准备复试时除了看指定的参考书目之外，还要多联系实际，多关注现实。在面试中，老师往往会让考生针对现实生活中的某个问题从专业的角度提出自己的一些看法和见解，因此，考生必须努力建立所学专业知识与日常生活的联系，在平日的生活中要多听、多看、多思考，要有意地关注本专业的信息，逐步地加深对所学专业的认识。其次，要多看所学专业的相关书籍，尤其是报考文科类专业的考生，导师往往会问考生看过哪些相关名著。因此，考生在复试备考过程当中要多看相关原著。由于时间比较短，考生不可能做到完全研读几本原著，我们可以抓原著当中的核心思想、主要线索，只要能在面试当中有话可说，把原著的核心观点概括准确即可。可见，对专业的把握是多角度的，考生需做到重点突破，广泛阅读。重点突破指定的参考书目和相应的历年试题，广泛阅读相关的专业书籍、经典名著，同时关注现实，联系实际，提升自身的专业敏感性。7.志向：投师所好，对症下药在面试当中，老师往往会询问你对哪个方面感兴趣，考生在这个时候就需要提前掌握老师的研究偏好和学术专长。笔者不鼓励考生为了投师所好违背自己的初衷说违心的话，但最起码可以不至于与导师发生正面冲突。例如，提问老师的学术专长为近现代西方哲学，而考生在话语间却流露出了明显的对近现代西方哲学的排斥情绪，这就与导师发生了鲜明的冲突。如果考生提前了解了该导师的研究偏好，就可以在面试的过程中避免谈及自己对近现代西方哲学不感兴趣之类的想法。面试的考官可能还会问你类似这样的问题：请你谈一谈你所报考的导师的研究方向和进展。所以考生事先一定要对自己所报考导师的研究成果有所了解和掌握，仔细研读导师的相关学术论文，对最具代表性的学术成果进行必要的思考和把握。与此同时，考生同样也要关注所报考专业的发展情况，一个对自己所报专业的发展现状和前景漠不关心的考生是不会博得老师好感的。